• 2024-09-28

Güven, Güvenilirlik ve Bütünlük Hakkında İlham Verici Sözler

Cfgfg bdhb vy/x FN hb fhvb gj. G. Jb. Gh

Cfgfg bdhb vy/x FN hb fhvb gj. G. Jb. Gh

İçindekiler:

Anonim

Güven, güvenilirlik ya da dürüstlük hakkında ilham veren bir teklife mi ihtiyacınız var? Bu konulara değinen alıntılar bülteninizde, iş sunumunuzda, web sitenizde veya neredeyse her türlü iletişim aracında kullanılabilir.

Güven gösterme ve dürüstlük göstermeyle ilgili alıntılar, çalışanların nasıl algılandıkları hakkında düşünmelerini sağlamak için ileri gidebilir. Çalışanlarınız dürüstlüğü olan, güvenmeye değer ve işyerinde güvenilir olarak kabul edilen insanlar olarak mı görülüyor? Hangi sektörde çalıştığınızın önemi yoktur, en iyi çalışanlarınız, iyi çalışan listenizdeki çalışanlar her zaman değişmeyen bütünlük ve güvenilirliğin insanlarıdır.

Güven, Güvenilirlik ve Güvenilirlik Hakkında Alıntılar

"Liderlik, beyin, enerji, kararlılık, güven ve etik gibi beş bileşene ihtiyaç duyuyor. Günümüzün en önemli zorlukları son iki şeydir; güven ve etik." - Fred Hilmer

“Erkeklere güvenin, onlar sizin için doğru olacak; onlara çok iyi davranırsanız kendilerini harika gösterirler. ”- Ralph Waldo Emerson

“Tüm ilişkileri bir arada tutan (lider ve lider arasındaki ilişki de dahil olmak üzere) yapıştırıcı güvendir ve güven bütünlüğe dayanır.” - Brian Tracy

"Sık sık hatalı olan adama, asla şüpheli olmayandan daha güvenmek daha iyi." - Eric Sevareid

“Bir erkeğin büyüklüğü, ne kadar servet edindiği değil, bütünlüğü ve etrafındakileri olumlu yönde etkileyebilmesidir.” - Bob Marley

“Çünkü karşılıklı güven, insan ilişkilerini bir arada tutan karşılıklı çıkardan bile öte. Arkadaşlarımız nadiren bize kar sağlıyorlar ama bizi güvende hissettiriyorlar. Evlilik de aynı sonuca ulaşmak için bir program.” - H.L. Mencken

"Liderlik için en yüksek kalite tartışmasız bir bütünlüktür. Onsuz bir çetede, bir futbol sahasında, bir orduda veya bir ofiste olsanız da, gerçek bir başarı mümkün değildir." - Dwight Eisenhower

“Güven, ama doğrula.” - Ronald Reagan

“En etkili çalışan liderler, bana öyle geliyor ki, asla“ ben ”demiyorlar. Ve bu, "ben" dememeleri için kendilerini eğittikleri için değil. "Ben" düşünmüyorlar. Onlar "biz" diye düşünüyorlar "ekip" diye düşünüyorlar. Gördükleri takımın işlevini yerine getirmektir. Sorumluluğu kabul ederler ve onlardan kaçınmazlar, ancak “biz” krediyi alır. Bu, güven yaratan şeydir, görevi yerine getirmenizi sağlayan şeydir. ”- Peter Drucker

“Birine güvenip güvenemeyeceğinizi öğrenmenin en iyi yolu onlara güvenmektir.” - Ernest Hemingway

“Kendine güven, başarının ilk sırrı” (Ralph Waldo Emerson)

"Bir lider tanımlamama izin verin. Vizyonu ve tutkusu olmalı ve herhangi bir sorundan korkmamalı. Bunun yerine, nasıl yenileceğini bilmeli. En önemlisi dürüstlükle çalışmalı." - A. P. J. Abdul Kalam

