• 2025-04-02

50'de Kariyer Değişimi Nasıl Yapılır

50 Cent - In Da Club (Int'l Version) [Official Video]

50 Cent - In Da Club (Int'l Version) [Official Video]

İçindekiler:

Anonim

50 yaşındayken, emeklilik yaşına, ilk başladığınız zaman olduğundan daha yakınsınız. 67 yaşında emekli olmayı planlıyorsanız, ABD Sosyal Güvenlik ödeneğinin tamamını tahsil edebiliyorsanız, kariyerinizden yaklaşık 17 yıl kalmış. Yaşamak için ne yaptığınızla ilgili hislerinize bağlı olarak, bu çok kısa bir süre veya sonsuzluk gibi görünebilir. 50'de kariyer değişikliğinin nasıl yapılacağı hakkında bir makale okuduğunuz için, ikincisinin gerçek olması daha olasıdır.

Mesleğiniz artık size bir kez yaptığı memnuniyeti getirmeyebilir. Belki de ondan hiç memnun kalmadınız ve sonunda diğer seçenekleri keşfetmeye hazırsınız. Hayatınızın bu noktasında, kariyer değişikliği yapmak için harcayacağınız çabaya değip değmeyeceğini merak edebilirsiniz. 30 ya da 50 yaşında olsanız da, mutsuz olduğunuz bir kariyere çalışmak için zaman harcamamalısınız. Bununla birlikte, yaşınız, geçişinizi nasıl gerçekleştireceğiniz ve bir sonraki hangi kariyer hakkında karar vermeniz konusunda bir rol oynayacaktır.

50 Yaşında Değişen Kariyerin Artıları ve Eksileri

50 yaşında, yolunuza çıkan her türlü zorluğun üstesinden gelebileceğinizden emin olabilirsiniz. Veya, hayatınızın bu noktasında yeniden başlamak isteyip istemediğinizi sorgulayabilirsiniz. Ufukta emeklilik ile, şeyleri karıştırmanın mantıklı olup olmadığını merak edebilirsiniz. Kendinize, yirmi yıla yakın bir yaşta olmak için sabırsızlanıyorum.

Her gün işe gitmek zorunda kalmayacağınızı merakla beklediğiniz gibi hayatınızı uzağa çekmek, yaşamanın en iyi yolu değildir. Yeni bir kariyerin seni sevmeni sağlayacağına dair hiçbir garanti olmasa da, şu anki durumundan zamanla daha memnun olman pek mümkün değildir. Şimdi bir kariyer değişikliği yapmak, daha sonra yapmaktan daha basittir.

Kariyer memnuniyetinin genel olarak sağlığınız, ilişkileriniz ve yaşamınız üzerinde olumlu bir etkisi olacaktır. Yanlış kariyerde olmak stresli ve kime ihtiyaç duyuyor? Hayır, geçişi yapmak kolay olmayacak, ancak doğru şekilde giderseniz çok zor olmak zorunda değildir. Daha sonra ne yapmak istediğinize ve seçiminizin gerçekçi olup olmadığına karar vermeniz yeterli. Öyleyse herşeyin nasıl yapıldığını çözmelisin. Kolay? Pek sayılmaz. Ama yapılabilir.

50'de Kariyer Değiştirmenin Nesi Zor?

50 yaşındayken, epeyce masrafınız olma ihtimali yüksektir. Çocukları kolejden geçirirken, bir ipoteği de ödeyebilirsiniz. En azından, yıllar içinde birikmiş olabileceğiniz kira ve muhtemelen araç kredilerinden ve diğer borçlardan sorumlu olabilirsiniz.

İyi haber şu ki, bir miktar tasarruf ettirmiş olabilirsiniz. Sıvı olan herhangi bir şey, kariyer değişikliği yapmanıza yardımcı olmak için kullanılabilir. Yine de emeklilik hesabınıza dalmayın. Bir ceza olacak ve ayrıca daha sonra bu paraya ihtiyacınız olacak.

Yeni bir alana girilmesi yaşla birlikte daha zor hale gelir. Bu, özellikle giriş seviyesi işler için genç işçilerle rekabet etmeniz gerektiğinde geçerlidir. Bazı işverenlerden yaş eğilimiyle karşı karşıya kalabilirsiniz, ancak çoğu yaşla deneyim arasındadır. Aktarılabilir becerilerinizin özgeçmişinizde vurgulanması yardımcı olacaktır.

50'de Kariyer Değişimi Nasıl Yapılır

Kişilik tipinize, yeteneklerinize, işe ilişkin değerlere ve ilgi alanlarına uygunsa, belirli bir kariyere sahip olmanız daha olasıdır. Bu nedenle, daha ileri gitmeden önce, bir öz değerlendirme yaparak kendiniz hakkında bilgi edinmelisiniz. Bu adımda size yardımcı olmak için bir kariyer danışmanı veya başka bir kariyer geliştirme uzmanı kiralayabilirsiniz. Yerel halk kütüphanenizin bu hizmeti ücretsiz sağlayıp sağlamadığını öğrenin. Bir çoğu var. Diğer bir seçenek ise kariyer hizmetleri ofisine başvurmak. Mezunlara ücretsiz kariyer hizmeti verebilecek yerel bir kolej veya okuduğunuz okulla görüşün.

