Örnek İş Gündelik Kıyafet Koduna Bakın

Çalışanların gündelik iş ortamlarında giymeleri için neyin uygun olduğunu bilmek ister misiniz? Eğer birçok çalışan gibiyseniz, gündelik iş dünyası ve gündelik iş kıyafetleri dünyası, iş yerindeki iş yerinin norm olduğu günlerden itibaren bir sıçramadır.

Ancak, yavaş yavaş, norm, özellikle müşterilerin ve müşterilerin sık sık ziyaret etmediği ortamlarda, birçok işyerinde gündelik bir iş haline geldi. Formal hala gününü hukuk firmaları, bankacılık ve yatırım danışmanlığı gibi müşteriye dönük, güven uyandıran sektörlerde yönetiyor. Ancak, ofislerdeki çalışanlar, mağazalar, imalat ve perakende endüstrileri çalışanları gündelik iş kıyafetleri giyerler.

Çalışanlar İş Gündelik Kıyafetler Giymek İstiyor

Ofis kıyafetlerine gelince çalışanlar daha rahat giyinmek istiyor. OfficeTeam tarafından yapılan bir ankette, ankete katılan çalışanların yüzde 56'sı daha rahat kıyafet kodları tercih ettiklerini söyledi.

Ancak, her 10 çalışandan dördü (yüzde 41), en azından bazen bir kıyafetin ofise uygun olup olmadığından emin olmadıklarını da itiraf etti. OfficeTeam bölge başkanı Brandi Britton, "İş kıyafetleri daha rahat bükülürken, kabul edilebilir ofis giyimi ile ilgili kurallar her zaman net değildir," dedi.

“Resmi şirket politikalarını takip etmenin yanı sıra, çalışanlar yöneticilerin ve meslektaşların dolaplarına da dikkat etmelidir. Çalışacak bir şey giymenin uygun olup olmadığından emin değilseniz, bunu atlayarak güvenli bir şekilde oynamak en iyisidir.”

Buna ek olarak, başka bir ankette OfficeTeam, "İşe giyinme tarzının azalmaya devam ettiğini söyledi. Üst düzey yöneticilerin yarısı (yüzde 50), çalışanların beş yıl önce olduğundan daha az resmi kıyafetler giydiğini belirtti. Ofis çalışanlarının (yüzde 31'i) gündelik bir kıyafet kodunu tercih ettiklerini ya da hiç kıyafet kodunu kullanmadıklarını, işlerini gündelik iş kıyafetleri olan bir şirkette olmayı tercih ettiklerini belirtti."

Ankete katılan üst düzey yöneticiler, günlük rahat kıyafet kuralları politikasının en sık ihlali durumunda çalışanların çok fazla kıyafet giymeleri (yüzde 47) veya çok fazla cilt göstermeleri (yüzde 32) olduğunu söyledi.

Sonunda bir terfi kazanmak ve şirketinizde iyi düşünülmüş olmak istiyorsanız, geçerli kıyafet kurallarını yerine getirmek için elinizden geleni yapın.

Yöneticilerin ve üst düzey çalışanların giydiği şey, diğer çalışanların taklit etmek isteyeceği bir standart teşkil ediyor.

Ek olarak, birçok çalışan, müşteriler veya müşteriler için uygun olduğunda iş kıyafetlerinin profesyonelliğini artıracak iş kıyafetlerini işyerinde tutar. Yaygın bir örnek, işletmeyi rahat giydirmek, ancak etkinlikler için uygun olduğunda giymek için kapınızın arkasında asılı bir ceketi tutmaktır.

İş için İş Kıyafetleri

İşte rahat bir iş ortamı için örnek kıyafet. İş için giyinirken bu yönergeleri kullanın veya kendi iş kıyafet kodunuzu hazırlayın. Çalışanlar, varsa beklentilerinizi bilmekten memnuniyet duyarlar.

