• 2025-04-01

Fonemed'de Hemşireler İçin Telekomünikasyon Hizmetleri

811 NL Healthline | Nurse Practitioner Virtual Appointment

811 NL Healthline | Nurse Practitioner Virtual Appointment

İçindekiler:

Anonim

Endüstri:

Sağlık Bakımı, Tıbbi Çağrı Merkezi

Şirket tanımı:

1996 yılında kurulan tıbbi dış kaynak şirketi Fonemed, doktor uygulamaları, yönetilen bakım kuruluşları, üçüncü taraf yöneticileri, hastalık yönetimi sağlayıcıları, özel işveren ve Kuzey Amerika'daki dernekler olan müşterilerine telefon triyaj hizmetleri sunmaktadır. Fonemed'in klinisyenleri, yıllık olarak 240.000'den fazla hastayla etkileşime giriyor.

Fonemed'de Evde Çalışma Pozisyonları Türleri:

Fonemed, ABD ve Kanada'dan kayıtlı hemşireleri (ikamet durumunda RN lisansı ve diğer eyaletlerin lisansı gerekli olabilir) işe alır. Bu hemşire, Barton Schmitt / David Thompson telefon triyaj rehberini kullanarak arayanlara sağlık tavsiyesi veriyor.Bu hızlı tempolu bir iştir ve çalışanlar saatte 4-5 triyaj çağrısı alarak hızlı çalışabilmelidir. Fonemed'in telefon triyaj hemşireleri, çağrı başına ödenir, ancak çalışanlar oldukları için, çağrı hacmi düşükse, asgari saat başına ücret alırlar.

Gereksinimler ve Nitelikler:

Şirket, pediatri ve yetişkinlerde üç yıllık klinik deneyime ek olarak, elektronik triyaj yazılımı ve bilgisayarlı tıbbi protokoller / rehberler kullanarak bir yıllık deneyime de bakar. Bazı hafta sonu çalışmaları gerekli. Çağrı merkezinin ev ofisi için yüksek hızda internet ve kapılı bir oda gerekmektedir. Sabit telefon gerekir, ancak ücreti iade edilir. Vardiyanıza ek olarak, telefon toplantıları ve sunumlar için hazır bulunmanız gerekebilir. İspanyolca'da iki dilli olmak bir varlık olarak kabul edilir.

Fonemed, 24 Hemşire Lisans Kompaktına sahip eyaletlerde ve zaten çalışanlarının bulunduğu eyaletlerde işe alım yapmaktadır. Bu durumlar şunları içerir:

  • Arizona
  • Arkansas
  • Kaliforniya
  • Kolorado
  • Delaware
  • Florida
  • Gürcistan
  • Idaho
  • Illinois
  • Iowa
  • Kentucky
  • Maine
  • Maryland
  • Mississipi
  • Missouri
  • Montana
  • Nebraska
  • New Hampshire
  • Yeni Meksika
  • kuzey Carolina
  • Kuzey Dakota
  • Pensilvanya
  • Rhode Island
  • Güney Carolina
  • Güney Dakota
  • Tennessee
  • Teksas
  • Utah
  • Virjinya
  • Wisconsin

Fonemed'de Tazminat ve Yararları:

Telefon triyaj hemşireleri, ses seviyesi düşük olduğunda en az saat başına minimum ücretle çağrı başına ücretlendirilir. Bir telefon triyaj hemşiresinin saat başına alacağı ortalama çağrı sayısı 4 ila 5 arasındadır. Bazıları, çağrı başına ücretin 6 ABD Doları / çağrı olduğunu bildirmiştir. Ödenen mola, 401K ve sağlık sigortası sunulan çalışanlara sağlanan faydalardandır.

Fonemed İstihdam Sayfasını Kullanma:

Özgeçmişinizi verilen adrese e-postayla göndermek için Fonemed'in istihdam web sitesini kullanın. Şirket pozisyonları uygun olduğunda adaylarla iletişim kurar. Ve 6 ay sonra eski özgeçmişleri siler, bu yüzden 6 aydan daha uzun bir süre önce başvurduysanız ancak Fonemed'den haber alamadıysanız, tekrar başvurmanız faydalı olabilir.

Evden Tıbbi İşleri Olan Diğer Şirketler:

Evden çalışmak üzere hemşireleri (ve tıbbi geçmişi olan diğerlerini) işe alan şirketlerin daha fazla profili için, aşağıdaki bağlantıları tıklayın.

  • Carenet
  • Aetna
  • Humana
  • UnitedHealth Grubu
  • McKesson
  • Cigna

Not:

Bu işte ya da evdeki diğer iş profillerinde listelenen şirketler şu anda işe alınabilir ya da çalışmayabilir. Lütfen iş ilanlarını araştırın - iş ilanlarını ve istihdam politikalarını, becerilerinizin ihtiyaçlarını nasıl karşıladıklarına dikkat ederek okuyunuz - temas kurmadan önce.

Daha fazla telekomünikasyon işi için, bu işte ev şirketlerinde çalışan ya da bu işte evde çalışan hemşirelik işleri listesine bakın.


Ilginç makaleler

Yumuşak Beceriler Nedir ve Neden İhtiyacınız Var?

Yumuşak Beceriler Nedir ve Neden İhtiyacınız Var?

Ceza adaletinde veya kriminolojideki bir kariyer çok fazla bilgi, beceri ve yetenek gerektirecektir, ancak sözde yumuşak beceriler başarının anahtarıdır.

Referanslar Nelerdir ve Bunları Nasıl En İyi Kullanabilirsiniz?

Referanslar Nelerdir ve Bunları Nasıl En İyi Kullanabilirsiniz?

Referanslar sizi ve işinizi tanıyan ve sizinle ilgili olumlu şeyler söylemeye istekli kişilerdir. Ancak, sadece sormaktan çok daha fazlası söz konusu.

Yumuşak Beceriler Nedir?

Yumuşak Beceriler Nedir?

İşverenler çeşitli becerilere sahip adaylar ararlar. Yumuşak becerilerin ne olduğunu, işverenler için neden önemli olduklarını ve bunları nasıl vurgulayabileceğinizi öğrenin.

SMS ve MMS Mesajlarını Öğrenin

SMS ve MMS Mesajlarını Öğrenin

Müşterilere ve potansiyel müşterilere ulaşmak için kısa mesajlar kullanmayı düşünüyorsanız, farklı formatları ve neler yapabileceklerini anlamak önemlidir.

Yetenek Değerlendirme ve Şirketler Bunları Nasıl Kullanıyor?

Yetenek Değerlendirme ve Şirketler Bunları Nasıl Kullanıyor?

Yetenek değerlendirmeleri, bir işverenin görüşmek üzere adayları belirlemesine yardımcı olmak için kullanılır. İşte nasıl çalışıyorlar, onları kullanan şirketler ve soruları örnekliyoruz.

B2B ve B2C Satışlarında Kariyerle İlgili Bir Kılavuz

B2B ve B2C Satışlarında Kariyerle İlgili Bir Kılavuz

Tüm satış kariyeri iki kategoriye ayrılır: işletmeden işletmeye (B2B) ve işletmeden tüketiciye (B2C). Her iki kariyer türünün de bir dağılımı.