• 2024-11-21

Nasıl Ödeme İsteyin (ve Alın)

Aplastando Cosas Crujientes y Suaves! Coca Cola con Globos VS Rueda de Coche

Aplastando Cosas Crujientes y Suaves! Coca Cola con Globos VS Rueda de Coche

İçindekiler:

Anonim

Bir zam için çok geç kaldın ve patronun sana bir tane vermek konusunda hiçbir şey yapmıyor gibi görünüyor. Daha yüksek bir maaş hakettiğinizi bilseniz bile, birçok kişi gibi, zam isteme konusunda tereddütlü olabilirsiniz. Üç seçeneğin var. Hiçbir şey yapamazsınız, ancak daha sonra süresiz olarak aynı maaşta kalabilirsiniz. Daha fazla para ödeyen bir iş arayabilir ya da zam isteyebilirsiniz. Açıkça, etrafta oturmak ve patronunuzun ilk hareketi yapmasını beklemek şimdiye kadar çalışmadı ve başka bir iş aramak büyük bir güçlük olabilir.

Ne için bekliyorsun? İşte zam istemek için nasıl.

Alanınızdaki Başkaları Neler Kazanıyor?

Patronuna yaklaşmadan önce biraz araştırma yapmalısın. Alanınızdaki tipik maaşları öğrenmenin zamanı geldi, böylece kazanmanızın gerekenden daha az kazanıp kazanmadığınızı anlayabilirsiniz. Alanınızdaki meslektaşlarınızla konuşmayı deneyebilirsiniz. Bununla birlikte, birçok insanın parayı tartışmak konusunda isteksiz olduğu konusunda uyarılmalıdır.

Ayrıca yayınlanan kaynaklardan maaş bilgileri alabilirsiniz. O * Net Online gibi web siteleri devlet verilerine dayanarak çeşitli meslekler için medyan maaşlar yayınlamaktadır. Devlete göre maaş bilgilerini bile bulabilirsiniz. Profesyonel bir derneğe aitseniz, maaş bilgileri olup olmadığını kontrol edin. Kuruluşun web sitesine bakarak başlayın. Glassdoor.com ayrıca maaş bilgileri için mükemmel bir kaynaktır.

Ne Kadar Kazanabileceğinizi Öğrenin

Unutmayın, eğitim ve deneyim gibi faktörler nedeniyle, maaşınız, alanınız için ortanca yayınlanmış maaştan biraz farklı olabilir. Beklentileriniz hakkında düşünürken gerçekçi olmalısınız. Alanda çalıştığınız yılların sayısını, eğitim ve kimlik bilgilerinizi ve mevcut işvereniniz için çalıştığınız süreyi düşünün. İşinizin yerini bile hesaba katmalısınız. Büyük şehirlerdeki işler, örneğin, genellikle küçük şehirlerdeki işlerden daha fazla ödeme yapar.

İşvereninizin Mali Sağlığını Değerlendirin

Zamanlamanız konusunda çok dikkatli olun. İşvereninizin finansal sorunları olduğunu biliyorsanız veya sektörde çok fazla belirsizlik varsa, zam istemeyin. Bir çalışan olarak, şirketinizin maddi sağlığından muhtemelen haberdar olsanız da, yalnızca gözlemlediğiniz şeye güvenmemelisiniz. Finansal raporlara bakmak ve iş haberlerini takip etmek gibi bazı araştırmalar yapın.

Davanızı Hazırlayın

Zamanlamanın doğru olduğundan ve ilgili tüm bilgilere sahip olduğunuzdan emin olduktan sonra, patronunuzla buluşmaya hazır olun. Zamınız için bir dava hazırlamaya başlayın. Bunu hak ettiğini düşünmene rağmen, bu patronun için açık olmayabilir. Onu ikna etmek size kalmış. Potansiyel bir işveren bulmaya çalışıyorsanız, sizi işe almayı deniyormuş gibi yapın.

İlk olarak, tüm başarılarınızın bir listesini yapın. En yenileriyle başlayın ve geriye doğru çalışın. Bu başarıların işvereninize nasıl fayda sağladığını açıklayın. Çok spesifik ol. Örneğin, sadece karınızı arttırdığınızı söylemeyin. Patronunuza ne kadar yükseldiklerini ve bunun gerçekleşmesinde oynadığınız rolü anlatmaya hazırlanın. Sonra, ilgili becerilerinizin bir listesini yapın - sizi işte başarılı yapan şey nedir. Sert ve yumuşak becerilerinizi ekleyin. Son olarak, gelecekte kurum için yapmayı planladığınız her şeyi tarif etmeye hazır olun.

Ayrıntıları vermeyi unutma!

Ne Geri Dönülürse veya İstediğiniz Maaş Artışını Almazsanız

Patronun ofisine girmeden önce zam istemek için, "hayır" diyor ya da istediğinden çok daha küçük bir tane vermeyi kabul ederse ne yapacağını düşün. İşinden ayrılacak mısın yoksa bir süre bekleyip daha sonra bir tarihte zam isteyecek misin? Cevabınız patronunuzun söylediğine bağlı olabilir. Örneğin, performansınız veya başka koşullar nedeniyle sizi geri çevirdi mi?

