İş Geçmişi Kontrolü Nedir?

Kriminoloji ve ceza adaletindeki işler için başvuru yaparken, sürecin bir parçası olarak bir arka plan araştırması oldukça güvence altına alınmıştır. Anlaşılabilir bir şekilde, birçok insan birinin geçmişinden geçmesi ve belki de elverişsiz bilgilerden daha az bilgi kazması ihtimaline karşı geriliyor. Birçok iş başvurusunda bulunan kişinin en çok endişelendiği konulardan biri önceki çalışma geçmişleridir.

İş Geçmişi Endişeleri

Arka plan kontrolleriyle ilgili tüm meseleler arasında, istihdam doğrulamaları ve iş geçmişi sorgulamaları, başvuru sahipleri için belki de en büyük endişe alanlarından biridir. Niye ya? Birincisi, özneldirler. Polygraph sınavları verdiğiniz bilgilere dayanmaktadır. Psikolojik bir sınav genellikle bilimsel olarak onaylanmış denenmiş ve doğru test araçlarına dayanır.

Arka plan araştırmacıları, bir adayın önceki işverenine başvurduğunda, başvuru sahibi, önceki patronlarının kendileri hakkında ne düşündüklerinin insafına kalmaktadır. Bunun üzerine, şu anda çalışıyorsanız, başka bir potansiyel işverenden gelen patronla aranan bir telefon görüşmesi, işyerinde rahatsız edici bir durum için en azından söyleyeceğinize emin olduğunuzu gösterir..

Sorunlu Konular

Peki, ceza adaleti işverenleri geçmiş iş geçmişinize ne kadar ağırlık veriyorlar ve tam olarak ne arıyorlar? Şey, buna bağlı. Kriminoloji ve cezai adalet alanında kariyer yapan insanlar yaşamın her kesiminden gelir ve çeşitli eğitim, deneyim ve çalışma geçmişine sahiptir. Bunu göz önünde bulundurarak, arka plan araştırmacıları kabul edilemez davranış biçimlerini veya kötü çalışma alışkanlıklarını ve ne tür bir işçi olduğunuzu gösteren meseleleri ararlar.

Kronik bir hastalık olmadan aşırı derecede hasta aramakta olan kronik devamsızlık ya da hafta sonlarından önce ve sonra ya da normal günlerde hasta aramakta sıkıntı duyulan durumlar açıktır. Sorun yaratabilecek diğer meseleler arasında iş görevini yerine getirmeme, disiplin cezası alma, iş arkadaşlarıyla iyi geçinmeme ve iyi bir şekilde etkileşimde bulunmama ve işten çıkarılma veya dava açması sayılabilir.

Kişilik Çatışmaları

Bazen insanlar sadece geçinemiyorlar ve arka plan kontrolcileri bir kişilik çatışması olasılığını kesinlikle dikkate alacaklar. Siz ve son patronunuz henüz karışmadı, çoğu ajans bunu anlıyor olabilir.

Son beş patronunuzdan dördü size parlak önerilerde bulunur ve bir tanesi size günün saatini vermezse, performansınızın tersine, çalışma ortamına tebeşirle yazılmayacağından daha büyük olasılıkla. Çalıştığınız herkesin söyleyecek olumsuz şeyleri olsa da, o zaman kendinize bakmanın ve puanınızı iyileştirmenin yollarını aramanın zamanı gelebilir.

Bununla birlikte, arzu edilenden daha az çalışma koşullarında nasıl tepki vereceğiniz, çalışma geçmişinizin nasıl göründüğünü etkileyebilir. Patronunuzla tartışmak veya saygısızlık yapmak konusunda ününüz varsa, kötü bir patron olsa bile, sorunlu olabilir. Cezai adalet işverenleri - özellikle de kanun uygulayıcı kurumlar - genellikle yarı-askeri örgütlerdir ve üstlerine saygı sadece çok değerli değil aynı zamanda beklenen bir durumdur. Bu, durumunuz ne olursa olsun, saygılı ve uygun şekilde hareket etmeniz beklenir.

Mevcut İşverenlerle İletişim Kurma

Mevcut işvereninize gitmeye hazır olduğunuzu bildirmekten endişe ediyorsanız, bu tamamen anlaşılabilir bir durumdur. Bu nedenle, araştırmacılar işe alım sürecinin kuyruğunun sonuna kadar mevcut işvereninize başvurmak için bekleyeceklerdir. Genellikle, bir arka plan araştırmacısı mevcut patronunuzu ararsa, bunu işe alınmakta olduğunuza dair iyi bir işaret olarak kabul edebilirsiniz.

İyi Tarih Yazmak

Peki şimdiki mesleğinde hayalindeki kariyerinde yapman için gerekenlere sahip olduğunu göstermek için ne yapabilirsin? Kısa ve kolay cevap sadece iyi bir çalışan olmaktır. İşinizi elinizden gelen en iyi şekilde yapın ve patronlarınıza ve iş arkadaşlarınıza karşı kibar ve saygılı olun. Yapmanız gereken her şeyi, bildiğiniz gibi yapın, programlandığında ortaya çıkmak ve zamanında olmak gibi.

İş geçmişinize bakmak, işe alınma durumunda vereceğiniz büyük sorumluluk ve önemli otorite nedeniyle ceza adaleti işe alma sürecinin gerekli bir bileşenidir. Yine de seni sinirlendirmek zorunda değil. Sizin için çalışmayı istediğiniz türden bir çalışan olmaya çalıştığınız sürece, sizin için mükemmel bir kriminoloji kariyerine girmekte sorun yaşamayacaksınız.