Daha Fazla Para ve Yarar için Medya Sözleşmelerini Görüşme

Bir medya sözleşmesi imzalamanız istenmek bir kariyer dönüm noktasıdır. Birisi seni ve işini seni tutmak istemek için yeterince düşünüyor. Bu hoş bir jest olsa da, daha iyi bir işin ortaya çıkabileceği bir şirkete kendinizi iki, üç, belki de beş yıl boyunca taahhüt ettiğinizi düşünmek korkutucu olabilir. Bir medya sözleşmesinin temellerini öğrendikten sonra, bir sözleşmeyi imzaladıktan sonra hayal kırıklığına uğramayacağınız bir medya sözleşmesini müzakere etmek için beş ipucunu bilin.

Araştırmanı yap

Yeni bir işi kabul etmek üzeresiniz ya da sadece şu andaki şirketinize bağlı kalıyorsanız, araştırmalar daha iyi bir anlaşma sağlayacaktır.Yerel bir TV kanalında veya gazetede çalışıyorsanız, Nielsen'in TV puanları, gazetelerin tirajları ve satış geliri açısından pazardaki yerini öğrenin.

Yayıncılıkta, üç numaralı istasyon otomatik olarak pazar liderinden daha az ödeme yapmaz. Daha düşük dereceli bir istasyon servetini döndürmeye çalışıyorsa, deneyimli insanlarla bir miktar ivme kazanması için tipik maaştan daha fazla ödeme yapmak isteyebilir. Bir numaralı istasyon, mümkün olan en az miktarı ödeyerek defne üzerinde dinlenebilir.

Müzakereleri yapacak kişi hakkında daha fazla bilgi edinin. Bazı yöneticiler bir anlaşmaya vararak vermeyi severler, bazıları ise al ya da bırak yaklaşımına sahiptir. Yanlış taktikleri kullanarak bir sözleşme toplantısına girerseniz, kendinize paraya hatta işe bile mal olabilirsiniz.

Şirketteki maaş çeşitlerini bulmaya çalışın. İki yıllık bir deneyime sahipseniz, aynı pozisyonda çalışan ve on yıl boyunca orada olan birinden daha fazla kazanmanız mümkün değildir.

Nasıl Daha Fazla Para İsteyin?

Size hangi tutarın teklif edildiğinin önemi yok, sadece daha fazlasını istemek doğaldır. Onu almak her zaman kolay değildir. Sabır alır ve genellikle sözleşmede başka bir şeyden vazgeçmeye istekli olur.

Diyelim ki ilk yıl 50.000 dolar maaş ve ikinci yıl 53.000 dolar olan iki yıllık bir sözleşmeyle teklifiniz var. İlk yıl 55.000 dolar, ikinci yıl 60.000 dolar istiyorsun.

Rakamlarınızdan bahsedin, böylece tartışma somut sayılarla ilgili olacak. Aksi takdirde, sadece "daha fazla para istiyorum" diyorsunuz, bu sizi hiçbir yere götürmez. Bu aşamayı maaş zammı istemek gibi düşünün. Önceden planlayın, kibar olun ama ne istediğinizi sormaktan çekinmeyin.

Ekonominin azalması, sorunun söz konusu olmaması veya şirketten birinin kazandığı ile karşılaştırılması hakkında bir şeyler duymayı bekleyin. Bunun seni cesaretlendirmesine izin verme.

İsteğinize, ne tür benzersiz yetenekler veya deneyimler kazandırdığınızı ana hatlarıyla belirleyerek - ekstra ödemeyi garanti altına almak için bazı ek sorumluluklar üstlenebilir misiniz? Kendinizi şirkete değer katarak, sizi imzalamak için daha fazla ödeyip aynı zamanda daha fazlasını elde etmek olarak da satabilirsiniz.

Para sizin için sözleşmenin süresinden daha önemliyse, şirket için büyük bir satış noktası olabilir. Üç yıllık bir sözleşme imzalayacağınızı söyleyin, bu da yönetimin iki yıl sonra yeni birini işe almaktan endişe etmeyeceği anlamına gelir.

