Yönetim İşinin Tanımı ve Nasıl Gidilir?

Yönetim İşleri Nedir?

Bir yönetim işini yönetim dışı bir işten ayıran şeyin ne olduğunu anlamanın en basit yolu, çalışanların günlük işlerine bakmaktır. Yönetim işleri, iş sorumluluğunuzun, işi kendiniz yapmak yerine başkalarının işi ile görevleri yerine getirme pozisyonlarıdır. Örneğin, bir fabrikadaki üretim yöneticisi, bu görevde bazı makine operatörlerinden daha iyi olsa da, makinelerden birini çalıştırmaz. Bir yazılım geliştirme yöneticisi, bu görevi yapabilse bile kod satırları yazmaz.

Yönetim işlerinde çalışanlar bir şeyi ve sadece bir şeyi yaparlar, işin doğru şekilde yapılmasını sağlamak için altındaki insanları yönetirler.

Hangi İşler Yönetsel Değildir?

Diyelim ki siz bir takım lideri, bir kurşun kaynak makinesi veya kıdemli bir programcısınız. Bunların hepsi kendi alanlarında üst seviyede olan pozisyonlardır, ancak bunlar yönetim pozisyonları değildir. Başka insanları yönettiğiniz zamanlar olabilir, ancak grubunuzdaki diğer çalışanlarla aynı işi yaptığınızda, bir yönetim işinde olmazsınız.

Ne çeşit yönetim işleri var?

Her meslekte ve her sektörde yönetim işleri vardır. Büyük ve küçük şirketlerde ve hem kar amacı gütmeyen kuruluşlarda hem de kar amacı gütmeyen şirketlerde yönetim işleri vardır. Basitçe söylemek gerekirse, ne kadar büyük veya küçük olursa olsun, birinin sorumlu olması ve personelin gözetiminde olması gerekir.

Bir Yönetim İşine Nasıl Hak Kazanırım?

Bir yönetim işine hak kazanmak için iki şey göstermek zorundasınız. Yöneteceğiniz grup tarafından yapılan görevler konusunda bir ustalığa sahip olduğunuzu göstermeli ve daha da önemlisi, insanları motive eden ve yöneten bir yetenek gösterebilmelisiniz.

İlk Yönetim İşini Nasıl Alabilirim?

Bu asırlık bilmecedir. Diğer çoğu işlerde olduğu gibi, hiç kimse sizin ilk işinizi vermezse, deneyim sahibi olmadığınız sürece kimse size ilk (yönetim) işi vermek istemez. İşte bilmeniz gerekenler ve daha da önemlisi, ilk yönetim işini yapmak için yapmanız gerekenler.

Daha Üst Düzey Bir Yönetim İşine Nasıl Ulaşırım?

İlk yönetim işi gibi, halihazırda sahip olduğunuz pozisyonun üstesinden gelme yeteneğinizi göstererek daha yüksek bir yönetim işi için hak kazanırsınız. Halihazırda bulunduğunuz pozisyonu kolayca idare edebileceğinizi gösterene kadar asla terfi alamayacaksınız. Bunun ötesinde, her (artan) seviyede daha az ve daha az yönetim için daha fazla sayıda adayla rekabet ettiğinizi anlamanız gerekir. pozisyonlar. Büyük bir şirkette, örneğin, birçok ilk hat yöneticisi olabilir, ancak tüm çalışanlardan sadece bir yönetici olacak, CEO.

Bu konu hakkında daha fazla bilgi için, bunu okuyun.

En İyi İki Yönetim İpuçları

• Yukarı çıkarken kime adım attığınıza dikkat edin; geri dönüş yolunda onlarla tekrar buluşabilirsin.
• Başkalarının hatalarından ders al