Staj Mülakatını Yaparken Güven Oluşturma

Kısa süre önce, staj röportajına nasıl hazırlanabileceğim konusunda doğrudan birkaç öğrenciyle çalışıyorum. Görüşme telefonla veya şahsen yapılabilir, ancak temel olarak her iki görüşme türüne de hazırlık yapmak, her ikisini de tek bir oturuşta tartışabilmemiz için benzerdir. Geçmişte çok fazla görüşme yapan öğrenciler genellikle süreçle ilgili olarak stresli değillerdir; ancak daha içe dönük olma eğiliminde olan veya çok fazla gerçek görüşme yapmayan öğrenciler için görüşme oldukça korkutucu bir deneyim olabilir.

Basit ipuçları

Öğrencilere görüşme için hazırlanmaya, onlara yardımcı olacağına inandığım birkaç basit ipucu sunarak başlamayı seviyorum. Bu genellikle görüşme sürecinin tamamına bakış açısını değiştirmelerine yardımcı olmayı içerir. Öğrencilerin hazırlanmalarında sıklıkla yardımcı olan, kendileriyle görüşecekleri kadar şirketle de görüşeceklerini bilmelerini sağlamaktır. Gerçek röportaj için kendilerini ellerinden geldiğince planlar ve hazırlarlarsa, belirleyici faktör genellikle görüşmecinin izlenimine ve görüşmecinin öğrenciye şirket için uygun olacağını düşündüğü seviyesine iner.

Çoğu zaman şirket öğrencinin kurum için uygun olduğunu düşünmüyorsa, öğrenci organizasyonun kültürünün onlar için doğru olmadığını da bulabilir.

Röportajın Kontrolü Elde Etme

Bir röportaj için hazırlık yapan öğrenciler için temel tavsiyem, röportajı hem başlatmak hem de sonlandırmaktır. Mülakatın içine girip çıkarken kontrolü elinize almak, öğrencinin çok işe alma şansını artırabilir.

• ÖrneğinOdaya girerken, sıkı bir el sıkışma yaptığınızdan, doğrudan göz temasınızı koruduğunuzdan, gülümseyin ve şöyle bir şey söylediğinizden emin olun: “Sizinle tanıştığıma çok memnun oldum ve şu anda Google’da açık olan yaz stajı için adaylığımı tartışmak üzere benimle görüşmeye zaman ayırdığınız için teşekkür ediyorum”. Öte yandan, ayrılırken aynı sıkı el sıkışma, doğrudan göz teması, gülümseme ve “Staj pozisyonunu sizinle görüşmekten çok keyif aldım ve bilgimi, becerilerimi ve önceki akademik ve iş tecrübelerimin beni iş için mükemmel bir aday yapacağını biliyorum.”

Görüşmeden Önce Güven Kurmak

Sözlü olmayan becerilerinize güven duyduğunuzda, soruları en doğrudan ve profesyonel şekilde görüşmek için nasıl cevaplar hazırlayabileceğinize bir göz atmanın zamanı geldi. Bunu yapmak için, staj için en iyi kişi olmanızın yanı sıra bilgilerinizi, becerilerinizi, ilgili üniversite kurs çalışmalarınızı, ilgili deneyiminizi ve kişisel niteliklerinizi yazarak başlayacaksınız. Her zaman öğrencilere, işverenin kendileri hakkında bilgi sahibi olmasını istedikleri şeylerin bir listesini yazmalarını ve daha sonra görüşmeci tarafından görüşmede sormaya karar verdiklerinin cevaplarına bu bilgileri dahil etmenin bir yolunu bulmalarını öneririm.

Görüşme Yapan Kişinin Sizin Hakkında Bilmek İstediği Ne Var?

Bir röportaj için hazırlanan bir öğrenci olarak, görüşmecinin tam olarak hangi soruları soracağını bilemeyeceksiniz. Buna rağmen, sorulabilecek diğer sorulara çok benzer olan için hazırlayabileceğiniz birkaç soru vardır. Hazırlık yaparken, görüşmenin sizin hakkınızda ne bilmesini istediğinize dikkat edin.

• Örnek Cevap: “Kendimi motive eden bir bireyim ve sınıfta veya iş ortamında inisiyatif almayı seviyorum. Kurslarımda ve önceki staj ve iş deneyimlerimde paha biçilmez olduğu mükemmel iletişim ve kişilerarası becerilerimle birlikte güçlü bir iş ahlakına sahip olduğum için gurur duyuyorum. Geçen sene kolejimdeki İşletme Giriş kursunda, sınıfı ziyaret eden bir yönetim kurulu sunumu araştırması ve planlaması için 5 ekipten oluşan bir gruba liderlik ettim. Geçen yıl yaz stajım bana teori alma ve uygulamaya koyma şansı verdi. Sadece şirketin sosyal medya kampanyasını yürütmekle kalmayıp, şirketin başkan yardımcısıyla birlikte oturmam ve öğrencinin işe alımına ilişkin düşüncelerimi ve örgütün yerel topluluktaki genel taahhüdü hakkındaki düşüncelerimin neler olduğunu sormam istendi. Ayrıca dört yıl boyunca lise basketbol takımımın bir üyesiydim ve son sınıf kaptanı oldum. Üniversitemde, yaşadığım yerel toplulukta toplum hizmeti vermeye haftada iki saat boyunca intramural sporlar yapıyorum. Takımda ve bireysel olarak iyi çalışabilmem başarımı çok etkiledi. ”

Teşekkür Notlarının Önemi

Görüşme işlemini başarıyla tamamladığınızda, görüşme yapan her kişiye 24 saat içinde bir teşekkür notu gönderdiğinizden emin olun. Notta, stajyerine olan ilginizi yineleyebilir ve gerçekten heyecan verici bulduğunuz birkaç anahtar şeyden bahsedebilirsiniz.Bilgi ve becerileriniz, başvuru yapan diğer öğrencilere çok benzeyebilir, bu nedenle iyi düşünülmüş bir teşekkür notu, sizi işe almaya son veren şey olabilir. Son fakat en az değil, verebileceğim en iyi tavsiye - pratik, pratik, pratik.

Üniversitenizdeki bir kariyer danışmanıyla veya arkadaşınızın bir aile üyesiyle pratik yapabilirsiniz. Yüksek sesle çalışmak önemlidir, bu yüzden kendi başınıza pratik yapıyor olsanız bile, gerçek röportajda verdiğiniz yanıtları dile getirmede daha iyi hazırlanmanıza yardımcı olmak için soruları yüksek sesle yanıtladığınızdan emin olun.