TOPLANTI ayarlamak

Şimdi tüm hazırlıkları yaptınız, nihayet patronunuzla konuşma zamanı. Bu onunla geçerken konuşmanız gereken bir şey değil - ciddi bir iştir. Bir müşteriyle görüşme veya iş görüşmesi gibi davranın. İsteğinizi görüşmek için bir randevu ayarlayın. E-posta, su soğutucusunda veya telefonla zam istemeyin. Bu konuşmayı yüz yüze yapmamak için tek neden, siz ve patronunuz aynı yerde çalışmamanızdır.

Davanızı Sunun

Patronun seni derhal büyütmeyi kabul edebilir. Bu iyi olmaz mıydı? Ondan birinden daha fazla bir şey yapmamanız gerekebilir, bu da sormadan önce neden teklif etmediğini merak etmenize neden olabilir. Topladığınız materyali sunmak zorunda kalacaksınız.

Sakin olun ve gerçeklere sadık kalın. Duygusal olmak size yarar sağlamaz ve müzakerelerinize zarar bile verebilir. Kişisel masraflarını arttırma çünkü patronunun sorunu değiller. İşvereninizin gözünde, maaşınızın, işvereninize nasıl fayda sağladığınızla ve ihtiyaçlarınızla hiçbir ilgisi yok.

"Hayır" a cevap verin

Patronun seni geri çevirebilir. Bundan sonra ne yapmalısın? Hepsi size verdiği sebeplere bağlı. İsteğiniz performansınızdan dolayı reddettiğini söylüyorsa, geri bildiriminin geçerli olup olmadığına karar vermelisiniz. Öyleyse, işleri tersine çevirmek için hangi değişiklikleri yapabileceğinizi düşünün. Patronunuzun sadece mazeret çıkardığı sonucuna varırsanız ve performansınız hakkındaki eleştirisi geçerli değilse, takdir edileceğiniz bir yere gitmek isteyebilirsiniz.

Durumun değişme olasılığı varsa bulun. Bunun bir olasılık olduğunu öğrenirseniz, patronunuzun isteğinizi tekrar gözden geçirmesi için zaman ayırmasını isteyin. Örneğin, bir sonraki performans değerlendirmeniz sırasında başka bir görüşme yapmak isteyebilirsiniz. Patronunuzdan, o zamana kadar zam yapma şansınızı arttırmak için ne yapmanız gerektiğine dair bir plan bulmanıza yardım etmesini isteyin.


Ilginç makaleler

ABD Sosyal Güvenlik Avantajları 2016 İçin Nasıl Değişecek?

ABD Sosyal Güvenlik Avantajları 2016 İçin Nasıl Değişecek?

Emekli insanlar için son dakika güncellemeleriyle birlikte, Sosyal Güvenlik çalışanlarına sağlanan faydalar ve 2016 için Medicare alıcıları için neyin saklandığını öğrenin.

Gönüllü Çalışma Kariyerinize Nasıl Yarar Sağlar?

Gönüllü Çalışma Kariyerinize Nasıl Yarar Sağlar?

İşte liderlik tecrübesi, terfi tecrübesi ve geri verme fırsatı da dahil olmak üzere kar amacı gütmeyen kuruluşlara katılarak kazanabilecekleriniz.

İş Görüşmesi ile İlgili Sorular: Öfkeli Müşteriyi Yönetmek

İş Görüşmesi ile İlgili Sorular: Öfkeli Müşteriyi Yönetmek

Durumu azaltmak için stratejiler ve tekniklerle öfkeli bir arayanı kullanma hakkında bir röportaj sorusunu cevaplama konusunda bazı öneriler alın.

Kadınların İşyerinde Gerçekten Önüne Çıkmalarının 6 Yolu

Kadınların İşyerinde Gerçekten Önüne Çıkmalarının 6 Yolu

Eğer bir kadınsanız, bu ipuçları işyerinde öne geçmek için avantajlarınızı göz önünde bulundurarak algılanan dezavantajların üstesinden gelmenize yardımcı olacaktır. Nasıl olduğunu gör.

İş Görüşmesi Sırasında İş Hızınızı Nasıl Anlatabilirsiniz?

İş Görüşmesi Sırasında İş Hızınızı Nasıl Anlatabilirsiniz?

İş görüşmesi sorusuna nasıl cevap verilir: "Çalıştığınız hızı nasıl tarif edersiniz?" ve neden hızlı çalışmak her zaman en iyi yaklaşım değildir.

İşten Ayrılmanız Gerçekten Geleceğiniz İçin Önemlidir

İşten Ayrılmanız Gerçekten Geleceğiniz İçin Önemlidir

İşinizden ayrılmanız geleceğiniz ve geride bıraktığınız iş arkadaşlarınız için önemlidir. Yöneticiler, insanların nasıl ve niçin istifa ettikleri konusundaki bu analizden faydalanacaktır.