Çalışma Stiliniz Hakkında Mülakat Sorularına Cevap Verin

Bir mülakat sırasında, bir işveren, şirket kültürüne ve işin gereklerine uygun olup olmayacağınıza karar vermek için çalışma tarzınızı sorabilir. Bu soru aynı zamanda işvereninize, çalışma tarzınızı tanımak ve açıkça ifade etmek için yeterince farkında olup olmadığınızı da ortaya koymaktadır.

Bu açık uçlu soru belirsiz görünse de, kendinizi olumlu bir ışığa sokmanıza olanak tanır. Yanıtınızda, çalışma tarzınızın eldeki şirket için ne kadar uygun olduğunu stratejik olarak vurgulayabilirsiniz.

Çalışma Stiliniz Hakkında Mülakat Sorularını Cevaplamak İçin İpuçları

Bu soruyu cevaplarken, belirli bir işi akılda tutmak önemlidir. Klişelerden kaçının (“çalışkan” ve “iyi iletişim becerileri” gibi) ve çalışma tarzınızın pozisyona ve şirkete uyan belirli öğelerine odaklanın.

0:59

Şimdi İzle: Çalışma Stili Hakkında Soruları Cevaplamak için 4 İpuçları

İş görüşmesinden önce araştırma yaparsanız bu soruyu cevaplamak çok daha kolaydır. Niteliklerinizi gereksinimlerinizle eşleştirmek için iş listesini analiz edin ve iş tarzınızın sizi iş için en iyi aday yaptığını gösteren yanıtlar hazırlayın.

O zaman biraz daha ileri git. Kuruluşun hangi niteliklerine değer verdiğini öğrenmek için şirketin web sitesini, medya kitini (neredeyse her zaman sitelerinde bulunur) ve sosyal medya varlığını inceleyin. Çoğu işveren, takımında başarılı olabilecek kişi hakkında güçlü bir fikre sahiptir.

Teknoloji işverenlerinin iş listelerinde yer alan bu birinci terim, çeşitli şirketlerin kadrolaşırken kendilerini nasıl markalaştığını göstermektedir. Slack, “kalıcı ilişkiler” kuran ve “derinlemesine ilgilenen” çalışanlar arıyor; örneğin, Uber “yüksek performanslı bir kültür” ile gurur duyuyor ve “ne gerekiyorsa” yapacak insanları arıyor.

Olumlu olanı vurgularken, dürüst olmak da önemlidir. Büyük resimli biriysen mükemmeliyetçi olduğunu iddia etme; bunun yerine vizyonunuzu ve kaliteye olan bağlılığınızı vurgulayın.

Cevabınızı oluştururken odaklanmak isteyebilirsiniz:

Hız ve doğruluk - Çabuk ve verimli çalışırsanız, cevabınızda, özellikle de işin sıkı bir şekilde bitirme tarihlerini karşılamasını gerektiriyorsa, bundan bahsedebilirsiniz. Bununla birlikte, görüşmeciyi sadece hızınızdan ziyade yetkinlik ve doğrulukla etkilemek önemlidir. Hızlı ve istikrarlı bir şekilde çalıştığınızı söylerseniz, hata yapmaktan kaçınmak için kullandığınız stratejileri vurgulayın.

Gününüzü yapılandırmak - Gününüzü nasıl organize ettiğinize odaklanmak isteyebilirsiniz. En zor işlerinizi sabah yapmayı mı tercih edersiniz? Bir seferde bir ödev veya çoklu görev üzerine mi odaklanmayı tercih edersiniz? Genellikle kaç saat çalıştığınızdan da bahsedebilirsiniz. Her zaman yukarıda ve öteye giden ve görevlerini tamamlamak için geç kalan biriyseniz, söyleyin.

