Sağlık Sorunları Nedeniyle İstifa Mektubu Örnekleri

Sağlık sorunları nedeniyle işten ayrılmanız gerektiğinde, istifa mektubunuzun nedenini işvereninize bildirmeyi tercih edebilirsiniz. Ne kadar bilgi paylaştığınız tamamen kişiseldir. Bazı çalışanlar, özellikle dostane bir ilişkileri varsa, kişisel bilgileri yöneticileriyle rahatça tartışabilir. Diğerleri profesyonel bir mesafeyi koruyor ve işteki özel koşulları ifşa etmek istemiyor.

Neler Dahil Edilmeli

İstifa ederken bir sebep vermek zorunda değilsiniz. Sağlık sorunlarınızı gizli tutmayı tercih ederseniz, ayrıldığınızı belirten ve işvereninize son çalışma gününüz hakkında bilgi veren basit bir not yazmak kabul edilebilir. Ayrıntıların bir kısmını paylaşmayı tercih ederseniz, işvereninize sağlığınız nedeniyle istifa ettiğinizi bildirebilir ve kendinize en az ya da en az bilgiyi sağlayabilirsiniz.

Durumunuz gerektiriyorsa, bildirimde bulunamamanıza rağmen, mümkün olduğunda iki hafta önceden bildirimde bulunmaya çalışmalısınız.

Mektubunuzu Yazmak

İstifa mektubunuz e-posta ile veya iş mektubu olarak gönderilebilir. Bir e-postada, konunuz açık ve öz olmalıdır: İstifa - İlk Soyadı. Bir işletme mektubu iletişim bilgilerinizle başlamalı, ardından tarih ve yöneticinin iletişim bilgileri ile başlamalıdır. Diğer bazı ipuçları:

• Mektubunuza bir selamla başlayın: Sayın Bay / Bayan. Soyadınız veya Sevgili Adınız, ilişkinize ve ofisinizin formalitesine bağlı olarak.
• İlk paragrafınız, pozisyonunuzdan ve işinizin son gününden istifa ettiğiniz bilgileri içermelidir.
• Ayrılma nedenlerinizi paylaşmak isterseniz, ikinci paragrafınızı açıklamak için kullanabilirsiniz.
• Son paragrafınız, şirketle paylaştığınız zaman ve buradaki fırsatlarınız için takdirinizi ifade etmelidir.
• İmzanızla yakın: Saygılarımızla, İsim soyisim yazdığınız imzanız Bir e-postada, iletişim bilgileriniz dahil edilmelidir.

İstifa Mektubu Örneği

İstifa mektubu yazmak için bu örneği bir model olarak kullanabilirsiniz. Şablonu indirin (Google Dokümanlar ve Word Online ile uyumlu) veya aşağıdaki metin sürümünü okuyun.

İstifa Mektubu Örneği (Metin Versiyonu)

İstifa dilekçenizi mektupla iletiyorsanız, bu izleyebileceğiniz bir şablondur:

Adınız

Senin adresin

Şehriniz, Eyalet Posta Kodu

Telefon numaran

E-posta adresiniz

tarih

isim

Başlık

organizasyon

Adres

Şehir (*): Eyalet (*): Posta kodu

Sevgili Bay / Bayan Soyadı:

Sana bu istifa mektubunu göndermem beni çok üzüyor. Bu ayın sonunda yürürlüğe girerim, artık burada KE olarak çalışmıyorum. öğretmen.

Son zamanlarda hem kişisel hem de profesyonel olarak hayatımın birçok yönündeki bazı değişiklikleri fark ettim. Aşırı yorgunum, sürekli acı çekiyorum ve verimliliğimin yarı yarıya azaldığını hissediyorum. Doktora gittim ve kronik ağrı ve kederi olan bir durum olan Fibromiyalji teşhisi kondu. İşimle tutarlı yüksek aktivite seviyesi nedeniyle, öğrencilerime etkili bir şekilde ders veremiyorum ve bundan etkilenmelerini istemiyorum. Doktorum benimle bunun katılan herkes için en iyi karar olduğuna karar verdi.

FMA Ortaokulunda geçirdiğim zamandan çok zevk aldım. İşim bana büyük memnuniyet verdi ve kazandığım son 20 yıllık inanılmaz arkadaş ve meslektaşlarımı asla unutmayacağım. Umarım erken çıkmama rağmen temasta kalacağız.

Lütfen yer değiştirmeyi bulmakta yardımcı olabileceğim bir yol varsa bana bildirin. Artık bir kez yapabileceğim işi yapamama rağmen, bir kaynak olmayı ve irtibatta kalacağımızı umuyorum. Tüm fırsatlar için çok teşekkür ederim ve FMA’daki herkese en iyisini diliyorum.

İçtenlikle, İmzanız (basılı kopya)

Yazılan Adınız

İstifa E-posta Örneği

Bir mektup tercih edilir, ancak bir e-posta mevcut en iyi seçenek ise, bu örneği şablon olarak kullanmayı deneyin:

Konu: İstifa - İlk Adı Soyadı

Sayın Bay Müdür, İstifa hakkında bilgi verdiğim için üzgünüm, 1 Haziran 20XX tarihinden itibaren geçerli. Yakın zamandaki bir teşhis nedeniyle, hastalığımın genişletilmiş tedavi ve iyileşme gerektireceğini fark ettim ve şu anki pozisyonumun görevlerini yerine getirme yeteneğimin geri döneceğinden emin değilim.

Anlayışınız için teşekkür ederim. Geçiş sırasında yardımcı olabileceğim bir şey varsa, lütfen bana bildirin.

İçtenlikle, İsim soyisim

[email protected]

444-555-1212 hücre

Avantajlarınızı Kontrol Edin

Haklarınızın ve hastalığınız süresince hak edebileceğiniz her türlü faydadan haberdar olun. Koşullarınıza bağlı olarak, istifa etmek yerine, devamsızlık izni almaya hak kazanabileceğinizi ve işçinin tazminat veya maluliyet haklarına hak kazanabileceğinizi unutmayın. İstifanızı göndermeden önce yöneticinizle veya insan kaynakları departmanınızla uygun olup olmadığınızı kontrol edin.

Konumunuzdan İstifa

İşinizden istifa ettiğinizde, mümkünse müdürünüzle şahsen konuşmak her zaman iyi bir fikirdir. İki haftalık bir bildirimde bulunmak veya çalışan kılavuzunuzda önerilen süreyi sağlamak için çaba göstermelisiniz.

Ne yazık ki, bazen derhal istifa etmenizi gerektiren durumlar ortaya çıkar ve bunu mümkün olduğunca zarafetle yapmanız gerekir.