Kurumsal Çalışan Sağlık Programına Basit Adımlar
Güldür Güldür Show 153. Bölüm | Kurumsal Dil
İçindekiler:
- İhtiyaçları Değerlendirmek için Çalışan Araştırması Kullanın
- Sağlıklı Yaşam ve Yaşam Tarzı Sorunlarını Belirleme
- Kurumsal Bir Sağlık Teknolojisi Aracı Bulun
- Çalışanlara Sağlanan Faydalar Şirketi ve Wellness Satıcıları ile Ortak Olun
- Yazılı bir Çalışan Sağlık Politikası ve Ekibi Oluşturma
- Çalışanlara Yönelik Sağlıklı Yaşam Etkinliğine Ev Sahipliği Yapın
- Sağlığı Teşvik Edin ve Eğlenceli Bir Şekilde Sağlıklı Yaşam Teşviklerini Sağlayın
- Gelecekteki İyileştirmeler için Geribildirim ve Sonuç Toplayın
Bir çalışan sağlık programı geliştirmek, sağlık sigortası primi maliyetlerini düşürmenin ve daha mutlu ve sağlıklı bir işgücü üretmenin etkili bir yolu olabilir. Bu faktörlerin tümü, ek iş geliri yaratabilen daha yüksek verimlilik seviyelerine katkıda bulunmaktadır. Birçok işletme lideri, sonuç alan kurumsal bir sağlıklı yaşam programının nasıl başlatılacağını bilmiyor. Burada, işgücünüz için bir çalışan sağlık programı oluşturmaya doğru atılacak 8 adım bulacaksınız.
İhtiyaçları Değerlendirmek için Çalışan Araştırması Kullanın
En iyi tasarlanmış kurumsal sağlık yararları ve programları çalışanların gerçek ihtiyaçlarına odaklanmaktadır. Bu ayrıntılı bilgiyi nasıl elde edebilirsiniz? Bir işyeri anketi yapın ve çalışanlara doğrudan sorun. Sağlık perks için en az 5 ila 10 düşük maliyetli sağlık fikirleri alın ve çalışanlarınızın seçtiği en popüler ne olduğunu görün.
Sağlıklı Yaşam ve Yaşam Tarzı Sorunlarını Belirleme
Anketinizin bir parçası olarak, çalışanların yaşam tarzıyla ilgili endişelerini ve sağlık ihtiyaçlarını da değerlendireceksiniz. Bazıları için daha aktif hale gelebilir; diğerleri için, hedeflenen sağlık hedeflerine ulaşmak olabilir. Sağlıklı yaşam programına katılımı artırmak için bu ihtiyaçların kalbine ulaşın.
Kurumsal Bir Sağlık Teknolojisi Aracı Bulun
Kurumsal sağlık programınızı kolaylaştırmak için, çalışanların sağlık hedeflerini kendi başlarına yönetmelerine yardımcı olacak bir teknoloji ürünü araştırma ve bulma zamanı. Çalışanların sağlıklarını kontrol altında tutmalarına, sağlık durumlarını ve kilo verme hedeflerini takip etmelerine ve bilinçli seçimler yapmak için ihtiyaç duydukları kaynaklarla bağlantı kurmalarına yardımcı olabilecek birçok sağlık teknolojisi aracı vardır.
Çalışanlara Sağlanan Faydalar Şirketi ve Wellness Satıcıları ile Ortak Olun
Başarılı bir sağlıklı yaşam programı, çalışanlara sağlanan fayda şirketinin ve sağlıklı yaşam satıcılarının desteği de dahil olmak üzere birçok kişi ve kaynaktan oluşur. Halihazırda hangi sağlık yararlarının ve araçlarının mevcut olduğunu bulmak için doğrudan sigorta komisyoncusu ile çalıştığınızdan emin olun, çünkü birçoğu şimdi ücretsiz ve düşük maliyetli seçenekler sunar. Yerinde masaj terapisi, sağlıklı yemek pişirme gösterileri ve hatta indirimli sağlık gereçleri gibi hizmetler sunmak için yerel sağlık uzmanları dizinini bağlayın ve oluşturun.
Yazılı bir Çalışan Sağlık Politikası ve Ekibi Oluşturma
Oluşturduğunuz diğer çalışan politikaları gibi, açık çalışan sağlık programı yönergeleri yayınlamak ve bunları çalışan el kitabınızın bir parçası yapmak isteyeceksiniz. İşe alırken ve çalışanları kendi yarar planlarına kaydettirirken onları dağıtın ve işyerinde çalışanları bu sağlık girişimiyle ilgili eğiten posterler hazırlayın.
Çalışanlara Yönelik Sağlıklı Yaşam Etkinliğine Ev Sahipliği Yapın
Birçok şirketin sağlık programlarını başlatmasının bir yolu da çalışanlar ve aileleri için yerinde sağlık ve sağlık fuarıdır. Katılmak için yerel satıcılarla birlikte çalışın ve bunu başarılı bir etkinlik haline getirmek için çok çeşitli sağlık çıkarlarına yer verin. Sağlık tarihini belli tarihler etrafında geçirin. Yıllık açık kayıt süresinden en az iki ay önce bir program yapın.
Sağlığı Teşvik Edin ve Eğlenceli Bir Şekilde Sağlıklı Yaşam Teşviklerini Sağlayın
Sağlıklı yaşam fuarınız eğlenceli bir etkinlik olsa da, yıl boyunca eğitim ve sağlıklı yaşam programınızın tanıtımının yerini tutamaz. Çalışanların sağlıklarını iyileştirmek için adımlar atması için devam eden teşviklerle kurum kültürünüzün bir parçası haline getirin. Yürüme ve koşma kulüplerine ev sahipliği yapın, kampüste fitness ve stres atmak için bir alana sahip olun ve işteki sağlık fikri etrafında pazarlama yapın.
Gelecekteki İyileştirmeler için Geribildirim ve Sonuç Toplayın
Zaman içinde şirketiniz, çalışanları yanıtlama ve sağlık programlarına katılma yolundaki eğilimleri görebilecek. Başarı hikayeleri, sağlıklı yaşam olanaklarına katılanların saflarından ortaya çıkacaktır. Programda gelecekteki geliştirmeler için geri bildirim ve fikirler topladığınızdan emin olun.
Çalışan bir Satış Tazminat Programına 6 Adım
Satış görevlileri, onları yönlendirmek ve motive etmek için iyi tazminat planlarına ihtiyaç duyarlar. Hem şirketin hem de satış ekibinin gereksinimlerini karşılayacak bir plan oluşturmayı öğrenin.
Müzik Konseri Almak İçin Basit Adımlar
Canlı oynamak, grubunuz için bir hayran kitlesi oluşturmanın en iyi yollarından biridir, ancak bir konser almak zor iş olabilir. Bazı fikirler mümkün olan en iyi konsere inecek.
Çalışan Anneler için 6 Basit Zaman Kazandırma Stratejisi
Çalışan anneler, yapılacaklar listelerini ele almak için gün içerisinde daha fazla zamana açlar. Bu yaşam kesmelerinden bir miktar yardımla, zaman kaybetmeden zaman yönetimi kazanacaksın.