Özgeçmişinizde QR Kodunu Kullanma

QR kodlarını hemen hemen her yerde bulacaksınız - dergi ve gazetelerde, tabelalarda ve afişlerde ve hatta reklam panolarında. Şirketler, ürünlerini ve hizmetlerini tanıtmak ve tüketicileri daha fazla bilgi alabilecekleri web sitelerine yönlendirmek için kullanıyorlar.

Özgeçmişlerde QR Kodları

Yeni bir eğilim, iş arayanların özgeçmişlerine veya kartvizitlerine bir QR kodu eklemeleridir.Elbette gerekli değil, ancak özgeçmişinize bir serinlik faktörü eklemenin ve özgeçmişinizi işe alma müdüründen ikinci bir bakışta bulmanın bir yolu olabilir. Özgeçmişinizde bir QR koduna sahip olmak, rekabette farklılaşmanıza yardımcı olabilir. Ayrıca, belirli bir çevrimiçi varış noktası varsa, işe alım yöneticilerinin ziyaret etmesini istersiniz - çevrimiçi portföyünüz gibi - bir ziyareti teşvik etmek için iyi bir yoldur.

Özgeçmişinizde QR Kodunu Kullanma Nedenleri

İşte özgeçmişinizde veya kartvizitteki QR kodlarını, özgeçmişinizde QR kodunu kullanarak kalabalıktan sıyrılmak için daha fazla bilgi edinin.

1. Göz Alıcı: QR kodları, film afişlerinden fast-food placemats'e kadar her şeyde yaygın olarak kullanılmaktadır, ancak özgeçmişlerinde hala nispeten yenidir. Özellikle büyük bir başvuru havuzuna sahip bir iş başvurusundaysanız, lehinize çalışabilir. QR kodu işe alma yöneticisinin dikkatini çekmenize yardımcı olabilir, bu işe alımda çok önemli bir ilk adımdır.
2. Özgeçmişiniz için Botox: QR kodlarının kesin bir soğutma faktörü var ve kullanımları sizi anında teknoloji meraklısı - yeni çıkan teknolojiyi benimseyen bir kişi olarak kullanıyor. Daha eski bir iş başvurusundaysanız, QR kodları yeniliğe açık olduğunuzu vurgulayarak yaş ayrımcılığına karşı aşılanmanıza yardımcı olabilir.

1. İşe Alım Yöneticilerinin Gerçeği Bulmasına Yardımcı Olun: LinkedIn'deki 2.000 civarında insanın FBI'nın En Çok Arananlar Listesindeki birisiyle bir isim paylaştığını biliyor muydunuz? İşe alım yöneticilerinin büyük çoğunluğu iş başvurusunda Google aramaları yaptığı için ciddi bir yanlış kimlik durumuna yol açabilir. QR kodları, işe alım yöneticilerini, düşünce liderliğinizi, kariyer başarılarınızı, çevrimiçi portföyünüzü veya LinkedIn gibi profesyonel sitelerdeki profilinizi gösteren ilgili bağlantıları içeren bir siteye yönlendirmek için harika bir yoldur.

1. Küçük Ekranda İyi Görünmenin Yeni Bir Yolu: Bu günlerde, tüm çevrimiçi aramaların yarısından fazlası bir mobil cihazdan kaynaklanıyor. QR kodları, bir mobil cihazla taranacak şekilde tasarlanmıştır ve yeteneklerinizi ve başarılarınızı sergilemek üzere bir mobil mini siteyi hızlı ve kolay bir şekilde oluşturmanızı sağlayan ücretsiz ve uygun fiyatlı hizmetler vardır. QR kodları mobil kullanım için optimize edilmiş sitenize bir geçit işlevi görür.
2. Seni Kontrol Edenlere Bak: Doğru yönetim araçlarıyla, kişisel QR kodunuzda gerçekleştirilen taramaları izlemek için, tarama sayısı ve orijini oluşturan coğrafi noktalar dahil olmak üzere metin veya e-posta uyarıları alabilirsiniz. Özgeçmişinize olan ilginizi ölçmenize yardımcı olabilir. Ek olarak, bir kullanıcı bir QR kodu taradığında, URL kullanıcının mobil cihazına kaydedilir; bu da ek bir avantaj olabilir.

Özgeçmiş ve Kartvizit

QR kodunu kullanmanın pek çok yararı var. Bazı olumsuz tarafları da var. Birincisi, birçok işe alım yöneticisi QR kodunu okumayı başarabilecek donanıma sahip olmayabilir. Bu durumda, değerli gayrimenkul israfı olur. Ayrıca, işe alma yöneticileri özgeçmişinizin iş tecrübeniz için gereken tüm bilgileri sağlamasını bekleyebilir ve tam iş geçmişinizi öğrenmek için QR kodunu kullanma gereği duyduğunuz için kendinizi hayal kırıklığına uğratabilir.

Ayrıca, insanların özgeçmişinizi nasıl görüntüleyeceğini düşünün. Basılı kopya olarak gözden geçiriyorlarsa, QR kodunu taramak kolaydır. Ancak belgeyi akıllı telefonlarında açıyorlarsa, kodu nasıl tarayabilirler? Özgeçmişinizi elektronik olarak gönderiyorsanız, portföyünüze veya LinkedIn sayfanıza bağlantı okuyucularda daha kolay olacaktır.

Ayrıca, QR kodunuzun hedefinde hangi bilgilere sahip olacağınızı düşünün. LinkedIn profiliniz özgeçmişinizin sunmadığı nedir? Bu bilgiyi özgeçmişinize veya kapak mektubunuza ekler misiniz? QR kodunuz için hangi hedefi kullanırsanız kullanın, kampanyanızı ilerletecek profesyonel bilgiler sağladığından emin olun. İnsanlar QR kodunuzu yalnızca yazım hataları ve biçimlendirme hataları olan bir siteye yerleştirmek için taramaya zaman ayırırlarsa, bu adaylığınıza yardımcı olmaz.

Bir QR kodu oluşturmak için zaman ayırmadan önce, kendinize özgeçmişinize sahip olmanın avantajlı olup olmayacağını sorun ve özgeçmişinizi görüntüleyen kişilerin - işe alım yöneticilerini ve görüşmeyi yapan kişilerin - buna nasıl tepki verebileceğini düşünün (buna bağlı olarak değişebilir) sektöründe).