İşe Alınmanıza Yardımcı Olmak için 10 Görüşme Becerileri

Bir röportaj yapmak, bir röportaj odasında rahat olma yeteneği ile birlikte özenli bir hazırlık gerektiren bir sanattır ve bir role neden en uygun olduğunuzu tartışırken rahat ve kendinden emin bir bilimdir.

Görüşme, kendi içinde bir yetenek olup, görüşmeci ile etkileşimde bulunma ve düşüncelerinizi ifade etme yeteneğiniz, özgeçmişinizde listelenen nitelikler kadar iş bulmada da önemli faktörlerdir. İşte işe alınmanıza yardımcı olacak mülakat becerilerinin bir listesi.

Hazırlık

Kanatlamak asla buna değmez. Mülakat yapan kişi sadece bunu görmeyecek, aynı zamanda doğru şekilde hazırlamayı ihmal ederseniz cevaplarınız (ve özgüveniniz) ciddi şekilde zarar görecektir. Asgari olarak, hazırlığınıza bir saat ayırmalısınız.

60 dakikalık bir hazırlık alıştırmasını anlatan örnek bir formül:

• 5 dakika iş tanımını yeniden okumak ve analiz etmek, işin en önemli yönlerine odaklanmak için cevaplarınızı uyarlamak için temel gereksinimlere ve sorumluluklara odaklanmak.
• 5 dakika kendinizi ilk etapta nasıl açtığınızı gözden geçirmek için özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu yeniden okuyun.
• 15 dakika pozisyona ve sektöre özgü potansiyel görüşme sorularını araştırmak.
• 20 dakika Bu sorulara cevaplar uygulamak ve durumsal ve davranış temelli mülakat sorularına verdiğiniz yanıtları güçlendirmek için fıkra olarak hizmet verecek büyük başarılar, zorluklar veya dönüm noktaları gibi iş tecrübenizden belirli örnekleri hatırlayın.

• 15 dakika şirketi araştırmak, tarihçelerine, görevlerine ve değerlerine bakmak ve yeni projeleri.

Gerçekten, pratik mükemmelleştirir. Bu adımları kendi başınıza uygulamanın yanı sıra, bir arkadaşınızdan veya aile üyesinden görüşmeci olarak poz vermesini isteyin, böylece soruları gerçek zamanlı olarak yanıtlamaya alışabilirsiniz.

Dakiklik

Geç varışta kullanılabilecek çok az sayıda (varsa) mazeret vardır. Görüşme saatinizden 10 ila 15 dakika önce ulaşmak için ne yapmanız gerekiyorsa yapın, kıyafetinizi planlamak ve çantanızı bir gece önce paketlemek, beş alarm vermek veya bir arkadaşınızdan sizi uyandırma çağrısı yapmasını istemek veya olası ulaşım engellerini hesaba katmak için fazladan erken bırakmak.

Konuşmadan Önce Düşünmek

İyi düşünülmüş bir cevap her zaman aceleci bir cevaptan iyidir. Tabii ki, bir cevap geldiğinde 5 dakika sessizlik içinde orada oturmak istemezsin, ama olduğu konuşmadan önce düşünmek birkaç saniye sürebilir.

“Um” ve “uh” lardan kaçının ve görüşmecinin sorusunu tekrarlayarak ya da “Bu ilginç bir soru!” Ya da “Sadece bir makale hakkında bir makale okuduğumda şunu düşünüyordum. benzer konu ve… ”

Gerçekten çok güvensizseniz, “Ne güzel bir soru. Aslında daha önce hiç sorulmamıştı; Bunun hakkında düşünmek için bir saniye izin vermeme izin verin. ”Sonunda, bir soruyu gerçekten cevaplayamazsanız ne yapacağınızı öğrenin.

Açıkça, Yapışkan ve Sakince Konuşma

Sinirler dakikada bir mil konuşmanıza neden olabilir ve böylece kendiniz hakkında mümkün olduğunca değerli bilgiler iletmek için basit bir istek olabilir. Ancak, çok hızlı konuşmak, aceleci, kızarık veya endişeli görünmenize neden olabilir. Bilinçli bir çaba gösterin yavaşlatmak ve sakince ve açıkça konuşun. Mülakat stresinden kaçınmanıza yardımcı olur.

Kendine Güvenmek, Kibirli Değil

Kendinizi, deneyiminizi ve başarılarınızı tanıtmak için istekli ve yetenekli olsanız da, kibirli, narsisistik veya kendinden önemlisi olarak karşılaşmadığınızdan emin olun. İşinizde ne kadar iyi olursanız olun, bir takımda çalışmak ve yöneticiler, meslektaşlar veya müşterilerle iyi geçinmek için duygusal zekaya sahip değilseniz sayısız engelle karşılaşırsınız.

