• 2024-07-02

Donanma Reenlistment Parasal Bonus Tabloları

TÜRK DONANMASI YENİDEN ÜMİT BURNU'NDA

TÜRK DONANMASI YENİDEN ÜMİT BURNU'NDA
Anonim

Donanma, “yetersizlik” Derecelendirmelerine (işlerde) yeniden kaydolmayı kabul eden kayıtlı denizciler için parasal ikramiye sunar.

Bonus miktarı, reytinge verilen "Çarpan" a, bireyin oranına (rütbesine), üyenin hizmet süresine ve bireyin yeniden kaydolacağı yıl sayısına bağlıdır.

Bonus "Bölgesi", yalnızca kişinin askeriyede kaldığı süredir:

Bölge A - 17 ay ile 6 yıl arasında hizmet veren tekrar kaydolan denizciler.

Bölge B - Yeniden kaydolma sırasında 6 ila 10 yıl arası hizmet veren denizciler.

Bölge C - 10 ila 14 yıl arasında hizmet veren tekrar kaydolan denizciler.

2004 yılında, Enversed Supervisor Recention Program, 16 - 20 yıllık deneyime sahip denizcileri içerecek şekilde genişletildi. Donanma, bu denizciler için elde tutma hedeflerine yakın olduğu için, onların yeniden kaydolma primleri 10 ila 16 yıl deneyimi olan denizciler için ikramiyeden çok daha azdır.

Bonus miktarını hesaplamak için formül:

(BONUS MULTIPLIER) X (AYLIK BAZI ÖDEME) X (YENİDEN KAYNAKLANAN YIL SAYISI)

Deniz Kuvvetleri tarafından kurulan Bonus Çarpanları aşağıdadır.

Bu liste 16 Ağustos 2012 tarihi itibarıyla geçerliydi.

Bonuslar değişebilir. En son üyelik bonusları için, Navy NAVADMIN Mesajlarına göz atın.

1. KAT

Değerlendirme NEC / Bölge çoklu
SB 5352 A 1.5 5.0
SB 5352 B 5.0
SB 5352 C 5.0
YANİ 5326 A 2.0
TO 9138 A 2.0
işletim sistemi 0318 A 2.0
işletim sistemi 0318 B 1.5
işletim sistemi 0319 B 2.0
işletim sistemi 0319 C 1.0
işletim sistemi 0324 B 1.5
ETSS-HAB 14XXA / EM / CM A 4.0
ETSS-NAV 14XXB / NM / XM A 4.0
FT 11XX / 13XX A 2.5
HM 8402 B 4.5
HM 8402 C 2.0
HM 8403 A 3.0
HM 8403 B 4.0
HM 8403 C 2.0
HM 8425 B 4.0
HM 8425 C 2.0
HM 8427 A 3.0
HM 8494 B 4.0
HM 8494 C 2.0
STS 0000 A 2.5
ONUN 27XX A 2.5
O 2791 B 2.5
CTI 9PES A 3.0
CTI 9ARB A 3.0
CTI 9ARB B 3.0
CTN 0000 B 2.5
CTN 0000 C 2.0
CTN 9308 A 5.0
CTN 9308 B 5.0
CTN 9308 C 5.0
EOD 5333 A 4.5
EOD 5333 B 4.0
EOD 5335 A 4.5
EOD 5335 B 4.0
EOD 5335 C 4.0
EOD 5337 B 7.0
EOD 5337 C 7.0
ND 5342 A 6.0
ND * 5342 B 0.0
ND 5342 C 2.5
ND 5341 C 5.0
STG 0416 B 5.5
STG 0416 C 5.5
STS 0416 B 5.5
STG 0416 C 5.5
FCA 0000 A 2.5
FCA 0000 B 3.0

* 4 Ağustos 2012'de Kapanış Tarihi ile 5 Temmuz 2012 Tarihinde Yürürlük Tarihi


Ilginç makaleler

Öğretmenler İçin Farklı Online İşler

Öğretmenler İçin Farklı Online İşler

Çevrimiçi öğretmenler yoğun talep görüyor, ancak öğretmenler öğretmenlik yapmaktan daha fazla çevrimiçi yapabilirler. Eğitim uzmanları için hangi evde çalışılan işlerin mevcut olduğunu görün.

Bu 7 Çevrimiçi Sahte Jüri Sitesinde Evden Çalışma

Bu 7 Çevrimiçi Sahte Jüri Sitesinde Evden Çalışma

Bir çevrimiçi jüride iş bulmak ve görüşünüze göre ağırlık almak için biraz para almak için bu çevrimiçi jüri şirketlerine kaydolun.

Online Tanışma Dolandırıcılığı ve Askerlik

Online Tanışma Dolandırıcılığı ve Askerlik

Şüphesiz bir kurbanı kopartmak için ABD ordusunun bir üyesi gibi davranan bir suçlu içeren çevrimiçi romantizm dolandırıcılıklarını engellemenin yolu.

Askerlikte Online Arkadaşlık Dolandırıcılığı

Askerlikte Online Arkadaşlık Dolandırıcılığı

Orduyu içeren çevrimiçi buluşma dolandırıcılıklarına dikkat edin ve bu dolandırıcılığı bildirmek için hangi kaynakları kullanacağınızı bilin.

Dijital Becerilerinizi Geliştirecek Çevrimiçi Öğrenme Platformları

Dijital Becerilerinizi Geliştirecek Çevrimiçi Öğrenme Platformları

Hata yapmayın: Teknik beceriler iş becerileridir. Dijital becerilerinizi geliştirmek için çevrimiçi olabileceğiniz yedi ücretsiz (veya uygun fiyatlı) yer.

Çevrimiçi Öğretim İstihdamını Bulma Kaynakları

Çevrimiçi Öğretim İstihdamını Bulma Kaynakları

Bu çevrimiçi eğitim istihdamı kaynakları - şirketlerin ve iş veritabanlarının listesi - çevrimiçi eğitim istihdamı aramanızı daraltmanıza yardımcı olabilir.