• 2024-06-28

İşyerinde Profesyonellik - Kendini İşe Alma

Вечно молодой Канчо Рояма

Вечно молодой Канчо Рояма

İçindekiler:

Anonim

Profesyonellik, bir bireyin işteki davranışı olarak tanımlanır. Sözcüğün kökenine rağmen, bu nitelik, genellikle çok fazla eğitim gerektiren ve bunlarla ilgili kazançları yüksek olan “meslek” olarak tanımladığımız şeyle sınırlı değildir. Birçok kasiyere, bakım işçisine ve garsona bu özelliğin yüksek bir seviyesini gösterebilir, ancak bu meslekler minimum eğitim gerektirir ve çalışanlar mütevazı kazançlar elde eder. Eşit sayıda doktor, avukat ve mühendis - genellikle uzman olarak adlandırılan - çok az şey görüntüleyebilir.

İşyerinde profesyonel davranış sergilemediğinizi kimse fark edecek mi diye merak edebilirsiniz. İşini iyi yaptığın sürece kimin umrunda? Patronun, müşterilerin ve iş arkadaşlarının yaptığı ortaya çıktı. Bu kaliteye sahip olmadığınızdan ve kariyeriniz için ciddi sonuçlara yol açabileceğini fark edeceklerdir. Profesyonellik önemini azaltmak büyük bir hata olur. İlerleme şansınızı ve hatta işinizi sürdürme yeteneğinizi etkileyebilir.

Profesyonelliğini nasıl gösterebilirsin? Bu dos ve uydular izleyin:

Zamanında Olmak Öncelikli Olsun

İşe ya da toplantılara geç kaldığınızda, patronunuza ve iş arkadaşlarınıza işinizle ilgilenmediğiniz izlenimini verir ve onları etkilerse, zamanlarına değer vermediğinizi söylemek gibidir. Saate dikkat et. Gerekirse alarmları ayarlayın. İşe başlamanız ve zamanında molalarınızdan geri dönmeniz gerekmeden en az birkaç dakika önce görün.

Grump Olma

İşe geldiğinde kötü ruh halini kapıya bırak. Elimizden gelenin en iyisini hissetmediğimiz günlerimiz hepimizde. Patronunuz, iş arkadaşlarınız ve özellikle müşterilerinizle paylaşmamayı unutmayın. İş, kötü ruh halinize neden olan şeyse, işinizden ayrılmayı düşünmenin zamanı olabilir.

Bu şu anda sizin için iyi bir seçenek değilse, durumu en iyi duruma getirmenin bir yolunu bulun.

Uygun giyinmek

İş için giyinmek zorunda kalsanız da daha rahat kıyafetler giyseniz de görünümünüz daima düzenli ve temiz olmalıdır. Buruşuk bir elbise yırtık bir kot pantolondan daha iyi görünmüyor.

İşvereninizin istediği kıyafet türünü seçin. Kıyafet kodu yoksa, iş yeriniz için norm olan kıyafetleri seçin.

Parmak arası terlik, şort ve tank kıyafetlerini hafta sonları için ve gece kulübünde daha uygun kıyafetler ile kaydedin.

Ağzından çıkanlara dikkat et

İşyerinde küfür etmek, küfür etmek veya küfür etmek - buna ne diyorsanız - hiçbir yeri yoktur. Sizinkinde sorun olmadığını bilmiyorsanız, özellikle rahatsız edebilecekleriniz varsa, faul dilini kullanmaktan kaçının. İşte takip etmeniz gereken iyi bir kural: Büyükannenize söylemezseniz, işte söylemeyin.

Meslektaşlarınıza Yardım Sunun

Gerçek bir profesyonel, iş arkadaşlarına aşırı yüklendiklerinde veya işlerinde zorluklarla karşı karşıya kalmaları için yardım etmeye isteklidir. Bilgi, fikir ya da sadece fazladan bir çift el paylaşmaktan korkmuyor. Bir kişinin başarısı, işyerindeki herkese iyi yansır.

Ancak çok saldırgan olmamak önemlidir. Eğer meslektaşınız teklifinizi reddederse, itmeyin. Yalnız çalışmayı tercih edebilir.

Dedikodu Yapma

Hücre komşularınıza Suzy veya Sam ile ilgili duyduklarınızı anlatırken hürmet etmenize rağmen, dedikodu yapmak bir ortaokul öğrencisi gibi görünmenizi sağlar. Paylaşmanız gereken bir şey biliyorsanız, kız kardeşiniz, anneniz veya en iyi arkadaşınız gibi işyerinizle ilgisi olmayan birine söyleyin.