OfficeTeam anket sonuçlarında da belirtildiği gibi, çalışanlar iş için uygun iş kıyafetleri giymekle gerçekten ilgileniyorlar. Bu gündelik iş kıyafetinde verilen ayrıntılı talimatlar, bu kararları vermelerine yardımcı olacaktır.

Geçmişte başarısız olan bir kıyafet uyguladınız mı? Bu genellikle çalışanlar nişanlanmadıklarında ve kuralların oluşturulmasında yer aldıklarında gerçekleşir. Ayrıca tutarsızca yönetilip uygulandıklarında da başarısız olurlar. İşte yeni kıyafet kodunu başarılı kılmak için yapabilecekleriniz.

Örnek İş Günlük Kıyafet Kodu

Şirketinizin gündelik bir iş kıyafeti düzenlemesinde hedefi, çalışanlarımızın işyerinde rahatça çalışmasına izin vermektir. Yine de, müşterilerimiz, potansiyel çalışanlarımız ve topluluk ziyaretçilerimiz için profesyonel bir imaj oluşturmak için çalışanlarımıza hala ihtiyacımız var. Bu gündelik kıyafetler, iş kıyafetinin standardıdır.

Tüm gündelik kıyafetler ofis için uygun olmadığından, bu kurallar çalışmak için neyin uygun olduğunu belirlemenize yardımcı olur. Plaj, bahçe işleri, dans kulüpleri, egzersiz seansları ve spor yarışmaları için işe yarayan kıyafetler, işte profesyonel bir görünüm için uygun olmayabilir.

Çok fazla bölünme, sırtınızı, göğsünüzü, ayaklarınızı, karnınızı veya iç çamaşırınızı açığa vuran kıyafetler, işyerinde rahat bir ortamda bile olsa bir iş yeri için uygun değildir.

İş dünyasında rahat bir iş ortamında bile, giysiler sıkıştırılmalı ve asla kırışmamalıdır. Yırtık, kirli veya yıpranmış giysiler kabul edilemez. Bütün dikişler bitmiş olmalı. Başka çalışanlara rahatsız edici olabilecek sözleri, terimleri veya resimleri olan giysiler kabul edilemez. Şirket logosu bulunan giysiler teşvik edilmektedir. Spor takımları, üniversiteler ve giyimdeki moda markaları genellikle kabul edilebilir.

Belli günler, cuma günleri, genellikle cuma günleri, aşağı elbise ilan edilebilir. Bu günlerde, kot pantolonlara ve diğer gündelik kıyafetlere, asla başkalarına potansiyel olarak rahatsız edici kıyafetler giymemesine rağmen.

İş için iş rahat giyinme rehberi

Bu, uygun iş gündelik kıyafetlerine genel bir bakış. Büro için uygun olmayan eşyalar da listelenmiştir. Her iki liste de her şey dahil değildir ve her ikisi de değişebilir.Listeler size genel iş kıyafeti olarak neyin genel olarak kabul edilebilir olduğunu ve genel iş kıyafeti olarak neyin kabul edilemez olduğunu gösterir.

Hiçbir kıyafet tüm olasılıkları kapsayamaz, bu nedenle çalışanların işe yaramaları için kıyafet seçiminde belirli miktarda karar vermeleri gerekir. İş için kabul edilebilir, profesyonel iş rahat kıyafetleri konusunda belirsizlik yaşıyorsanız, lütfen amirinize veya İnsan Kaynakları personeline sorun.

Pantolonlar ve Pantolonlar

Docker'lara ve diğer pamuk veya sentetik malzeme pantolonlarına, yün pantolonuna, pazen pantolonuna, şık kaprilere ve hoş görünümlü elbise sentetik pantolonlarına benzer olan gevşeklikler kabul edilebilir. Uygun olmayan bol pantolon veya pantolonlar kot pantolon, sweatpants, egzersiz pantolonları, Bermuda şortları, kısa şortlar, şortlar, önlük tulumları, tozluklar ve insanlar için bisiklete binmek için giyilen herhangi bir spandex veya diğer forma uygun pantolonları içerir.

