• 2024-11-21

Bankalar İçin Yaşam İsteğini Öğrenin

BANKA HİSSELERİNDE DÜŞÜŞ DEVAM EDECEK Mİ? / 22 EKİM

BANKA HİSSELERİNDE DÜŞÜŞ DEVAM EDECEK Mİ? / 22 EKİM

İçindekiler:

Anonim

Günlük kullanımda, yaşam isteği, ciddi bir şekilde hastalanabilecekleri veya yaralanabilecekleri ve kendileri için konuşamadıkları bir beklenmedik durum beklentisiyle bireyler tarafından verilen ileri tıbbi direktiflerdir. Genellikle, bireyin, eğer ağır hastalanırsa ve kendisi için konuşamıyorsa, canlandırılmamayı seçtiği koşulları belirler. Ayrıca genellikle, yaşam iradesini vermiş olan iş görmemiş kişi adına hareket etmeye yetkili bir kişi olan bir sağlık hizmeti vekili olarak adlandırırlar.

Bankalar İçin Yaşam İradesinin Amacı

Son yıllarda, 2008 mali krizinin bir sonucu olarak, dünya genelindeki düzenleyiciler, bankalar ve diğer çeşitli kurumların finans kuruluşları tarafından oluşturulacak yaşam iradeleri talep ediyorlar. Bir banka veya başka bir finans kurumu için yaşayan bir irade, varlığın iflas etmesi ve kapatılması, satılması ve / veya parçalanması gerektiğine bağlı olarak rafta olan bir beklenmedik durum planını belirtir.

Böyle bir planın sıkça tartışılan yönlerinden biri, vergileri en aza indirmek ve / veya düzenleme yüklerini azaltmak için bugün çok büyük çokuluslu finansal kuruluşlar tarafından sıkça kullanılanlardan daha basit kurumsal yapılar gerektirmesidir. Öyleyse, finansal kurumların yaşam isteklerini kolaylaştırmak için yeniden yapılandırılması karlılıklarını ciddi şekilde azaltabilir, böylece kredi verme yeteneklerini ve belki de paradoksal olarak finansal güçlerini azaltabilir.

Detaylı Bir İradeye Sahip Olmanın Etkileri

Diğer bir ironik twist, derecelendirme kuruluşlarının, ayrıntılı bir yaşamın varlığının bir şirketin derecelendirmesinde düşüşe neden olabileceğini göstermeye başlamasıdır. Bunun nedeni, yaşam iradesiyle, düzenleyicilerin ciddi finansal zorluklarla karşılaşırsa kurumun başarısız olmasına izin vermesinin daha kolay olabileceğidir. Gerçekten de, yaşama arzusunun mantığının çoğu, “başarısız olmak için çok büyük” olan finansal şirketlerin görülme sıklığını azaltmaktır.

Dodd-Frank Mali Reform Yasasının Geçişi

2010'un Dodd-Frank mali reform faturası 50 milyar dolardan fazla varlığa sahip olan banka holdinglerinin yaşam iradeleri hazırlamaları ve bunları finansal düzenleyiciler ile dosyalaması gerektiğini zorunlu kılıyor. Geçiş sırasında 100'den fazla banka ve diğer finans firmaları etkilendi.ABD'de sınırlı ayak izi olan bir kaç yabancı finans firması, küresel boyutlarına bağlı olarak yasaya tabi olmadıkları gerekçesiyle muafiyet istemektedir. Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en büyük 9 bankacılık kurumunun yaşam iradelerini 1 Temmuz 2012'ye kadar sunmaları gerekiyordu.

