Daha İyi Bir Yönetici Nasıl Olunur?

Size, Yönetimin temel görevlerini yerine getirme konusunda kısa bir ders vermek üzere tasarlanan bir dizi "nasıl yapılır" makalesi hakkında, Yönetim hakkında yeni bir özellik başlatıyoruz. Belirli bir konuya daha derinden inmek istiyorsanız, her biri daha ayrıntılı bilgilerle ilişkilendirilecektir.

Ne yapmak istiyorum

Belki de yapmanız gereken ilk şey, halkınızın ne yapmasını istediğinizi bulmaktır. Görev tanımı, çalışanlarınıza, müşterilerinize (iç ve dış) ve tedarikçilerinize ne hakkında olduğunuzu söyleyen kısa bir belgedir. Hedefin ne olduğunu herkes bilirse herkesin bir araya gelmesini kolaylaştırır. Görev Beyanı Taslağı, grubunuz için bir görev beyanı hazırlamaya başlamak için yapabileceğiniz on iki şeyi listeler.

Nasıl ayarlamalıyım?

Nereye gittiğinizi belirledikten ve görev tanımınızı yazdıktan sonra, kuruluşunuzun bu hedefi destekleyip desteklemediğine bakmanız gerekir. Eğer kuruluşunuz değil Hedefinizi destekleyin, değiştirmesi gerekiyor. Kuruluşunuzu yeniden düzenlediğinizde yapar Hedefinizi desteklemek için bu organizasyon yapısını katılan herkese bildirmeniz gerekir. Bu bir organizasyon şeması, kısaca bir kuruluş şeması üzerinden yapılır. Bir Kuruluş Şeması Oluşturma, bir bölüm için bir kuruluş şeması çizme konusunda hızlı bir kılavuzdur.

Tüm bir şirket için kolayca genişletebilirsiniz.

Bu nasıl görünüyor?

Kuruluşunuzdaki herkes halkla ilgileniyorsa, tüm çalışanlar için bir kıyafet koduna sahip olmalısınız. Kıyafet kodu, çeşitli fonksiyonlardaki insanlara neyin uygun iş kıyafetleri olduğunu ve niçin olduğunu söyleyen basit bir belgedir. Bir Kıyafet Kodunun Ayarlanması, şirketiniz için uygulanabilir bir kıyafet kodu oluşturma adımları konusunda size yol gösterir.

Başka?

Bu özellik daha iyi bir yönetici olmanıza yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Başka hangi konuları ele almak istersiniz? Başka ne "nasıl yapılır" bilmek istersiniz? Bana [email protected] adresinden bildirin.