Yönetim Kapak Mektubu Örneği

Bir kapak mektubunun amacı, bir işe alma yöneticisinin yalnız bir özgeçmişten alamayacağı niteliklerinize dair fikir vermektir. Bir yönetim rolü için başvururken, bu bağlam daha da önemli olabilir. Yalnızca bir iş yapma becerisine sahip olduğunuzu değil, başkalarına da kendilerine ilham verdiğinizi göstermeye çalışıyorsunuz. Bir yönetim seviyesi pozisyonu için iyi bir kapak mektubu, başarılarınız, sahip olduğunuz liderlik rolleri ve işe girmeniz durumunda kuruluşun başarılı olmasına nasıl yardımcı olabileceğiniz hakkında bilgiler içerecektir.

Kapak Mektubuna Neler Dahil Edilmeli?

Bir adayda istenen özel yönetim becerilerini aramak için iş ilanını tarayın. Genel olarak konuşursak, bu beceriler beş yönetim fonksiyonuyla ilişkili olacaktır: planlama, organize etme, koordine etme, yönlendirme ve gözetim. Bu işlevlerle ilgili anahtar kelimeleri dağıtın ve niteliklerinizi listeyle eşleştirin. Kapak mektubunuz ve özgeçmişiniz ne kadar güçlü bir şekilde eşleşirse iş gereklilikleri de o kadar yüksek olur; pozisyon için görüşme yapmak için seçilme şansınız o kadar artar.

Ölçülebilir başarıları (sayıları, yüzdeleri, büyüme istatistiklerini) dahil etmek, çalıştığınız firmalarda neler başardığınızı göstermenin bir yoludur. Bu, özellikle üst düzey işler için önemlidir, çünkü işverenler, yönetim rolleri için işe aldıkları kişilerde başarısı kanıtlanmış bir başarı kaydı beklemektedir. Yazmaya başlamadan önce niteliklerinizi bir işle eşleştirme ipuçlarını inceleyin. Ardından, yönetimde kendi kimlik bilgilerinize uyacak şekilde uyarlayabileceğiniz bir konum için kapak mektubu örneğini inceleyin:

Yönetim Kapak Mektubu Örneği

Bu, bir yönetim pozisyonu için bir kapak mektubu örneğidir. Yönetim kapak mektubu şablonunu indirin (Google Dokümanlar ve Word Online ile uyumlu) veya daha fazla örnek için aşağıya bakın.

Word Şablonunu İndir

Yönetim Kapak Mektubu Örneği (Metin Versiyonu)

Lucia Başvuran

123 Ana Cadde

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 Eylül 2018

Mel Lee

yönetmen

Acme Perakendeci

123 İşletme Rd.

Ticaret Şehri, NY 54321

Sevgili Bay Lee:

Son 10 yılda üç farklı organizasyonun büyümesine ve başarısına katkıda bulunduktan sonra, olağanüstü planlama, liderlik ve yönetim yeteneklerine sahip birine ihtiyaç duyan bir şirketle yeni zorluklar arıyorum.

Ekteki özgeçmişte de kanıtlandığı gibi, deneyimim proje yönetimi, stratejik planlama, kaynak kullanımı, gelir artışı ve maliyet azaltmayı kapsar. İhtiyaçları analiz etme ve karlı bir sonuç elde etmek için tasarlanan benzersiz çözümler üretme yeteneğimin en büyük varlıklarımdan biri olduğu kanıtlandı.

Çalıştığım her yerde, önemli ölçüde etkili kârlılıkla sonuçlanan kredi verimiyle, üretkenliği ve satışları arttırmak için verimli olmayandan daha az prosedürü geliştirmeye başladım. Önemli dış ilişkilerin proaktif yönetimi, bir yılda gelirimi% 17 artırmamı sağladı. Ayrıca, önemli bir pazar segmentinde münhasır ilişkiler pazarlığı yaparak şirketin bu segmentteki payını% 66 oranında artırdım.

Kanıtlanmış liderlik becerilerimin, yüksek etik ve profesyonel standartlara olan bağlılığımın ve değişen sosyoekonomik koşullara proaktif tepkiler vermedeki esnekliğin, Şirket Adı ekibine önemli bir katkı yapmamı sağlayacağını biliyorum. Niteliklerimi sizinle daha ayrıntılı bir şekilde tartışma şansını beklerim. Meşgul olduğunuzu ve inceleme için birçok uygulamanız olduğunu biliyorum. Bir toplantı planlamak isterseniz, lütfen bana bildirin. Bu arada, lütfen zamanınızı ve değerlendirmenizi takdir ettiğimi unutmayın.

İçtenlikle, Lucia Başvuran

E-posta Kapak Mektubu Gönderme

Kapak mektubunuzu e-postayla gönderirseniz, hedefiniz aynı olacaktır - niteliklerinizin, başarılarınızın ve deneyiminizin sizi yönetim rolü için en iyi aday yaptığını göstermek için. Ancak, teslimatınız biraz farklı olacaktır, çünkü emlak e-posta iletişiminde çok önemlidir. İşe alma yöneticisinin dikkatini yarasadan çekip almana izin vermemelisin. İşte nasıl:

• Konu satırını akıllıca kullanın. En iyisi, adınızı ve iş unvanınızı e-posta iletisinin konu satırında listelemek. Bu, mesajınızın bir spam filtresine yakalanma olasılığını azaltır ve işe alım yöneticisinin zamandan tasarruf etmesini sağlar - mesajınızın hemen ne hakkında olduğunu bilir.
• Kısa ve güzel tut. Üç kısa paragraf bol. Bundan daha fazlası ve onların dikkatini kaybetme riskiyle karşı karşıya kalırsınız.
• Başlığı adresinizle ve kendileriyle atlayın ve bunun yerine iletişim bilgilerinizi e-posta imzanıza ekleyin. İşverenin iletişim bilgilerini listelemeye gerek yok.