• 2025-04-01

Deniz Piyadeleri LAV Crewman (MOS 0313) İş Tanımı

MOS Profile: 0313 LAV Crewman

MOS Profile: 0313 LAV Crewman

İçindekiler:

Anonim

Hafif Zırhlı Araç veya LAV mürettebatı, LAV'leri ve silah sistemlerini işletir ve bakımını yapar. LAV, iletişim ekipmanı taşıyabilen sekiz tekerlekli amfibi zırhlı keşif araçlarıdır. Pozisyonun adı bu gün ve yaşta politik olarak doğru olandan daha az bir şeydir, çünkü bir LAV görevlisi erkek veya kadın olabilir.

LAV Mürettebatının Rolü

LAV'ın daha büyük bir denizcilik keşif birimi veya MEU'ndaki rolü, bazı bağımsız operasyonların yanı sıra daha büyük bir kuvvet için güvenlik, keşif ve tarama misyonları yürütmektir. LAV mürettebatının işi için askeri meslek uzmanlığı MOS 0313'tür. Birincil MOS olarak kabul edilir.

Lav Ekibi

LAV mürettebatı, LAV silahlarını kullanabilmek için topçu becerilerine sahip olmalıdır. Bunlar arasında 25 mm'lik zincir tabancası, koaksiyel ve pintle monteli 7.62 mm makineli tüfekler ve LAV-25 modelindeki termal optikler var. Genellikle güvenlik ve keşif görevlerinde iyi eğitimlidirler. Görevlendirilmemiş subaylar hem LAV araç komutanları hem de LAV 25 topçu olarak atanabilir.

Üç üyeli LAV ekibi, LAV motorunu ve gövde parçalarını koruyan LAV Sürücüsünü içerir. Aracı sürür ve çalıştırır ve aracı, topçunun hedeflere girebileceği kararlı bir platform olarak tutar. LAV topçusu, LAV silahının taretini ve bileşenlerini korur ve silahlarını kullanır. LAV komutanı, LAV'nin tüm bakım ve işleyişini denetler ve bir bütün olarak araç ve mürettebat için liderlik ve sorumluluk üstlenir. Ek dört yolcu da savaş kıyafeti giyer.

MOS 0313 için İlk Eğitim

LAV mürettebatının işine girmeyi hak edenlerin, Silahlı Hizmetler Mesleki Yetenek Aküsü testlerinde (ASVAB) genel teknik (GT) puanı 90 veya üzerinde olması gerekir. Temel bir piyade çocuğu olarak nitelendirilmeleri ve piyade okulunda veya piyade eğitim taburunda veya ITB'de MOS 0311 eğitimini tüfek olarak tamamlamaları gerekir. Adaylar ayrıca birincil MOS olarak atanması için LAV mürettebat kursunu da tamamlamalıdır.

MOS lateral veya LAT Taşımak isteyen denizcilerin, daha önce bir piyade MOS’unda kalifiye olmadıkları takdirde ITB eğitimini tamamlamak için hala MOS 0313’e gitmeleri gerekmektedir.

LAV mürettebatı en az dördüncü sınıf yüzücü olarak nitelendirilmelidir. Pozisyon, 20/20 ile düzeltilebilecek en az 20/200 vizyon gerektiriyor ve adayların devlet motorlu taşıt operatörü olarak lisans almak için gereken psikolojik ve fizyolojik niteliklere uyması gerekiyor. LAV mürettebatının, SF-46 askeri ehliyetine hak kazanan bir sürüş sicili olması gerekiyor.

LAV mürettebatı, işe alım eğitiminden sonra piyade eğitimi taburu kursunu tamamlamalı ve ardından Oceanside, California'daki Camp Pendleton'daki LAV mürettebatı kursunu takip etmelidir. LAV mürettebat üyeleri arasında özelden usta topçu çavuşu var.

İlgili Çalışma Meslek Kodları Bölümü

Zırh Keşif Uzmanı 378.363-010

İlgili Deniz Piyadeleri İşleri

M1A1 Tank Mürettebatı, 1812

Yukarıdaki bilgiler, MCBUL ​​1200, bölüm 2 ve 3'ten türetilmiştir.


Ilginç makaleler

Yumuşak Beceriler Nedir ve Neden İhtiyacınız Var?

Yumuşak Beceriler Nedir ve Neden İhtiyacınız Var?

Ceza adaletinde veya kriminolojideki bir kariyer çok fazla bilgi, beceri ve yetenek gerektirecektir, ancak sözde yumuşak beceriler başarının anahtarıdır.

Referanslar Nelerdir ve Bunları Nasıl En İyi Kullanabilirsiniz?

Referanslar Nelerdir ve Bunları Nasıl En İyi Kullanabilirsiniz?

Referanslar sizi ve işinizi tanıyan ve sizinle ilgili olumlu şeyler söylemeye istekli kişilerdir. Ancak, sadece sormaktan çok daha fazlası söz konusu.

Yumuşak Beceriler Nedir?

Yumuşak Beceriler Nedir?

İşverenler çeşitli becerilere sahip adaylar ararlar. Yumuşak becerilerin ne olduğunu, işverenler için neden önemli olduklarını ve bunları nasıl vurgulayabileceğinizi öğrenin.

SMS ve MMS Mesajlarını Öğrenin

SMS ve MMS Mesajlarını Öğrenin

Müşterilere ve potansiyel müşterilere ulaşmak için kısa mesajlar kullanmayı düşünüyorsanız, farklı formatları ve neler yapabileceklerini anlamak önemlidir.

Yetenek Değerlendirme ve Şirketler Bunları Nasıl Kullanıyor?

Yetenek Değerlendirme ve Şirketler Bunları Nasıl Kullanıyor?

Yetenek değerlendirmeleri, bir işverenin görüşmek üzere adayları belirlemesine yardımcı olmak için kullanılır. İşte nasıl çalışıyorlar, onları kullanan şirketler ve soruları örnekliyoruz.

B2B ve B2C Satışlarında Kariyerle İlgili Bir Kılavuz

B2B ve B2C Satışlarında Kariyerle İlgili Bir Kılavuz

Tüm satış kariyeri iki kategoriye ayrılır: işletmeden işletmeye (B2B) ve işletmeden tüketiciye (B2C). Her iki kariyer türünün de bir dağılımı.