Röportaj Sorusu: Başka Nerede Görüşme Yapıyorsunuz?

Eğer iş avıysanız, görüşme sürecinde görüşmekte olduğunuz diğer şirketler hakkında soru sormanız pek mümkün değildir.

Görüşme yapanlar, çeşitli nedenlerle görüşme yaptığınız diğer işverenleri merak edecektir. Bu soru genellikle işverenin sizi olumlu bir şekilde gördüğünü ve rekabetin de sizi işe almak isteyip istemediğini bilmek istediğinin bir göstergesidir. İşe alımlarda zaman çizelgeleri önemli olabilir - görüşmeci diğer şirketlerle aktif olarak konuştuğunuzu bilirse, daha düzenli bir görüşme sürecine yol açabilir.

Diğer durumlarda, işe alım uzmanları kariyerinizin menfaatlerine ne kadar odaklandığınızı belirlemek isteyebilirler. Herhangi bir pozisyon için mi başvuruyorsunuz, ya da belirli bir sektöre mi yoksa belirli bir role mi odaklanıyorsunuz? Görüşme yapanlar, diğer seçeneklerin görüşme yaptığınız işe benzer olup olmadığını anlamaya çalışacaktır. Bu sorunun bir başka olası nedeni, yeni bir iş aramanın ne kadar ciddi olduğunu belirlemektir. Bu soruya verdiğiniz yanıtta dürüst olmalısınız, ancak fazla paylaşımdan kaçının.

Ne İfşa Ettiğinize Dikkat Edin

Genel olarak, görüşme yaptığınız işin düşündüğünüz tek kişi olduğunu belirtmekten kaçınmak iyi bir fikirdir. Diğer işverenlerin dikkatini çekmiyorsanız pazarlık yeteneğiniz sorgulanabilir. Ayrıca, maaş müzakerelerinde kaldıraç oranınız tehlikeye girer çünkü potansiyel işveren başka seçeneğiniz olmadığını bilir.

İstisna, yönetici işe alım uzmanının size ulaştığı ve başvurunuzu başlattığı bir durumdur. Bu durumda, şu anki işinizden memnun olduğunuzu, ancak bu fırsatı araştırmaktan heyecan duyduğunuzu, işe alım makamı sizinle iletişim kurduğundan bahsetmek uygun olacaktır. Bu durumda, potansiyel işveren, mevcut işvereninizle hizmetlerinize rekabet etmek için rekabet ettiklerini fark edecektir.

Seçenekleri Keşfetme

Çoğu zaman, en iyi yaklaşım, sektördeki bir dizi başka (benzer) fırsatı araştırdığınızı belirtmektir. Başvurduğunuz tüm meslekler arasında ortak bir paydaya sahip olduğunuz bazı kritik yetenek ve becerileri uygulama fırsatı olduğunuzu belirtmek faydalı olabilir.

Örneğin, "BT danışmanlığı şirketleri ile birkaç pozisyon için başvuru yapıyorum çünkü müşteri ihtiyaçlarını analiz etmekten ve bunları zor teknik sorunlara çözüm bulmak için geliştirme ekiplerine çevirmekten zevk alıyorum. Bu konuda çok fazla eğitim aldım. Alan ve uygulanabilir çözümler bulma konusunda yetenekli olduğumu hissediyorum."

Elinizi fazla abartmaktan ve sizi işe almakla ilgilenebilecek çok fazla saygın firmadan bahsetmek konusunda dikkatli olun. Potansiyel işveren sizi erişilmez bir çalışan olarak görebilir ve daha gerçekçi müşterilere yönelebilir. Genel olarak, belirli şirketleri adlandırmaktan kaçınmak ve yanıtınızı daha genel tutmak muhtemelen en iyisidir. "XXX sektöründeki başka bir şirketle röportaj yapıyorum" diyebilirsiniz.

Ya başka hiçbir yerde röportaj yapmıyorsanız? Bu durumda, iş aramaya erken başladığınızı söyleyebilirsiniz. Ardından, ne tür bir iş yapmak istediğinizi konuşmaya cevabınızı gösterebilirsiniz. Örneğin, "İş avına yeni başladım, ancak iletişim güçlerimi kullanmama izin verecek bir pozisyonla ilgileniyorum. Şirketinizde bu rolle bu kadar ilgilenmemin bir parçası. çünkü dahili bir web sitesini yönetmek ve aynı zamanda müşterilerle bilgi paylaşmak istiyor. ”

Her zaman olduğu gibi, gerçeklerden sapma dürtüsünden kaçının. Yalanların keşfedilmesinin sonuçları çok acı vericidir. Örneğin, değilken bir iş teklifine yakın olduğunuzu söylerseniz, birkaç hafta sonra bu teklifin durumu hakkında bir takip sorusuna cevap vermek zorunda kalırsanız, bu gerçekten garip olacaktır. Ayrıca, belirli bir şirketten bahsederseniz, görüşmecinizin orada bağlantı kurması ve takip etmesi her zaman mümkündür.

Heyecanı Göster

Şirket için çalışmak istediğinizden emin olmasanız bile, bu soruya cevap verirken hevesli olun. Size iş teklif edilmeyi ve işin kapatılmasını ve pozisyon için göz ardı edilmesini tercih edersiniz. Örneğin, “Risk sermayesi becerilerimden yararlanabileceğim diğer pozisyonları ciddiye alırken, pozisyonunuz benim için birincil hedef” diyebilirsiniz. Daha sonra, takımlarına değerli bir katkı olacağınızı nasıl hissettiğinizi açıklayabilirsiniz.