Öz değerlendirmeyi tamamlamak, özelliklerine göre sana uygun olan mesleklerin bir listesini bırakacaktır.

Ardından, listenizdeki meslekleri keşfedin. Bir meslek uygun görünse de, 50 yaşında göz önünde bulundurmanız gereken başka şeyler var. Yeni bir kariyere yerleşmek için önünüzdeki yirmi yıldan biraz daha az bir zaman geçirdikten sonra, hazırlık için harcayacağınız zaman olacağından daha önemli bir faktördür. Bunu daha önce yapmış olsaydın. Yıllarca süren eğitim veya öğretim gerektiren meslekleri seçmekten kaçınmalısınız. Ara sıra orta yaşta kariyer değişikliği geçiren ve 50'li yaşlarında doktor veya avukat olan biri hakkında bir hikaye görüyorsanız, bu, çeşitli nedenlerle gerçekçi olmayan bir seçim olabilir.

Eğitiminizi tamamladığınızda, işe sadece birkaç yıl kaldı, böylece yatırımınızın karşılığını almayacaksınız. Mezun olduğunuzda hem kabul hem de iş bulma konusunda yaş yanlılığı ile de karşılaşabilirsiniz.

Aktarılabilir becerilerinizden yararlanan ve fazladan ek eğitim ve öğretim gerektirmeyen bir meslek seçmek çok daha pratiktir. Bununla birlikte, eğer yıllarca süren eğitim ve öğretim gerektiren bir kariyeri devam ettirmek kalbinizin arzusuysa ve bunu yapacak finansal kaynaklara sahipseniz, hiçbir şeyin sizi durdurmasına izin vermeyin.

Ayrıca iş görevleri, istihdam görünümü ve medyan kazançlar hakkında bilgi edindiğinizden emin olun. Listenizden en uygun meslekleri seçmenize yardımcı olmak için bu verileri değerlendirin. Hangi iş görevini sevdiğinizi ve hangilerini istemediğinizi düşünün. Yapacağınız her işi sevmek zorunda olmasanız da, en azından hepsini düzenli olarak yapmaya istekli olmalısınız. Herhangi bir iş görevi bir anlaşma kırıcı ise, bu mesleği tükendi. Tamamen taahhütte bulunmadan önce yetişkin bir staj yaparak kendinizi yeni bir kariyere bırakın.

Çok fazla para kazanmak güzeldir, ancak daha az yararlanma niteliği olan bir kariyere sahip olmanız sizi mutlu etmeyecektir. En yüksek kazancı olan mesleği seçmek yerine, maaşınızın masraflarınızı karşılayacağından, paradan tasarruf etmenize ve zevk aldığınız eğlence faaliyetlerine katılmanıza izin verdiğinden emin olun. İstihdam görünümünü de göz önünde bulundurun. Bir iş bulamazsanız, bu mesleği seçmenin bir anlamı yoktur.


Ilginç makaleler

Yumuşak Beceriler Nedir ve Neden İhtiyacınız Var?

Yumuşak Beceriler Nedir ve Neden İhtiyacınız Var?

Ceza adaletinde veya kriminolojideki bir kariyer çok fazla bilgi, beceri ve yetenek gerektirecektir, ancak sözde yumuşak beceriler başarının anahtarıdır.

Referanslar Nelerdir ve Bunları Nasıl En İyi Kullanabilirsiniz?

Referanslar Nelerdir ve Bunları Nasıl En İyi Kullanabilirsiniz?

Referanslar sizi ve işinizi tanıyan ve sizinle ilgili olumlu şeyler söylemeye istekli kişilerdir. Ancak, sadece sormaktan çok daha fazlası söz konusu.

Yumuşak Beceriler Nedir?

Yumuşak Beceriler Nedir?

İşverenler çeşitli becerilere sahip adaylar ararlar. Yumuşak becerilerin ne olduğunu, işverenler için neden önemli olduklarını ve bunları nasıl vurgulayabileceğinizi öğrenin.

SMS ve MMS Mesajlarını Öğrenin

SMS ve MMS Mesajlarını Öğrenin

Müşterilere ve potansiyel müşterilere ulaşmak için kısa mesajlar kullanmayı düşünüyorsanız, farklı formatları ve neler yapabileceklerini anlamak önemlidir.

Yetenek Değerlendirme ve Şirketler Bunları Nasıl Kullanıyor?

Yetenek Değerlendirme ve Şirketler Bunları Nasıl Kullanıyor?

Yetenek değerlendirmeleri, bir işverenin görüşmek üzere adayları belirlemesine yardımcı olmak için kullanılır. İşte nasıl çalışıyorlar, onları kullanan şirketler ve soruları örnekliyoruz.

B2B ve B2C Satışlarında Kariyerle İlgili Bir Kılavuz

B2B ve B2C Satışlarında Kariyerle İlgili Bir Kılavuz

Tüm satış kariyeri iki kategoriye ayrılır: işletmeden işletmeye (B2B) ve işletmeden tüketiciye (B2C). Her iki kariyer türünün de bir dağılımı.