• 2025-03-31

Hakim İş Tanımı ve Kariyer Profili

Kariyer Hataları

Kariyer Hataları

İçindekiler:

Anonim

Bir yargıç, yargılama işlemlerini yürüten atanmış veya seçilmiş bir hakimidir. Hukukla ilgili sorulara hakim hakim kuralları, dava sahibi taraflar arasında hakem görevi görmekte ve hukuki ihtilaflarda kararlar vermektedir.

Mahkeme salonunda

Bir yargıç, mahkeme salonunun içinde ve dışında çeşitli işler yapar. Mahkemede yargıç, kovuşturma yapan ve savunan taraflarla ilgili iddialarını dinler, tanıklığa tanık olmayı dinler, delillerin kabul edilebilirliği ile ilgili kuralları, haklarını sanıklarını bilgilendirir, jüriye talimat verir, tanıkları sorgular ve avukat tarafından sunulan hareketlerle ilgili kurallar koyar. Ceza mahkemesinde hakimler, suçlu sanıkların suçluluk veya masumiyetlerini belirler ve sanıklara suçlu bulunan cezalar verir. Hukuk davalarında bir yargıç sorumluluk veya tazminat belirleyebilir.

Mahkeme Dışında

Mahkeme dışında (“odalarda”), bir yargıç yasaları ve düzenlemeleri araştırır, görüş ve dava kararlarını verir, hukuk memurlarının ve diğer mahkeme personelinin çalışmalarını denetler, davaları tartışmak ve uzlaşmayı teşvik etmek için avukatlarla görüşür ve mahkeme kural ve usullerini belirler.. Bazı hakimler evlilik törenleri gerçekleştirmekte ve evlilik ruhsatı vermektedir.

Eğitim

Çoğu, ancak hepsi değil, hakimler hukuk derecelerine sahiptir. Eyalet ve Federal yargıçlar genellikle avukat olmak için eğitim şartlarını yerine getirir ve yargı sistemine girmeden önce birkaç yıl avukat olarak çalışırlar. Bazı hakimler, belirli koşullar için bankta görev yapmak üzere seçilir veya atanır. Hakimler ve diğer adli şube personeli için eğitim Federal Adli Merkez, Amerikan Barolar Birliği, Ulusal Adli Kolej ve Devlet Mahkemeleri Ulusal Merkezi tarafından verilmektedir.

Beceri

Hakimler, karmaşık bir dava ve yasal yasayı analiz etmek ve sağlam yasal kararlar almak için mükemmel mantıksal akıl yürütme, analitik ve karar verme becerilerine sahip olmalıdır. Cezai ve hukuki prosedür, yargılama kuralları ve mahkeme sistemi hakkında ayrıntılı bilgi önemlidir. Birinci sınıf yazma kabiliyeti açık, özlü, iyi araştırılmış görüş, tezgah notu ve diğer yasal belgeleri hazırlamak için gereklidir. Ayrıca, keşif ihtilaflarını çözmek ve taraflar arasında bir anlaşmaya varmak için mükemmel arabuluculuk becerileri de gerekiyor.

Maaş

Yargıçlar ve hakimler, Çalışma Dairesine göre, yılda en yüksek yüzde 10'unun 145.600 ABD dolarından ve en düşük yüzde 10'unun 29.540 ABD Dolarından daha az kazandığı, yıllık 101.690 ABD Doları maaş alıyorlar. Genel olarak, en yüksek ödeme yapan yargılamalar Federal mahkeme sisteminde bulunanlardır. Hakimler gibi sınırlı yetkisi olan hakimler, genellikle en düşük maaşları alırlar.

İş Outlook

ABD Çalışma Dairesine göre, toplam istihdamın ortalamanın üzerinde daha yavaş büyümesi beklenmektedir, ancak uzmanlık alanına göre değişmektedir. Bankta hizmet verme ile ilgili prestij nedeniyle, hakimler ve hakimler olarak görevler için rekabet yoğundur. Yük yükleri artmasına rağmen, bütçe sorunları adli işe alımları sınırlayabilir. İş fırsatlarının çoğu, adli emeklilik, daha yüksek adli bürolara terfi ve yasaların öngördüğü şekilde yeni yargılamaların oluşturulmasıyla ortaya çıkacaktır. Hukuk dereceleri ve / veya yasal tecrübesi olan ve mükemmel akademik referansları olan adaylar daha fazla istihdam fırsatı bulacaktır.


Ilginç makaleler

10 Zamansız Zaman Yönetimi Teknikleri

10 Zamansız Zaman Yönetimi Teknikleri

İyi iş yönetimi ve liderlik zamanı yönetme yeteneğinize bağlıdır. Gününüzü kontrol etmenin ve zamanınızı en iyi şekilde değerlendirmenin on yolu.

Satış Yöneticileri için Zaman Yönetimi İpuçları

Satış Yöneticileri için Zaman Yönetimi İpuçları

Satış yöneticileri uzun, uzun saatler çalışmakta ve sık sık işlerinin arkasında olduklarından şikayet etmektedirler. Zaman yönetimi bu sorunu çözebilir.

Serbest Çalışanlar için 5 Zaman Yönetimi İpuçları

Serbest Çalışanlar için 5 Zaman Yönetimi İpuçları

Serbest yolda yeni başlıyorsanız veya zamanınızı sizin için nasıl çalıştıracağınıza dair bir hatırlatıcıya ihtiyacınız varsa, bu zaman yönetimi ipuçları sizin içindir.

Çevrimiçi İletişim Kurmanın Doğru Değil Olduğu 3 Senaryo

Çevrimiçi İletişim Kurmanın Doğru Değil Olduğu 3 Senaryo

İletişim kurmak için e-posta veya mesajlaşma kullanmak hızlı ve etkilidir, ancak her zaman yapılacak doğru şey değildir. İşte ne zaman ve neden kullanmanız gerektiği.

Ordu Emri Görevlisi İşe Genel Bakış

Ordu Emri Görevlisi İşe Genel Bakış

Ordunun% 3'ünü oluşturan ve belirli bir teknik alanda uzmanlaşmış teknik ve taktik lider olan ABD Ordusu Arama Görevlileri hakkında bilgi edinin.

Satıştaki Zaman İtirazlarının Üstesinden Nasıl Gelilir?

Satıştaki Zaman İtirazlarının Üstesinden Nasıl Gelilir?

"Bunu düşüneceğim", satış görevlilerinin duyduğu en yaygın itirazlardan biridir, ancak böyle bir itirazın nasıl başarılı bir şekilde üstesinden gelineceğini öğrenebilirsiniz.