“Kendine güvenir güvenmez, nasıl yaşayacağını bileceksin.” - Johann Wolfgang von Goethe

“Uzun bir yaşamda öğrendiğim en önemli ders, bir erkeği güvenilir kılmanın tek yolunun ona güvenmektir. Ve onu güvenilmez hale getirmenin en kesin yolu, ona güvenmemek ve güvensizliğini göstermek. ”- Henry L. Stimson

“Hiçbir zaman birine güvendiğimizden daha savunmasızyız. Ama paradoksal olarak, güvenemezsek, sevgiyi veya sevinci de bulamayız.” - Walter Anderson

“Birbirine tekrar tekrar güven. Güven düzeyi yeterince yükseldiğinde, insanlar daha önce farkında olmadıkları yeni ve müthiş yetenekleri keşfederek görünür sınırları aşıyorlar. ”- David Armistead

“İnsanlar birbirlerini onurlandırdıklarında, sinerjiye, karşılıklı bağımlılığa ve derin saygıya yol açan bir güven vardır. Her iki taraf da neyin doğru olduğuna, neyin en iyi olduğuna, neyin en çok değer verdiğine dayanarak kararlar ve seçimler yapar.” - Blaine Lee

“Yaşamlarımızda mümkün olduğunca açık olabileceğimiz insanlara ihtiyacımız var. İnsanlarla gerçek bir muhabbet etmek çok basit, açık bir öneri gibi görünebilir, ancak cesaret ve risk içerir.” - Thomas Moore

"Mutluluğunuzun kazanılması, yaşamınızın tek ahlaki amacıdır ve bu mutluluk - acı ya da akılsız kişisel hoşgörü değil - ahlaki bütünlüğünüzün kanıtıdır, çünkü değerlerinizdeki başarıya olan bağlılığınızın kanıtı ve sonucudur.." - Ayn Rand


Ilginç makaleler

Çalışan Elveda E-posta Mesajı Örnekleri

Çalışan Elveda E-posta Mesajı Örnekleri

İşte işten ayrılırken e-posta yoluyla gönderilecek çalışanlara veda, ne ekleyeceğinize ve meslektaşlarınıza nasıl vedalaşacağınıza ilişkin ipuçları içeren ipuçları.

Çalışan Değerlendirmenin Amacı Nedir?

Çalışan Değerlendirmenin Amacı Nedir?

İşte performans değerlendirme, gözden geçirme veya değerlendirme olarak da bilinen çalışan değerlendirmesinin basit bir tanımı. Çalışan değerlendirmesinin temellerini bulun.

Yıllık Gözden Geçirin Değiştirilmesi İçin Düzenli Çalışan Görüşleri

Yıllık Gözden Geçirin Değiştirilmesi İçin Düzenli Çalışan Görüşleri

Yıllık incelemeler milyonlarca kişiye mal olmaktadır. Peki neden daha etkili gerçek zamanlı geribildirim sağlamak için düzenli check-in'lere geçmiyorsunuz? Yazılım izlemenize yardımcı olabilir.

Konum Sınıf Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

Konum Sınıf Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

İşçi sınıfı ve pozisyon seviyeleri, fonksiyonlarına bakılmaksızın, bir işyerindeki tüm çalışanların net ve tutarlı bir şekilde işlem görmesini sağlamada önemlidir.

Örnek Çalışan El Kitabı Girişine mi ihtiyacınız var?

Örnek Çalışan El Kitabı Girişine mi ihtiyacınız var?

Bu örnek çalışan el kitabı tanıtımını kendi temeli olarak kullanın. Bu el kitabı tanıtım mektubunu şirketinizin ihtiyaçları için özelleştirebilirsiniz.

Çalışan Seçme Sürecinde Çalışan Katılımı

Çalışan Seçme Sürecinde Çalışan Katılımı

Yeni çalışanlarınızı nasıl seçeceğiniz iş başarınız için çok önemlidir. Mevcut çalışanlarınızı dahil etmek, başarılı çalışan alımının anahtarıdır.