Bu bankalar dahil:

  • JPMorgan Chase
  • Citigroup
  • Goldman Sachs
  • Morgan Stanley
  • Amerika Bankası
  • Barclays
  • Alman bankası
  • Kredi Suisse
  • UBS

Bu bankaların planlarının özetlerinin genel halkın incelemeleri için hazır olması gerekiyordu. Bu yaşam iradelerinin öne çıkanları arasında ("Sona Hazırlanan Bankalar" başına) Wall Street Journal, 26 Haziran 2012):

  • Planlar yıllık olarak güncellenmelidir.
  • Düzenleyiciler daha sık revizyon talep edebilir.
  • Sorunlu bankalar daha fazla sermaye toplamaya veya büyümeyi kısıtlamaya zorlanabilir.
  • FDIC, Federal Reserve ile görüşerek sorunlu bir bankayı kırabilir.

Küçük bankalar, kendi yaşam isteklerini sunmak için 31 Aralık 2013 tarihinde bir son başvuru tarihi ile karşı karşıya kaldı.

Ayrıca şöyle bilinir:Acil ödeme bankaları veya finans kuruluşları için acil durum planları veya çözüm planları.

Tarihsel arka plan:Eğer Bear Stearns veya Lehman Brothers 2008'de iflas etmeden önce yerinde yaşamaya istekli olduysa, bazı gözlemciler faaliyetlerinin yerine getirilen genel, küresel finansal ve ekonomik krizi hızlandırmadan düzenli bir şekilde yaralanabileceğine inanıyorlardı. Özellikle, geniş tabanlı bir finansal ve ekonomik çöküş riski olmadan "başarısız olamayacak kadar büyük" kabul edilen finansal kurumların büyümesi, bu tür krizlerden kaçınmak için tasarlanmış bir düzenleme girişimi olarak bu şirketler için yaşam iradesi denilen bir kavram yarattı. gelecekte.


Ilginç makaleler

ABD Sosyal Güvenlik Avantajları 2016 İçin Nasıl Değişecek?

ABD Sosyal Güvenlik Avantajları 2016 İçin Nasıl Değişecek?

Emekli insanlar için son dakika güncellemeleriyle birlikte, Sosyal Güvenlik çalışanlarına sağlanan faydalar ve 2016 için Medicare alıcıları için neyin saklandığını öğrenin.

Gönüllü Çalışma Kariyerinize Nasıl Yarar Sağlar?

Gönüllü Çalışma Kariyerinize Nasıl Yarar Sağlar?

İşte liderlik tecrübesi, terfi tecrübesi ve geri verme fırsatı da dahil olmak üzere kar amacı gütmeyen kuruluşlara katılarak kazanabilecekleriniz.

İş Görüşmesi ile İlgili Sorular: Öfkeli Müşteriyi Yönetmek

İş Görüşmesi ile İlgili Sorular: Öfkeli Müşteriyi Yönetmek

Durumu azaltmak için stratejiler ve tekniklerle öfkeli bir arayanı kullanma hakkında bir röportaj sorusunu cevaplama konusunda bazı öneriler alın.

Kadınların İşyerinde Gerçekten Önüne Çıkmalarının 6 Yolu

Kadınların İşyerinde Gerçekten Önüne Çıkmalarının 6 Yolu

Eğer bir kadınsanız, bu ipuçları işyerinde öne geçmek için avantajlarınızı göz önünde bulundurarak algılanan dezavantajların üstesinden gelmenize yardımcı olacaktır. Nasıl olduğunu gör.

İş Görüşmesi Sırasında İş Hızınızı Nasıl Anlatabilirsiniz?

İş Görüşmesi Sırasında İş Hızınızı Nasıl Anlatabilirsiniz?

İş görüşmesi sorusuna nasıl cevap verilir: "Çalıştığınız hızı nasıl tarif edersiniz?" ve neden hızlı çalışmak her zaman en iyi yaklaşım değildir.

İşten Ayrılmanız Gerçekten Geleceğiniz İçin Önemlidir

İşten Ayrılmanız Gerçekten Geleceğiniz İçin Önemlidir

İşinizden ayrılmanız geleceğiniz ve geride bıraktığınız iş arkadaşlarınız için önemlidir. Yöneticiler, insanların nasıl ve niçin istifa ettikleri konusundaki bu analizden faydalanacaktır.