Nazik ve dengeli bir güven duygusu yaymaya odaklanın ve başarılarınızı tartışırken, bir takım oyuncusu olduğunuzu göstermek için kredinin gelmesi durumunda kredi verdiğinizden emin olun.

Aslında Dinleme

Herkes başını sallayabilir, gülümseyebilir ve “Doğru” veya “Tam olarak” diyebilir, ancak kaç kişi aslında dinle? Röportajlar özellikle zordur, çünkü zihinsel olarak cevabınızı hazırlarken, görüşmecinizin sorusunu dinlemeniz gerekir. Ancak, ilk etapta iyi dinlemezseniz, sorunun tüm noktasını kaçırabilir ve bunun sonucunda cevabınız tamamen düz kalır.

Anında kalın ve görüşmeci sınırsızca patlıyormuş gibi görünse bile dışarıda kalmanıza izin vermeyin. Hazırlık muazzam bir şekilde yardımcı olacaktır (bu nedenle tartışmaya hazır bir materyale sahip olmanız ve her şeyi yerinde bulmanız gerekmez) ancak iyi dinleme becerileri ve odaklanma kabiliyeti anahtardır.

İyimserliği, Sözlerin ve Beden Dilinle İfade Etmek

Hiçbir şirket kötü bir tavırla birini işe almak istemez. Durumunuz ne kadar zor olursa olsun, görüşme odasına herhangi bir bagaj getirmeyin. Bu, eski işvereninizle veya birleştiğiniz diğer şirketler ile kişisel durumunuz hakkında şikayet etmediğiniz anlamına gelmez.

İyimserlik lensiyle makul bakış açıları ifade ederek doğal olun. Örneğin, zorlu bir durum hakkında konuşmak zorundaysanız, sorunu çözmenize nasıl yardım ettiğinizin ve sizi daha iyi bir çalışan yapan ne öğrendiğinizden bahsetmelisiniz. Unutma, beden dilin yapar sözlerin kadar önemli. Yüzünüzde bir gülümsemeyle yürüyün, sağlam bir el sıkışma sunun ve sohbete katılmak için hafifçe öne eğilerek masanın üstünde oturun.

Çaresizlik Olmadan İlgi Gösterme

Bazen, bir röportajı (profesyonel) ilk buluşma olarak düşünmek faydalı olabilir. İlgisizliğin, ilgisizliğin veya monotonluğun havası, büyük olasılıkla çaresizliğin üstesinden geleceği gibi muhtemelen bir mülakatçıyı kapatır. Ne kadar iş yapmak isteseniz ya da iş yapmanıza ihtiyacınız olursa olsun, çaresiz davranmaktan kaçının; rica veya dilencilik iş görüşmesinde yer almaz. Kilit nokta, şirkete ve şirkete olan ilginizi ve yaptığınız işe olan tutkunuzu ifade etmektir. Çalışan olarak değerli bir varlık olduğunuzu aklınızdan çıkarmayın.

Asansör Alanınızdan Daha Fazlasını Bilmek

Kendinizi tanıtacağınız bir asansör perdesi oluşturabilmeniz, deneyiminizi özetleyebilmeniz ve en değerli profesyonel varlıklarınızı yükseltebilmenize rağmen, bunun ötesinde kendiniz hakkında rahatça konuşurken emin olun. Hem güçlü hem de zayıf yönlerinizi nasıl tartışacağınızı bilin ve en iyi kalitenizi ve en iyi becerilerinizi vurgulayın;

Ayrıca görüşme üzerinde bir düzeyde kontrol de sağlayabilmelisiniz. Örneğin, bir görüşmeci sizinle “Yolculuk konusunda kötü bir deneyim yaşadınız mı?” Ya da “Bana bir iş arkadaşının mutsuz olduğu bir zamandan bahsedin” gibi zor bir soru sormaya çalıştıysa, cevabınızı olumluya köprülerken sorularına cevap verin: durumdan nasıl öğrendiğinizi veya büyüdüğünüzü gösteren bir fikir veya örnek. Ayrıca, görüşmeciye sormak için kendi sorularınız da olmalıdır.

Şükranlarını sunmak

“Teşekkürler” demenin önemini küçümsemeyin. Röportajınız biter bitmez, görüşmecilerinize zamanları için ve pozisyon hakkında daha fazla bilgi edinme fırsatı için teşekkür etmelisiniz. Eve döndüğünüzde, her zaman bir teşekkür e-postasını takip etmelisiniz. Aksi halde görüşmeci sessizliğini, pozisyonla gerçekten ilgilenmediğinin bir işareti olarak alabilir.