Dahili bir pozisyon için başvuruda bulunmak

Yeni bir iş aramanın en iyi yerlerinden biri, şu an için çalıştığınız şirket olabilir. Farklı bir role geçmek, kariyer odağınızı değiştirmek, yeni bir departman için çalışmak veya aynı işveren için çalışmaya devam etmek isteyebilirsiniz.

Şirketler iyi çalışanları korumak ister ve iş değişikliği ile ilgileniyorsanız, ancak şirketleri değiştirmek istemiyorsanız, hangi seçeneklerin mevcut olduğunu kontrol etmek mantıklı olabilir.

İş ilanlarını kontrol et

Çoğu şirket çevrimiçi açık pozisyonları listeler. Ayrıca, yeni işler gönderildiğinde e-posta uyarıları almak için kaydolabilirsiniz. Başvurmadan önce şirketin aradığı kimlik bilgilerine sahip olduğunuzdan emin olun. Sadece başvurduğunuz için şirket size farklı bir iş vermeyecek. Ayrıca, zamanınızı ve şirketin zamanını, uygun olmayan işler için başvuru yaparak harcıyorsunuz.

Patronuna söylemek

Patronunuza, başka birinden öğrenmeden önce başka bir pozisyon için başvurduğunuzu bildirmesi önemlidir. Bununla birlikte, başvurunuzu nasıl bahsettiğinize dikkat etmeniz önemlidir. Patronunuzun, mevcut rolünüzden memnun olmadığınız sonucunu çıkarmasını istemiyorsunuz, doğru olsa bile. Yeni işe giremeyebilirsiniz, bu nedenle yöneticinizle iyi koşullarda kalmak önemlidir.

En iyi mantık, şu an sahip olduğunuz işle ilgili memnuniyetsizliklerinizi dile getirmeden yeni işin olumlu yönlerine odaklanır. Aslında, mevcut işinizden zevk aldığınızı vurgulamak genellikle en güvenli yoldur, bu nedenle patronunuz devam etmek için sabırsızlanacağınızı düşünmez.

Nasıl Başvurulur

Başvurmanın en iyi yolu nedir? Bir transfer için mi başvurduğunuza veya bir promosyona mı ihtiyacınız olduğuna bağlı. Ancak, her iki durumda da, şirketler genellikle izlemeniz gereken bir dahili iş başvuru sürecine sahiptir.

Talimatları takip etmek, bir dış pozisyona karşı bir iç işe başvururken, belki de daha da önemlidir. İstihdam yöneticileri tüm başvuru sahiplerinin kuralları takip etmesini bekler. Başvuru kurallarına uymazsanız, bir geçiş elde edemezsiniz. Aslında, gerekli başvuru malzemelerini göndermezseniz başvurunuz dikkate alınmayabilir.

Uygulama Malzemelerini Özelleştir

Zaten işvereniniz için çalıştığınız için yeni iş için otomatik olarak işe alınacağınızı varsaymayın. Bazı şirketler mevcut çalışanları tercih edecek; diğerleri tüm adayları eşit olarak değerlendirir.

Bu yüzden, özellikle başvuruda bulunduğunuz işi hedef alan bir kapak mektubu dikkatlice yazmak ve özgeçmişinizi güncellemek ve hedeflemek önemlidir.

Zaman Ağı Harcayın

Başvurunuza kimin yardım edebileceğini kim bilir? Mevcut amirinizden bir tavsiye müthiş olurdu, ancak diğer çalışanlar da adaylığınız için iyi bir söz verebilir. Yine, ağ bağlantısına başlamadan önce patronunuzla konuştuğunuzdan emin olun. Patronunun, senden başka kimseden yeni bir pozisyon aradığını öğrenmesini istemiyorsun.

Güvenli Referanslar

Pek çok şirket referans ister, tipik olarak istihdamla ilgili üç referans. Referans listeniz, niteliklerinizi onaylamak isteyen mevcut şirket çalışanlarını içeriyorsa, adaylığınızı artıracaktır. Size bir referans sağlamak isteyip istemediklerini görmek için yöneticiler ve meslektaşlarınızla konuşun.

Görüşme As

Röportaj için hazırlanmak için zaman ayırmanız önemlidir. Daha kolay olacağını sanmayın çünkü zaten şirket için çalışıyorsunuz. Aslında, dış iş başvurusunda bulunanlardan daha yüksek bir standarda sahip olabilirsiniz ve şirket ve iş hakkında daha fazla bilgi sahibi olabilirsiniz. Röportaj için iyice hazırlanmaya zaman ayırın.

En son gelişmelerden haberdar olduğunuzdan emin olmak için şirket web sitesine bakın. Örnek görüşme sorularını gözden geçirin. Yeni iş için şirketin gereksinimlerinin ve bunun için sahip olduğunuz niteliklerin bir listesini yapın.

Teşekkür Notu Gönder

Mevcut işvereninizle veya yeni bir şirkette bir iş için röportaj yapmanıza bakılmaksızın, bir iş görüşmesi için teşekkür etmek her zaman önemlidir. Görüşmecinizin / görüşmelerinizin işle ilgili değerlendirmelerini takdir ettiğinizi bildirmek için e-posta yoluyla veya yazılı olarak teşekkür mektubu gönderin.

İşi alırsanız, patronunuzla çalışırken sağladığınız fırsatlar için teşekkür etmek için zaman ayırmanız iyi bir fikirdir. Ayrıca, pozisyon için adaylığınızı desteklemeye yardımcı olan herkese teşekkür ederiz.

İşi Bulamazsanız

İşi alamazsan kendini kötü hissetme. Pozisyon için daha uygun olan iç veya dış başka adaylar olabilir. Tanıştığınız kişilerden geri bildirim isteyin. Neden işe alınmadığınızı açıklayamayabilirler, ancak eğer yapabilirlerse, bir sonraki adımınızı planlamanıza yardımcı olacaktır - bu da başka bir iç pozisyona başvurmanızı veya şirket dışında iş aramayı gerektirebilir.

Pozitif kal

İş değiştirme konusunda heyecanlı olduğunuzda zor olsa da, mevcut konumunuzu ihmal etmeyin. Gevşememek ve şu andaki rolünüzde başarılı olmaya devam etmek önemlidir. Sadece bir dahaki sefere yeni bir iş bulma şansınızı arttırmayacak. Ayrıca, patronunuza hala sahip olduğunuz işe bağlı olduğunuzdan emin olmanızı sağlayacaktır.