Görüşme Sorularını Cevaplayamazsanız Ne Yapmalısınız?

Bir mülakat sorusunu cevaplayamama düşüncesi, birçok iş başvurusu için korkutucu bir sorundur. Düşündüğünden daha sık olur. Bazen cevabı bilmiyorsun. Diğer durumlarda, biliyor olabilirsiniz, ancak şu anda beyniniz donuyor. Veya, görüşmeci, kasıtlı olarak zorlu sorulara nasıl cevap vereceğinizi ortaya çıkarmak için sizi güdüklemeye çalışabilir.

Cevap verememek için hazırlıklı olmak endişenin bir kısmını hafifletebilir ve zor durumdan en iyi şekilde yararlanmanıza yardımcı olabilir.

Panik Yapma

Zihniyetiniz bir görüşmeye girmek, başarı için kritik bir bileşendir. Birçok aday, işi almak için mükemmel bir röportaj yapmaları gerektiğini varsayıyor. Gerçekte, diğer görüşmecilerin aynı zamanda tüm soruları işverenlerin memnuniyetine tam olarak cevap vermekte zorlanacaklarının farkına varmalarına yardımcı olur.

Genellikle, tarama sürecindeki bir sonraki adıma geçmeniz için sağlam ancak kusurlu bir görüşme yeterlidir. Bu anlama, bir soruyu iyi cevaplayamazsanız paniklemenizi engellemenize yardımcı olabilir. İşverenlerin sorduğu en yaygın görüşme sorularını gözden geçirmek için zaman ayırın, böylece ne bekleyeceğiniz konusunda bir fikriniz olacak.

Sakin ol

Hemen bir cevap bulamazsanız, tepkiniz cevabını vermekten daha önemli olabilir. Stres yapmayın. Zorlu bir soru ile karşılaştığınızda sakin, kendine güvenen bir duruş sürdürmek, işe alan kişiyi bir soruyu cevaplamama durumunun sizin için alışılmadık bir olay olduğuna ikna etmeye yardımcı olacaktır.

Ayrılırsanız ve üzülürseniz, görüşmeci size olan güvenini kaybedebilir. "Bu çok ilginç bir soru; bunu düşünmek ve daha sonra size geri dönmek için biraz zaman alabilir miyim?" Gibi bir şey söyleyin. ya da "Büyük soru, kısmen cevaplayabilirim ancak daha fazla düşünmek ve size geri dönmek istiyorum."

Biraz Zaman Alın

Soruyu tekrar yazarak ya da açıklama isteyerek bir cevap formüle etmek için sık sık zaman ayırabilirsiniz. Örneğin, "Takım halinde düşük performans gösteren bir meslektaşımı nasıl motive ettiğime bir örnek mi arıyorsunuz?" Görüşmeci cevap verdiğinde, bir şey akla gelmiş olabilir.

Ya da, "Bu soru biraz gergindir! Bunu düşünebilir ve konuşmamızın sonunda tekrar gelebilir miyim?" Diyebilirsiniz. Mülakatçının tekrar sormayı unutması ve teşekkür notunuzu takip etmenizi sağlayacak olması muhtemeldir.

Netleştirmeye çalışın

Belki de soruyu anlamadın. Bu durumda, kafa karıştırıcı bulduklarınızı belirlemeye çalışın. Sadece bir terim veya kelime miydi? Araştırmacıdan bunu tanımlamasını isteyin. Ya da “Ne sorduğunuzu anladığımdan emin değilim. Daha fazlasını açıklayabilir misiniz?” Diyebilirsiniz.

Sahte Yapma

Bir soruya cevap verememek utanç verici olabilir. Ancak, mantıklı gelmeyecek bir şeyi icat etmek kibarca ve kısaca cevabı bilmediğinizi belirtmekten daha kötüdür. Soruyla gerçekten şaşırıyorsanız ve satın alma zamanı almayı, terimleri tanımlamayı ya da görüşmeciden soruyu yeniden ifade etmesini istemediğinizi düşünüyorsanız, emin olamayacağınızı söyleyin.

Röportajdan sonra bu soru hakkında düşüneceğinizi veya biraz araştırma yapacağınızı veya hatta işe alındığı takdirde konu hakkında daha fazla bilgi edinmek istediğinizi söyleyerek bunu daha olumlu olmaya çalışabilirsiniz. Bu son cevabı verirseniz, bir konsepte aşina olmadığınız ve daha sonra ustalaşabildiğiniz bir başka zamanla ilişki kurmak yararlı olabilir. Bu becerikli görünmeni sağlayacaktır.

Takip Ederken Cevap Ver

Belki de, kilit bir sorudan bahsettiyseniz, yapabileceğiniz en önemli şey, görüşmeden sonra güçlü bir cevap araştırmaktır. Daha sonra bu cevabı takip iletişiminizin bir parçası olarak ekleyebilirsiniz.

Çok az iş, işçilerin tüm cevapları yerinde bulmasını gerektirir. Başlangıçta bilgi sahibi olmadığınızda ısrarcı, çalışkan ve becerikli olacağınızı göstermek işverenler için etkileyici olabilir.