• 2024-11-21

Polis Memurları için Sağlık Programları

İçindekiler:

Anonim

Fiziksel ve zihinsel stresin refahınız için ciddi sonuçları olabileceği bir sır değil. Öyleyse, araştırmacıların polis memuru olarak çalışmanın sağlık sorunlarına katkıda bulunabileceğini öğrenmeleri şaşırtıcı olmamalıdır. Polislikle gelen sağlık tehlikeleriyle mücadele etmek için, tek tek memurlar ve tüm kurumlar polis ve diğer ceza adaleti profesyonelleri için sağlık programları arıyor.

Sağlık Programları Nedir?

Birleşik Devletler Sağlık ve İnsani Hizmetler Departmanı'na göre, sağlıklı yaşam programları, polis departmanları veya düzeltme ajansları gibi işverenlerin, çalışanlarına sağlıklı yaşam tarzlarını teşvik etmek ve teşvik etmek için sunabilecekleri planlardır. Genellikle, sağlıklı seçimler için teşviklerden oluşurlar. Ayrıca, kötü sağlık seçimlerinin sonuçları anlamına da gelebilir.

Bir işveren, üyelerine sigarayı bırakma, ücretsiz spor salonu üyelikleri ve kilo verme programlarını çalışanlarına yardım etme planları sunabilir. Ayrıca sağlık hedeflerini karşılayan veya aşan memurlar için ekstra para veya tatil günleri gibi ödüller içerebilir. Kısacası, sağlık programları, çalışanların sağlıklı kalmasına yardımcı olmak için tasarlanmıştır.

Sağlıklı Yaşamı Teşvik Etmek Neden Önemli?

Ceza adalet çalışmaları ile ilgili fiziksel zorluklar ve baskılar nedeniyle, polis ve düzeltme görevlileri kariyerleri boyunca çeşitli sağlık sorunları ile karşı karşıya kalabilirler. Yine de sağlık sorunlarının yanı sıra, memurların işe başlamak için gerçekten fiziksel ve zihinsel sağlık içinde olmaları gerekir.

Ceza adalet ajansları, başvuranlarını fiziksel uygunluk değerlendirmeleri, tıbbi sınavlar ve psikolojik değerlendirmelere göndermek için yüz binlerce dolar harcıyor. Bir kez işe alınsa da, bu genellikle memur sağlığına odaklanmanın sonu.

Bu arada, birçok memur, zayıf beslenme alışkanlıklarını, fiziksel ve zihinsel stresi ve uzun saatler, fazla mesai programları ve vardiyalı çalışmalardan kaynaklanan yorgunluğu birleştiriyor. Bunların hepsi sağlığın bozulmasına ve dolayısıyla daha az yetenekli ve güvenilir bir işgücüne katkıda bulunuyor.

Sağlık Programları Emniyet Müdürlükleri İçin Ne Yapabilir?

Amerika Birleşik Devletleri Hastalık Kontrol Merkezleri, sağlık programlarının neden işverenler için iyi bir iş anlayışı sağladığını detaylandıran çok sayıda çalışmadan bahsediyor. Özellikle, daha sağlıklı çalışanların daha mutlu olma eğiliminde olduklarını gösterebildiler, bu da onları daha üretken hale getirdi.

Bununla birlikte, kolluk kuvvetleri ve düzeltme departmanları için daha da önemli olan, çalışan sağlığının iyileştirilmesinin devamsızlığı ve işyerinde yaralanmaları azalttığı gerçeğidir. Bu, hasta aramak yerine daha fazla insanın işe gelip işte kaldığı anlamına gelir.

Ayrıca, eğer insanlar işte zarar görmüyorsa, bu, yalnızca üretken çalışan olmaya devam edebilmeleri değil aynı zamanda bu işverenlerin işyerinde yaralanmalarıyla birlikte daha az sorumluluk maliyeti olduğu anlamına gelir.

Belki de daha önemlisi, sağlam sağlık programlarına sahip kurumlar için çalışan kişilerin işverenleri hakkında daha iyi hissetme eğiliminde olmalarıdır.

Ajansın gerçekten onları önemsemediği bir duyguyu rapor ediyorlar ve bu yüzden başka bir yerde iş aramak yerine departman için çalışmaya devam etmeleri daha olası. Bu, polis departmanlarında ciro ve çalışanların tutulması sorununu gidermeye doğru uzun bir yol kat edebilir.

Memurlar Neden Sağlık Programları İstiyor?

Memurlar, sağlıklı kalmak ve daha uzun süre yaşayabilmeleri için sağlığı geliştirmek için kurumlarıyla birlikte çalışmak istemelidirler. Ceza adaleti kariyeri, sağlık sorunları eklenmeksizin yeterince tehlikelidir. Memurlar, işlerinde hayatta kalmalarına yardımcı olabilecek herhangi bir programdan yararlanmakla ilgilenmelidir.

İşleri boyunca sağlıklı kalan polis ve düzeltme memurları, yaşamlarının kariyerlerine getirebilecekleri zevklerin tadını çıkarmak için çok daha iyi durumdadır. Suçlu adalet profesyonelleri için sağlık programları, memurların uzun ve mutlu emekliliklerini iyi bir iş çıkarmanın ödülleri olarak almalarını sağlayabilir.


Ilginç makaleler

ABD Sosyal Güvenlik Avantajları 2016 İçin Nasıl Değişecek?

ABD Sosyal Güvenlik Avantajları 2016 İçin Nasıl Değişecek?

Emekli insanlar için son dakika güncellemeleriyle birlikte, Sosyal Güvenlik çalışanlarına sağlanan faydalar ve 2016 için Medicare alıcıları için neyin saklandığını öğrenin.

Gönüllü Çalışma Kariyerinize Nasıl Yarar Sağlar?

Gönüllü Çalışma Kariyerinize Nasıl Yarar Sağlar?

İşte liderlik tecrübesi, terfi tecrübesi ve geri verme fırsatı da dahil olmak üzere kar amacı gütmeyen kuruluşlara katılarak kazanabilecekleriniz.

İş Görüşmesi ile İlgili Sorular: Öfkeli Müşteriyi Yönetmek

İş Görüşmesi ile İlgili Sorular: Öfkeli Müşteriyi Yönetmek

Durumu azaltmak için stratejiler ve tekniklerle öfkeli bir arayanı kullanma hakkında bir röportaj sorusunu cevaplama konusunda bazı öneriler alın.

Kadınların İşyerinde Gerçekten Önüne Çıkmalarının 6 Yolu

Kadınların İşyerinde Gerçekten Önüne Çıkmalarının 6 Yolu

Eğer bir kadınsanız, bu ipuçları işyerinde öne geçmek için avantajlarınızı göz önünde bulundurarak algılanan dezavantajların üstesinden gelmenize yardımcı olacaktır. Nasıl olduğunu gör.

İş Görüşmesi Sırasında İş Hızınızı Nasıl Anlatabilirsiniz?

İş Görüşmesi Sırasında İş Hızınızı Nasıl Anlatabilirsiniz?

İş görüşmesi sorusuna nasıl cevap verilir: "Çalıştığınız hızı nasıl tarif edersiniz?" ve neden hızlı çalışmak her zaman en iyi yaklaşım değildir.

İşten Ayrılmanız Gerçekten Geleceğiniz İçin Önemlidir

İşten Ayrılmanız Gerçekten Geleceğiniz İçin Önemlidir

İşinizden ayrılmanız geleceğiniz ve geride bıraktığınız iş arkadaşlarınız için önemlidir. Yöneticiler, insanların nasıl ve niçin istifa ettikleri konusundaki bu analizden faydalanacaktır.