Serbest Çalışan İstatistiği Alın

Serbest çalışan işgücü güçlü ve büyüyor. 2014 yılında, her üç Amerikalıdan biri (53 milyon işçi veya toplam ABD işgücünün% 33'ü) geçtiğimiz yıl içinde serbest çalışma yapmıştı.

Bu rakamlar, bağımsız çalışan bireyler olarak tanımlanan serbest çalışanları temsil eder ve bir işletmeye veya kuruluşa hizmet veya ürün sağlayan telekomünikasyon cihazları ve bağımsız olmayan anlaşmalı işletmeleri içermez.

Serbest sektördeki muazzam büyüme için referans çerçevesi sağlamak amacıyla 2005 yılında ABD'de yalnızca 10,3 milyon serbest çalışan vardı. Serbest çalışanlara olan talep, 2008'deki ekonomik çöküşten kurtuldu ve genel işgücü işsizlik oranı keskin bir şekilde artarken, işgücü içindeki gelir getiren serbest çalışanlar yükselmeye devam etti.

Freelancer Artışı

Bu sayıların, daha fazla insanın serbest çalışmaya zorlanmasından dolayı (ve bu nedenle de kendilerini serbest çalışan olarak adlandıran işsizler olduğu için) artmadığını açıklamak önemlidir;

Birkaç etkileyici istatistik daha:

• 2014 anketinde, serbest çalışanların% 50'si çevrimiçi ağ ve sosyal medya kullanarak üç gün içinde iş bulabildiklerini bildirdi.
• Serbest çalışanların dörtte biri, 24 saat içinde iş bulabildiğini bildirdi.
• Freelancer.com, 11 milyon freelancerın iş bulmak için platformunu kullandığını belirtti.

Quartz.com için bir yazar olan Jeremy Neuner aşağıdakileri sunar:

“2020 yılına gelindiğinde, 2010'da yazılım şirketi Intuit tarafından yapılan bir araştırmaya göre, ABD işgücünün% 40'ından fazlasına koşullu işçiler denecek. Bu 60 milyondan fazla insan.

(2014) Serbest Çalışma Gücü İstatistikleri

• 2,8 milyon (% 5) serbest çalışan kendi işletmelerine sahiptir
• 5.5 milyon (% 10) geçici işçidir
• 9,3 milyon (% 18) serbest çalışan çeşitlendi (birden fazla gelir veya iş kaynağına sahip)
• Serbest çalışan olarak 14.3 milyon (% 27) ay ışığı
• 21 milyon (% 40) serbest çalışan bağımsız müteahhittir (% 40)

Freelancer Neden Bu Kadar Talep Ediyor?

İşverenlerin mal ve hizmetler için serbest ve müteahhit kullanması temel nedeni paradır.Serbest çalışanlar işletmelere tam zamanlı bir çalışanı işe almaktan daha az tutmaktadır ve çoğu durumda serbest çalışanlar sigorta ve ücretli izin gibi avantajlar elde etmemektedir. Mesleğe göre işe alınabilirler ve yanlış sonlandırma davasıyla vurulma riski olmadan serbest bırakılabilirler. Serbest çalışanlar genellikle çok özel bir iş için işe alındıklarından, zaten kendi alanlarında uzman kişilerdir ve işi tamamlamak için eğitim gerektirmezler.

Serbest çalışanlar ayrıca küçük işletmelerin ölçeklenmeye tam olarak hazır olmadan önce büyümelerine yardımcı olur ve bir şirketin kıdem tazminatı veya fayda ödemeleriyle ilgili endişe duymadan bütçe sorunları yaşamaları halinde serbest bırakılabilir.

Not: Serbest çalışanın işe alım sözleşmesi kapsamında veya bağımsız bir yüklenici olarak kullanılması durumunda, faydalarla ilgili bazı istisnalar vardır. Bazı eyaletlerde, bağımsız bir müteahhit veya müteahhit olup olmadığına ilişkin olarak bir şirketin bir freelancer üzerinden yaptığı kontrole ilişkin bazı testler vardır.

Kaynaklar: 3 Amerikalıdan 1'i Serbest Temelde Çalışıyor. (N.d.). Http://time.com/3268440/americans-freelance/ adresinden 2 Nisan 2015 tarihinde alınmış ve Amerika’nın işgücünün% 40’ı 2020’de serbest çalışacak. Http://qz.com/65279/40- of-americas-workforce-will-be-freelancers-by-2020/ adresinden 2 Nisan 2015 tarihinde alındı