Out Cümleleri Ne Zaman Sorulmalı

Bir sözleşmedeki "çıkış maddesi", sözleşme süresi dolmadan başka bir işi kabul etmenize olanak sağlar. Anlaşma imzalanmadan önce bu tür hükümlerin müzakere edilmesi gerekiyor.

Bu sohbeti başlatmak zorunda kalacaksınız. Sizi sözleşmemizin tamamı boyunca kalmaya zorlayan ve sözleşmeden çıkarılmayan bir sözleşme başlayacaktır. Aksi takdirde, bir gün sözleşmenizi çiğnemeye istekli olacağınız bir duruma girmiş olabilirsiniz; bu, kötü şartlarda kalmanız ve muhtemelen kariyerinize uzun vadeli zarar vermeniz anlamına gelir.

Bazı tipik hükümler, bir kişinin memleketine daha yakın bir işe girmesine izin verir, TV muhabirinin daha yüksek ücretli bir haber tutturucu pozisyonu kabul etmesine veya başka bir şehirde maaşlı bir zam teklif edildiğinde birini serbest bırakmasına izin verir.

Bir çıkış cümlesi almak kritik derecede önemliyse, karşılığında istenen bir şeyi bırakmayı bekleyin. Daha düşük bir maaş almak zorunda kalabilirsiniz veya herhangi bir fıkra hükmünün sözleşme süresinde daha sonraya kadar verilmeyeceğini söyleyebilirsiniz. Bu pazarlığın bir parçası. Eğer bir istasyon hizmetlerinizi erken kaybetmeyi kabul ederse, bir şekilde telafi edilmelidir.

TV Sözleşmesinin Genellikle Pazarlık Yapamayan Parçaları

Sözleşmenizin bazı kısımlarında, şirketin tüm sözleşmelerinde koyduğu standart bir dil bulacaksınız. Bu öğeleri değiştirmeye veya silmeye çalışırken zaman kaybetmekten kaçının.

Kötü tanıtım getirecek bir şey yaparsanız, şirketin sizi kovmasına izin veren bir "ahlaki cümle" görebilirsiniz. Bu paragrafın kaldırılmasını istediğinizi söyleyerek, kendinizi belaya sokacağınızı öngörüyorsunuz, bu da alarma neden olabilir.

"Rekabetçi olmayan bir şart", sözleşme süresi dolduktan sonra bile rakip bir medya şirketine atlamanızı önler. Yönetimin size ödeme yapmak istemediğini kabul edin, size tımar edin ve sadece rekabet için çalıştığınızı görmek için yeni beceriler öğretin.

Medya şirketi, bir kişinin adı, yüz ve sesini kullanma hakkını saklı tutar, ancak uygun görür. Buna ek olarak, sizin çalışmanıza sahip olacak ve kullanıp kullanmamaya karar verme yetkisine sahip olacak.

Şirketin sözleşmeyi nasıl feshetme koşullarını ve varsa alacağınız kıdem tazminatı miktarını değiştirmek zor olabilir. Çoğu işveren, anlaşmanın bir sonraki yılı için ilişkiyi sürdürüp sürdürmeyeceğine karar vermek için her yıl kendilerine bir zaman penceresi açar.

Müzakereler Sırasında Hatırlamanız Gerekenler

Bir şirket seni istiyor, yoksa sözleşme müzakere aşamasına geçemezdin. Odaya girmeden önce, ne kadar ödeme kabul edeceğinize ve ne kadar süre kalmaya istekli olacağınıza karar verin.

Sizinle pazarlık eden kişinin unvanı ne olursa olsun, o kişinin boş bir çeki yoktur. Talep ettiğiniz ücret şirketin bütçesine uymalı ve pazarın neye malolacağına karşılık gelmelidir.

Bir şey almak için, muhtemelen başka bir şeyden vazgeçmelisiniz. Uzlaşmaya hazır olun ki her iki taraf da mutlu çeksin. Duygularla o kadar rahatsız olmayın ki, neyin adil olduğunu anlayın.

Bir medya sözleşmesini başarıyla pazarlık etmek, araba satın almak gibi bir şeydir. Ne kadar fazla bilgiye sahipseniz, pazarlıkta o kadar iyi olursunuz. Rakamları ezmek size doğal gelmiyorsa, sözleşme müzakerelerinin pratikle daha kolaylaştığını göreceksiniz.