Görüşme Sırasında Sormanız Gereken Bazı Sorular

Bir iş görüşmesi sırasında bir noktada, muhtemelen olup olmadığını sorulur sen herhangi bir sorunuz var Anketörler, sizden - şirket, birlikte çalışacağınız grup ve görüşme yaptığınız iş hakkında beklemenizi ister. Görüşme yapan kişiye, toplantıya hazırlıklı olmadığınız veya pozisyonunuzla ilgilenmediğiniz anlamına gelebilir.

İstediğiniz sorulara ihtiyacınız olacak, bununla birlikte, görüşmenin tonuna, ayrıca görüşmecinin şirket içindeki konumuna ve başvurduğunuz şirket türüne bağlı olabilir.

Bunda senin için de bir şey var. Teklif edilirseniz ve işi kabul ederseniz neye bulaştığınızı bilmek istersiniz. Bu bakımdan, aslında şirketle röportaj yapıyorsunuz.

Bazı Temel Kurallar

"Evet" veya "hayır" cevabından daha fazlasını gerektirmeyen sorulardan kaçının. Evet ya da hayır, muhtemelen size pek bir şey söylemeyecek. Aynı şekilde, sen yap Sorularınızın belirli olmasını istiyorum. Onları çok fazla yoruma açık bırakmayın.

Mülakatçıyı düzinelerce soru ile bombalamak istemezsiniz, ancak şirket ve grup kültürünün yanı sıra, pozisyonun doğru bir resmiyle uzaklaşmak istersiniz.

İşe Alma Müdürü ile Mülakat Yapıp Sormadığınız Sorusu

• Şirket kültürünüzü nasıl tarif edersiniz?
• Önümüzdeki iki ila üç yıl boyunca bölümünüz için vizyonunuz nedir?
• Şirketinizi rakiplerinizden daha iyi yapan nedir?
• Çalıştığım organizasyondaki diğer insanlar hakkında bana ne söyleyebilirsin?
• Bu pozisyonu doldurmada aradığınız en önemli beceriler ve özellikler nelerdir?
• Sorumluluklarım ve performansım nasıl ölçülecek? Kim tarafından?
• Seçim sürecindeki bir sonraki adım nedir?
• Ayrılmadan önce, bu işi yapma yeteneğimle ilgili bilmeniz gereken başka bir şey var mı?

Akran Düzeyi Mülakatçılarına Sorulacak Diğer Sorular

• Bana senin için tipik bir iş gününden bahset.
• Şirketinizin en güçlü ve zayıf yönleri nelerdir?
• Şirket eğitimde sizi destekliyor mu ve nasıl?
• Doğrudan seninle mi çalışacağım?
• Bu pozisyonun en zor yanı nedir?

Başlangıç ​​Şirketlerine Sorulacak Sorular

• Şirket hangi finansman turunda?
• Şirketin ne tür yatırımcıları var?
• Mevcut finansal durumları nedir? Henüz kar gösteriyorlar mı? Eğer değilse, kayıpları ne kadar büyük? Nasıl ve ne zaman, kârlı olmayı umuyorlar?
• Üst yönetimin tecrübesi ve geçmişi nedir? Başarıyla başarılı bir başlangıç ​​yaptılar mı?
• Hangi faydaları sağlıyorlar? Herhangi bir tür emeklilik planı olup olmadığını ve şirketin herhangi bir katkıyla eşleşip eşleşmediğini bilmek isteyeceksiniz. Peki ya sağlık sigortası?

Başlangıç ​​şirketleri farklı bir cins. Daha fazla şirkete göre daha riskli olabilirler, ancak aynı zamanda daha büyük finansal kazançlar sunabilir ve size bir ürün ve şirket üzerinde etki yapma fırsatı sunar. Başlangıçlar genellikle sıkı sıkıya bağlı bir gruptur. Çalışanlardan çok şapka giymeleri istenir ve çok uzun saatler boyunca çalışma eğilimindedirler.

Yeni başlayan şirketlere sormak isteyebileceğiniz sorular, şirketin finansal istikrarına ve çalışanların yaşadığı yaşam kalitesine odaklanır.

İzlemeyi ihmal etmeyin

Başka sorularınız olursa, şirketi daha sonra takip etmenin uygun olup olmadığını her zaman sorun. Bu, kartvizit istemek için mükemmel bir zamandır; bu, görüşmeler bittikten sonra her görüşmeciye bir teşekkür mektubu göndermenizi sağlayacaktır.