Etekler, Elbiseler ve Etek Takımları

Gündelik elbiseler ve etekler ve dizde veya altında bölünen etekler kabul edilebilir. Kıyafet ve etek uzunluğu, halka rahatça oturabileceğiniz bir uzunlukta olmalıdır. Uylunun yarısına kadar süren kısa, dar etekler iş için uygun değildir. Mini etek, paten, güneş elbisesi, plaj kıyafeti ve spagetti kayış elbiseleri ofis için uygun değil.

Gömlekler, Üstler, Bluzlar ve Ceketler

Gündelik gömlekler, elbise gömlekleri, kazaklar, üstler, golf tipi gömlekler ve balıkçı yakaları iş kıyafetleri için kabul edilebilir. Çoğu takım elbise ceketi veya spor ceketi de listelenen kuralların hiçbirini ihlal etmemesi durumunda ofis için kabul edilebilir kıyafetlerdir.

İşe uygun olmayan kıyafetler tank üstlerini içerir; orta üstler; potansiyel olarak rahatsız edici kelimeler, terimler, logolar, resimler, karikatürler veya sloganlar içeren gömlekler; Halter üstleri; çıplak omuzlı üstler; başka bir bluz, gömlek, ceket veya elbisenin altına giyilmediği sürece tişörtü ve tişörtler.

Ayakkabı ve ayakkabı

Muhafazakar atletik veya yürüyüş ayakkabısı, mokasen, takunya, spor ayakkabısı, ayakkabı, bot, daire, elbise topuklu ve deri güverte tipi ayakkabılar iş için kabul edilebilir. Sıcak havalarda çorap giymemek kabul edilebilir. Gösterişli atletik ayakkabılar, kayış, terlik, terlik ve açık ağızlı herhangi bir ayakkabı ofiste kabul edilmez. Üretim operasyon alanında kapalı burun ve kapalı topuk ayakkabılar gerekir.

Takı, Makyaj, Parfüm ve Köln

Sınırlı görünür vücut delme ile iyi bir tat olmalıdır. Unutmayın, bazı çalışanlar parfümlerdeki ve makyajlardaki kimyasallara alerjisi var, bu nedenle bu maddeleri kısıtlayın.

Şapkalar ve Baş Kaplama

Şapkalar ofiste uygun değildir. Dini amaçlarla veya kültürel geleneği onurlandırmak için gerekli baş örtülerine izin verilir.

Sonuç

Kıyafet, çalışanın amiri ve İnsan Kaynakları personeli tarafından belirlenen şekilde bu standartlara uymazsa, çalışandan tekrar işe yaramaz şekilde uygunsuz öğeyi giymemesi istenir.

Sorun devam ederse, çalışan kıyafet değiştirmek için eve gönderilebilir ve ilk suç için sözlü bir uyarı alır. Kişisel zaman kullanımı ile ilgili diğer tüm politikalar geçerli olacaktır. Kıyafet ihlalleri devam ederse aşamalı disiplin cezası uygulanır.

Yasal Uyarı: Yetkili olmasına rağmen, verilen bilgiler doğruluk ve yasallık için garanti edilmez. Yasal yorumunuzu ve kararlarınızı bulunduğunuz yer için doğru olduğundan emin olmak için lütfen yasal yardım veya Eyalet, Federal veya Uluslararası devlet kaynaklarından yardım isteyin. Bu bilgi sadece rehberlik içindir.

Kıyafet Kodları Hakkında Ek Kaynaklar

Çeşitli formalitelerde çalışmak için uygun elbisenin daha fazla görüntüsü.

• Smart Casual Fotoğraf Galerisi
• Endüstriyel - İnşaat Fotoğraf Galerisi
• Gündelik Kıyafet Fotoğraf Galerisi
• İşletme Resmi Fotoğraf Galerisi