• 2024-06-30

Polis Memurlarının Boşanma Oranı

Polis Havaalanı Kontrol

Polis Havaalanı Kontrol

İçindekiler:

Anonim

Kolluk kuvvetlerinin diğer mesleklerden daha yüksek boşanma oranlarına yol açtığı inancı çok uzun zamandır kullanılmaktadır. Pek çok kolluk kuvvetleri, yeni işe alım görevlileri veya memurları işe alırken, adaylardan işe alınmadan önce daha büyük boşanma potansiyelinin farkında olduklarını kabul eden bir bildiri imzalamalarını isteyecek kadar ileri gidecektir.

Bu inanç uzun süredir çoğaltılmıştır ve bugüne kadar tartışılmaz bir gerçek olarak kabul edilip alıntılanmıştır. "Polis" ve "boşanma" için yapılan basit bir internet araması, teorinin ne kadar yaygınlaştığını hızla ve özlü bir şekilde gösterecektir.

Yasa Uygulama Görevlileri Arası Boşanma Oranı

Şaşırtıcı bir şekilde, yine de, veriler gerçekten derlenip analiz edildiğinde, araştırmacılar bunun tersinin doğru olduğunu keşfetti. Polis memurları aslında ulusal ortalamanın altında olan bir boşanma oranına sahiptir ve aslında meslekler ve boşanma arasındaki korelasyon söz konusu olduğunda listenin altına yakındır.

Boşanma ve Polis Memurları Hakkında Algılar Devam Ediyor

İnsanların boşanma oranlarının polisler arasında yüksek olduğu fikrini kabul etmelerinin birkaç nedeni vardır. En sık alıntılanan düşüncelerden biri, iş stresinin evdeki yaşamı dengesizleştirmeye katkıda bulunduğu yönündedir.

Endüstride olanlar da dahil olmak üzere birçok kişi, kolluk kuvvetlerinin diğer mesleklerden daha yüksek ve farklı bir strese maruz kaldığını düşünüyor. Bu streslerin üstesinden gelmenin zorluğu, algılanan daha yüksek boşanma oranının ana nedeni olarak kabul edilir.

İnsanların boşanmanın, kanun uygulayıcı profesyoneller arasında daha yüksek olduğuna inanmasının bir başka nedeni de, vardiyalı çalışmanın ve tuhaf saatlerin evde sorunlara neden olmasıdır. Anne ya da baba, ev işleri ve çocuklar ya da eşlerle yardım etmek için gece evde olmadığında, kaliteli zaman geçirmek için etrafta bulunmadığı zaman, ilişkilerde zorlanmalara neden olabilir ve geleneksel bilgeliğin boşanmasına neden olabilir. Ayrıca, kolluk kuvvetlerinin mesleklerinin boşanmaya ve ilişki sorunlarına yatkın kişilik türlerini çekip kullandığı düşünülmektedir.

Boşanmaya İlişkin Konvansiyonel Bilgeliğe Karşı

Virginia’daki Radford Üniversitesi’ndeki araştırmacılar 2000 nüfus sayımından elde edilen verinin üzerine döküldüler ve çok farklı bir sonuca vardılar: kolluk kuvvetleri arasındaki boşanma oranı ulusal ortalamanın üzerinde değil. Aslında, polis için boşanma oranının ortalamanın altında olduğunu buldular.

Meslekler Arasında Boşanma Oranları

Tüm meslekler arasında boşanmanın ulusal ortalaması, kolluk kuvvetleri için yüzde 14,47 iken yüzde 16,96 olmuştur. İlginç bir şekilde, veriler hem dedektifler hem de polis amirleri için yüzde 12'nin tam tersine boşanma oranının polis ve devriye memurları için yüzde 15,01 olduğunu gösterdi.

En yüksek boşanma oranlarına sahip ceza adalet işleri yüzde 19.02'de hayvan kontrol memuru, yüzde 25.53'te balık avı ve oyun koğuşu ve yüzde 26.25'te park icra memuru idi. Boşanma oranının en düşük olduğu kolluk mesleği, yüzde 5,26 ile demiryolu transit polisi oldu.

Polis memurlarının boşanma oranlarının çoğunun yanlış olduğu konvansiyonel bilgeliği yanlışsa, boşanmaya en yatkın görünen meslekler hangileridir? 2000 nüfus sayımı verilerine göre, en yüksek boşanma oranına sahip beş iş, makine kurucular, oyun kafesleri (kumarhane) çalışanları, masaj terapistleri ve listeyi, dansçıları ve koreografları dolduruyor.

Rakamları karşılaştırırken kolluk kuvvetleri bile yaklaşmıyor. Boşanma mücadelesinde ilk beş meslek, ceza adaleti işçilerinin yüzde 14'üne oranla yüzde 32 ile 43 arasında bir oran gösterdi.

Yasa Uygulama Görevlileri için Müjde

Kolluk kuvvetlerinde kariyer yapmayı düşünenlerin düşünecek ve düşünecek çok şeyleri var. Bununla birlikte, şimdi, popüler inanışın aksine, yüksek boşanma oranının onlardan biri olması gerekmediği gerçeğinden harekete geçebilirler. Aslında, araştırmacıların verileri doğruysa, bir kanun uygulayıcı kariyeri hem işte hem de evde daha büyük başarılara yol açabilir.


Ilginç makaleler

Tek Düşünce Önerisi: Tanımı ve Önemi

Tek Düşünce Önerisi: Tanımı ve Önemi

Reklamcılıkta tek fikirli bir önerme nedir ve nasıl kullanılır? İşte yaratıcı bir özetin en önemli kısmı hakkında daha fazlası.

Staj Yapmanın Değeri Nedir?

Staj Yapmanın Değeri Nedir?

Birçok farklı staj türü vardır ve amaçları ve değerleri her durumda farklı olabilir. Örneğin, kredi için staj bir derece programına somut bir katkısı vardır. Bununla birlikte, tüm stajlar iş ve yaşam deneyimi sağlar.

Trafik Bilgi Sistemi-Yayın Açıklaması

Trafik Bilgi Sistemi-Yayın Açıklaması

TIS-B, ADS-B yer istasyonlarını ve radar verilerini kullanarak uçak pozisyon verilerini uçak kokpiti ekranlarına iletmek için kullanan bir trafik raporlama sistemidir.

Yayıncılıkta Ticaret Kitapları Nedir?

Yayıncılıkta Ticaret Kitapları Nedir?

İş dünyası genel kitleler için yayınlandığında. Bir ticaret kitabının ne olduğunu - ne olmadığını - öğrenin.

İki Hafta Bildirimi Nedir?

İki Hafta Bildirimi Nedir?

İki haftalık bir bildirimde bulunmak, bir işten istifa ederken standart bir uygulamadır. İşvereninize ne zaman bildirimde bulunacağınızı ve saygıyla nasıl istifa edeceğinizi öğrenin.

Etik Dışı Reklamcılık Nedir?

Etik Dışı Reklamcılık Nedir?

Reklam ajanslarının ihlal edemeyeceği kurallar olsa da, dikkat çekmek için onları bükebilirler. Çizgiyi geçmenin bazı örnekleri.