Olumlu Olmaya Çalış

Olumsuzluk bulaşıcıdır. Eğer iş yeriniz hakkında sürekli olarak şikayet ederseniz, başkalarını aşağı indirecektir. Patronunuz, çalışanlarının arasında moralinizi düşüreceğinizi kesinlikle takdir etmeyecektir. Bu, yanlış olduğunu düşündüğünüz şeyler hakkında konuşmamanız gerektiği anlamına gelmez. Düzeltilmesi gereken bir şey görürseniz, patronunuza iyileştirmelerin nasıl yapılacağı hakkında bir plan verin. Sadece sebepsiz yere şikayet ediyorsan dur.

Hatalarından saklanma

Ne kadar zor olursa olsun, kendi hatalarını kendin yap ve sonra düzeltmek için elinden geleni yap. Aynısını iki kere yapmadığınızdan emin olun. Haklarını alsalar bile asla hatalarınız için başkalarını suçlamayın. Bunun yerine, bir örnek belirleyin; böylece hata sorumluluğunu paylaşanlar öne çıkıp rollerini kabul edebilirler.

Her zaman adil mücadele

Kaçınılmaz olarak iş arkadaşlarınızla veya hatta patronunuzla ara sıra anlaşmazlıklar yaşayacaksınız. Başka bir yolun daha iyi olduğuna inanırken bir başkasının bir şekilde yapılması gerektiğini düşünebilirsiniz. Sinirlenmesine izin verme. Ne kadar üzüldüğün ya da ne kadar güçlü olduğuna inandığın, işyerinde çığlık atmana izin verilmediği, isim arama ya da kapı çarpmalarının önemi yok. Fikrinizi sakin bir şekilde açıklayın ve diğer kişiyi sallayamazsanız ya da kontrolünü kaybetmeye başlarsa uzaklaşmaya hazır olun.

Tabii ki, daima fiziksel temastan kaçınmalısınız.

Yalan söyleme

Sahtekârlık, özgeçmişinizde uzanıp durmadığınızı ya da hasta olmadığınızda hasta olup olmadığını her zaman sizi kötü gösterir. Gerçek bir profesyonel her zaman açıktır. Bir iş için vasıfsızsanız, iki seçeneğiniz vardır. Hiçbir şekilde başvuru yapmayın veya gerçek becerilerinizi yansıtan bir başvuruda bulunmayın. İkinci seçeneği tercih ederseniz, diğer güçlü yanlarınızın eksik gereksinimi nasıl telafi ettiğini açıklayın. Hastalık konusunda yalan söyleme konusunda, izin almak için bir güne ihtiyacın olursa, kişisel ya da tatil gününe bak.

Kirli Çamaşırlarınızı Havalandırmayın

İşyerinde yakın bir arkadaşa güvenmek genellikle tamam olsa da, tüm ofis ile çok fazla bilgi paylaşmak değildir. Kiminle konuştuğunuzu, özellikle eşinizle veya diğer aile üyelerinizle yaşadığınız sorunları tartışmak konusunda makul olun. İş arkadaşlarınızla kişisel bir şeyler paylaşmaya karar verirseniz, müşterilerin ve müşterilerin sizi duyabileceği yerlerde yapmayın.


Ilginç makaleler

Karar Verme Çalışanlarını Güçlendirmek

Karar Verme Çalışanlarını Güçlendirmek

Çalışanların karar almalarını sağlamak, kuruluşunuza fayda sağlayabilir. Çalışmasını sağlayan temel faktörler ve başarısızlığa uğratabilecek şeyler.

İşyerinde Fuar Yöneticisi Olmak

İşyerinde Fuar Yöneticisi Olmak

Yönetici olarak başarı, adalet için itibar kazanmanızı gerektirir. Olumlu ününüz hem morali hem de performansı güçlendirecektir.

İşveren Dolandırıcılıklarını Tespit Etme ve Onlardan Kaçınma

İşveren Dolandırıcılıklarını Tespit Etme ve Onlardan Kaçınma

Sahte acemi dolandırıcılığı, sizin için gerçekten çok iyi bir işi olduğunu söyleyen birinden gelen çağrıları veya e-postaları içerir; oysa, gerçekten para veya kimliğinizi çalmak isterler.

Gelişmiş Paygrade (Sıra) Kayıt Programları

Gelişmiş Paygrade (Sıra) Kayıt Programları

Birleşik Devletler Ordusunda yer alan ve belirli yeterlilik kriterlerini karşılayanlar, gelişmiş bir ödeme oranı (rütbe) statüsü alabilir ve alabilir.

Adil Kredi Raporlama Yasası (FCRA) ve İstihdam

Adil Kredi Raporlama Yasası (FCRA) ve İstihdam

Eğer işverenler üçüncü tarafları kullanarak geçmişinizi kontrol ediyorlarsa, bu, Adil Kredi Raporlama Yasası kapsamındadır. İşte bilmeniz gerekenler.

Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA) Hakkında Önemli Bilgiler

Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA) Hakkında Önemli Bilgiler

Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA) uygunluk şartlarına sahiptir ve evde sorumluluk almak için işten ayrılma ihtiyacı duyanlar için faydalar sunar.