• 2024-09-28

Polis Memurları için Sağlık Programları

İçindekiler:

Anonim

Fiziksel ve zihinsel stresin refahınız için ciddi sonuçları olabileceği bir sır değil. Öyleyse, araştırmacıların polis memuru olarak çalışmanın sağlık sorunlarına katkıda bulunabileceğini öğrenmeleri şaşırtıcı olmamalıdır. Polislikle gelen sağlık tehlikeleriyle mücadele etmek için, tek tek memurlar ve tüm kurumlar polis ve diğer ceza adaleti profesyonelleri için sağlık programları arıyor.

Sağlık Programları Nedir?

Birleşik Devletler Sağlık ve İnsani Hizmetler Departmanı'na göre, sağlıklı yaşam programları, polis departmanları veya düzeltme ajansları gibi işverenlerin, çalışanlarına sağlıklı yaşam tarzlarını teşvik etmek ve teşvik etmek için sunabilecekleri planlardır. Genellikle, sağlıklı seçimler için teşviklerden oluşurlar. Ayrıca, kötü sağlık seçimlerinin sonuçları anlamına da gelebilir.

Bir işveren, üyelerine sigarayı bırakma, ücretsiz spor salonu üyelikleri ve kilo verme programlarını çalışanlarına yardım etme planları sunabilir. Ayrıca sağlık hedeflerini karşılayan veya aşan memurlar için ekstra para veya tatil günleri gibi ödüller içerebilir. Kısacası, sağlık programları, çalışanların sağlıklı kalmasına yardımcı olmak için tasarlanmıştır.

Sağlıklı Yaşamı Teşvik Etmek Neden Önemli?

Ceza adalet çalışmaları ile ilgili fiziksel zorluklar ve baskılar nedeniyle, polis ve düzeltme görevlileri kariyerleri boyunca çeşitli sağlık sorunları ile karşı karşıya kalabilirler. Yine de sağlık sorunlarının yanı sıra, memurların işe başlamak için gerçekten fiziksel ve zihinsel sağlık içinde olmaları gerekir.

Ceza adalet ajansları, başvuranlarını fiziksel uygunluk değerlendirmeleri, tıbbi sınavlar ve psikolojik değerlendirmelere göndermek için yüz binlerce dolar harcıyor. Bir kez işe alınsa da, bu genellikle memur sağlığına odaklanmanın sonu.

Bu arada, birçok memur, zayıf beslenme alışkanlıklarını, fiziksel ve zihinsel stresi ve uzun saatler, fazla mesai programları ve vardiyalı çalışmalardan kaynaklanan yorgunluğu birleştiriyor. Bunların hepsi sağlığın bozulmasına ve dolayısıyla daha az yetenekli ve güvenilir bir işgücüne katkıda bulunuyor.

Sağlık Programları Emniyet Müdürlükleri İçin Ne Yapabilir?

Amerika Birleşik Devletleri Hastalık Kontrol Merkezleri, sağlık programlarının neden işverenler için iyi bir iş anlayışı sağladığını detaylandıran çok sayıda çalışmadan bahsediyor. Özellikle, daha sağlıklı çalışanların daha mutlu olma eğiliminde olduklarını gösterebildiler, bu da onları daha üretken hale getirdi.

Bununla birlikte, kolluk kuvvetleri ve düzeltme departmanları için daha da önemli olan, çalışan sağlığının iyileştirilmesinin devamsızlığı ve işyerinde yaralanmaları azalttığı gerçeğidir. Bu, hasta aramak yerine daha fazla insanın işe gelip işte kaldığı anlamına gelir.

Ayrıca, eğer insanlar işte zarar görmüyorsa, bu, yalnızca üretken çalışan olmaya devam edebilmeleri değil aynı zamanda bu işverenlerin işyerinde yaralanmalarıyla birlikte daha az sorumluluk maliyeti olduğu anlamına gelir.

Belki de daha önemlisi, sağlam sağlık programlarına sahip kurumlar için çalışan kişilerin işverenleri hakkında daha iyi hissetme eğiliminde olmalarıdır.

Ajansın gerçekten onları önemsemediği bir duyguyu rapor ediyorlar ve bu yüzden başka bir yerde iş aramak yerine departman için çalışmaya devam etmeleri daha olası. Bu, polis departmanlarında ciro ve çalışanların tutulması sorununu gidermeye doğru uzun bir yol kat edebilir.

Memurlar Neden Sağlık Programları İstiyor?

Memurlar, sağlıklı kalmak ve daha uzun süre yaşayabilmeleri için sağlığı geliştirmek için kurumlarıyla birlikte çalışmak istemelidirler. Ceza adaleti kariyeri, sağlık sorunları eklenmeksizin yeterince tehlikelidir. Memurlar, işlerinde hayatta kalmalarına yardımcı olabilecek herhangi bir programdan yararlanmakla ilgilenmelidir.

İşleri boyunca sağlıklı kalan polis ve düzeltme memurları, yaşamlarının kariyerlerine getirebilecekleri zevklerin tadını çıkarmak için çok daha iyi durumdadır. Suçlu adalet profesyonelleri için sağlık programları, memurların uzun ve mutlu emekliliklerini iyi bir iş çıkarmanın ödülleri olarak almalarını sağlayabilir.


Ilginç makaleler

Teknik Destek Mühendisi Becerileri Listesi ve Örnekler

Teknik Destek Mühendisi Becerileri Listesi ve Örnekler

Özgeçmişinize, teknik destek mektubu ve iş görüşmelerine dahil olacak teknik destek mühendisiyle ilgili becerilerin bir listesi.

Teknolojik Olarak Gelişmiş Bir Uçak Yapan Nedir?

Teknolojik Olarak Gelişmiş Bir Uçak Yapan Nedir?

Teknolojik Olarak Gelişmiş Uçak (TAA), harita göstergeleri, GPS ve otopilot sistemleri gibi gelişmiş donanıma sahip hafif uçaklar hakkında bilgi edinin.

İşi Değiştiren Polis Teknolojisi

İşi Değiştiren Polis Teknolojisi

Polis teknolojisindeki ilerlemelerin ve eski teknolojinin yeni kullanımlarının, yasa uygulayıcıların daha duyarlı, sorumlu ve verimli olmalarına yardımcı olduğunu öğrenin.

Askeri İş Özellikleri - Ordu CMF ve MOS

Askeri İş Özellikleri - Ordu CMF ve MOS

Orduda hangi işleri öğrenebilir ya da kullanabilirsiniz? Kariyer yönetimi alanlarının (CMF) ve askeri meslek uzmanlıklarının (MOS) başlıklı bir listesine bakınız.

Teknoloji Hukuk Kariyerini Nasıl Değiştiriyor?

Teknoloji Hukuk Kariyerini Nasıl Değiştiriyor?

Teknolojideki ve yasalardaki gelişmeler yasal manzarada devrim yarattığından, hukuk uzmanının rolü yetişmek için gelişti.

Teknik Beceri Listesi ve Özgeçmiş Örnekleri

Teknik Beceri Listesi ve Özgeçmiş Örnekleri

İşte özgeçmiş, kapak mektubu ve iş görüşmeleri, ayrıca istihdam için daha fazla liste ve anahtar kelime için kullanılacak teknik beceri ve örnekler listesi.