Yalnız veya birlikte çalışmak - İşveren, yalnız mı yoksa işbirliği içinde mi çalışmayı tercih ettiğinizi bilmek isteyebilir. Bu soruyu cevaplamadan önce iş hakkında dikkatlice düşünün. Çoğu iş, en azından bir miktar işbirliği gerektirir; bu nedenle, yalnız çalışmayı tercih etseniz bile, başkalarının girişine değer verdiğinizi vurgulayın.

Yön almak - Çalışma tarzınızın bir diğer önemli unsuru patronunuzla nasıl iletişim kurmak istediğinizdir. Sürekli bir yön almayı mı tercih edersiniz, yoksa bir görev verilmesini mi yoksa tamamlaması için yalnız mı bırakılmak istersiniz? İşvereninizle ideal ilişkinizi düşünmek, hem sizin hem de görüşmecinin iş için uygun olup olmadığına karar vermesine yardımcı olacaktır.

İletişim tarzınız - Bu iş sürekli iletişim gerektiriyorsa, iş günü boyunca işverenlerle, çalışanlarla ve müşterilerle nasıl iletişim kurduğunuzu vurgulamak isteyebilirsiniz. E-posta, telefon görüşmeleri veya şahsen yapılan toplantıları mı tercih edersiniz? Yine, cevap vermeden önce bu işin ne gerektirdiğini düşünün. İşlerin çoğu iletişim taktiklerini birleştirmeyi gerektirir.

Kısa ve Odaklı Olun

Cevabınızda çalışma stilinin tüm bu unsurlarından söz edemezsiniz. En iyi niteliklerinizi gösterdiğini düşündüğünüz ve eldeki işe uygun olan birkaç öğeye odaklanın.

Fazladan biraz zamanınız varsa, çalışma tarzınızı vurgulayan kısa bir örnek eklemeyi düşünün. Örneğin, verimlilik ve çoklu görev yapabilme yeteneğinizin bir haftada bir ödevi tamamlamanıza yardımcı olduğu bir zamandan bahsedin.

En İyi Cevap Örnekleri

• Çalışma tarzım son derece esnek - birçok farklı projede çalışmak benim uyum sağlamamı gerektiriyor. Genel olarak, bir kerede bir proje üzerinde çalışmaya çalışıyorum, en yüksek sonuçları elde etmek için olabildiğince çabuk ama verimli çalışıyorum. Bütün projelerim işbirliği gerektiriyor, bu yüzden ekip ortamını hataları kontrol etmek için kullanıyorum. Ben mükemmeliyetçi ve çalışan bir çalışanım ve açık iletişim becerilerimin herhangi bir takımda, herhangi bir projede en iyisini ortaya çıkarmama izin verdiğini düşünüyorum.
• Ben son derece güvenilirim. Bir iş gününü nadiren kaçırdım ve erken gelip önemli işleri bitirip sonuçları elde etmek için geç kaldığım için tanınıyorum. Bu güvenilirlik işbirlikçi çalışmamı da genişletiyor. Daima son buluşma tarihlerine uyuyorum ve takım arkadaşlarımın kendileriyle buluşmalarına yardımcı oluyorum. Mesela, son projemde bir takım arkadaşı takıma atanmasını tamamlamakta zorlanıyordu ve her hafta geç kaldım, sadece ödevini tamamlamakla kalmayıp, projeye ilişkin ilk tahminlerimizi aştı.

• Her zaman projelerimin başındayım. Örgütsel becerilerim ve verimliliğim nedeniyle, birden fazla projeyi bir kerede başarılı bir şekilde yapabilirim. Çalışmalarımın çoğunu bağımsız olarak tamamlarken, girdilere büyük değer veriyorum ve hepimizin aynı yolda olmasını sağlamak için ekip üyelerine danışacağım. Ayrıca, ilerlememi güncellemek ve ortaya çıkan sorunları sormak için patronumla düzenli olarak görüşmeyi de takdir ediyorum. Bu açık iletişim, görevleri verimli ve doğru bir şekilde yerine getirmeme yardımcı oluyor.