• 2024-07-02

Lojistik Planları (2G0X1) - Hava Kuvvetleri Listelenen İşler

Kara Kuvvetleri Komutanlığı'ndan çocuklara özel 23 Nisan klibi

Kara Kuvvetleri Komutanlığı'ndan çocuklara özel 23 Nisan klibi

İçindekiler:

Anonim

Savaş rezervi materyali (WRM), dağıtımlar, istihdam ve destek planlama ve anlaşmaları dahil olmak üzere lojistik planlarını ve programlarını geliştirir, değerlendirir, izler ve denetler. İlgili DoD Meslek Alt Grubu: 551.

Görev ve sorumlulukları

Lojistik kasıtlı planlama süreçlerini gerçekleştirir. Operasyon planları ve siparişleri, programlama planları ve genel destek, acil durum ve egzersiz planları için lojistik eklerinin hazırlanmasını geliştirir ve denetler. Lojistik sınırlayıcı faktörleri izler ve çözümler. Dağıtım planlama, dağıtım, sürdürülebilirlik, geri kazanım, yeniden yapılanma, alıştırmalar ve lojistik destek prosedürlerinin tüm yönlerini hazırlar, değerlendirir ve denetler. Destek kabiliyetini belirlemek için kurulum araştırmaları yapar. İlişkili birimler için planlama desteği sağlar.

Temel destek planlama süreçlerini gerçekleştirir. Temel destek planlarını derleme, koordine etme, yayınlama, dağıtma, sürdürme ve uygulama hazırlar ve yönetir. Planın desteklenebilirliğini analiz eder ve tanımlar. Geçiş ve yataklama kuvvetlerinin desteklenebilirliğini arttırmak için sınırlayıcı faktörleri, eksiklikleri ve alternatif destek yöntemlerini tanımlar.

Dağıtım, istihdam ve lojistik komut ve kontrol işlemlerini gerçekleştirir. Dağıtım kılavuzunu hazırlar, derler, koordine eder, yayınlar, dağıtır, sürdürür ve uygular.

Dağıtımları ve yeniden dağıtımları hazırlar ve denetler. Bir kontrol merkezi kurar ve işletir. Personel ve ekipman ürünlerinin dağıtımını izler. Dağıtım görevlerini belirlemek için planlama belgelerini inceler. Otomatikleştirilmiş bilgi sistemlerinde verileri girer, görüntüler ve yorumlar. Muharebe kuvvetlerinin toplanmasına yardımcı olur, acil durum eylem mesajlarını analiz eder ve çözümler önerir. Diğer çalışan kuruluşlarla birlikte kriz eylemi prosedürlerini geliştirir. Muharebe misyonunun desteğini artırmak için operasyonlar, lojistik ve destek kuruluşları arasında yakın bir ilişki kurar.

Tiyatro komutanlarını desteklemek için kuvvetlerin ileri hareketi için gereklilikleri analiz eder ve önerir. Yeniden yerleşim planlama eylemlerini işlevsel alan temsilcileriyle bütünleştirir.

WRM işlevlerini gerçekleştirir. WRM'nin yönetimini, gözetimini ve yönetimini rehberlik eder ve denetler. Kısıtlamaları doğrulamak ve planlama faktörlerini geliştirmek için WRM raporlarını analiz eder. WRM eksikliklerini doğrular ve izler. WRM inceleme kuruluna katılır. WRM gereksinimleri belirleme sürecinde yardımcı olur.

Destek anlaşması işlemlerini gerçekleştirir.

Destek anlaşmalarının hazırlığı, müzakere, koordinasyon ve bakımını izler. Kurulum desteği anlaşma yöneticisi olarak görev yapar.

Özel Nitelikler

Bilgi. Bilgi zorunludur: tedarik, bakım, nakliye, müteahhitlik, inşaat mühendisliği, hizmetler, kuvvet koruma, operasyonlar, personel, kontrolör, tıbbi ve yasal fonksiyonel alanlardaki lojistik planlama teknikleri; Hava Kuvvetleri işlemleri ve organizasyonu; dağıtım, yataklanma, istihdam, yeniden dağıtım ve yeniden yapılandırma süreçleri; komuta ve kontrol teknikleri; hazırlık değerlendirmeleri yürütme teknikleri; veri işleme ve elektronik veri işleme ekipmanı; temel bütçeleme teknikleri.

Eğitim. Bu uzmanlığa girmek için lisenin tamamlanması arzu edilir.

Eğitim. Belirtilen AFSC'nin verilmesi için aşağıdaki eğitim zorunludur:

2G031. Temel lojistik plan dersinin tamamlanması.

2G071. Gelişmiş lojistik planlar kursunun tamamlanması.

Deneyim. Belirtilen AFSC'nin verilmesi için aşağıdaki deneyim zorunludur: (Not: Bkz. Hava Kuvvetleri Özel Kodlarının Açıklaması).

2G051. AFSC 2G031’de yeterlilik ve sahip olma.Ayrıca, lojistik faaliyetlerin geliştirilmesi, değerlendirilmesi, izlenmesi ya da denetlenmesi ya da lojistik plan ve belgelerinin hazırlanması gibi işlevlerde tecrübe edin.

2G071. AFSC 2G051’in kalifikasyonu ve bulundurulması. Ayrıca, lojistik faaliyetlerin değerlendirilmesi, izlenmesi veya denetlenmesi veya lojistik plan ve belgelerin hazırlanması gibi performans veya denetim işlevlerini deneyimleyin.

2G091. AFSC 2G071’de yeterlilik ve sahip olma. Ayrıca, lojistik faaliyetlerin değerlendirilmesi, izlenmesi veya denetlenmesi veya lojistik plan ve belgelerin hazırlanması gibi yönetim fonksiyonlarını deneyimleyin.

Diğer. Aşağıdaki belirtildiği gibi zorunludur:

Bu AFSC'lerin girişi, ödülü ve saklanması için:

Açıkça konuşabilme ve başkalarıyla iyi iletişim kurabilme.

Yazılı olarak etkili iletişim kurabilme.

AFSC 2G031 / 51/71/91 / 00’ın AFSC’lerinin verilmesi ve iadesi için, AFI 31-501, Personel Güvenliği Program Yönetimi.

Gücü Req: G

Fiziksel Profil: 333233

Vatandaşlık: Evet

Gerekli Appitude Skoru: A-61 (A-56 olarak değiştirildi, 1 Temmuz 04'te yürürlüğe girdi).

Teknik Eğitim:

Kurs No: L3ALR2G031 005

Uzunluk (Gün): 24

yer: L

Muhtemel Atama Bilgileri


Ilginç makaleler

Teknikte Büyüyen İşler: Kalite Güvencesi

Teknikte Büyüyen İşler: Kalite Güvencesi

Kalite güvence pozisyonları imalattan yazılıma kadar çeşitli sektörlerde mevcuttur. Bu kazançlı kariyer hakkında daha fazla bilgi edinin.

İşletmelerde Grup Mentorluğu

İşletmelerde Grup Mentorluğu

İşyerinde grup danışmanlığı, işverenlerin çalışanların anlamlı şekilde bağlantı kurmasına ve öğrenmeyi ilerletmelerine yardımcı olmak için harika bir araçtır.

Gaziler için Google İş Arama ile Büyütün

Gaziler için Google İş Arama ile Büyütün

Gaziler İçin Google İş Arama ile Büyütün, işverenlerle bağlantı kurmasına yardımcı olan araçlar sağlar. Gaziler, iş aramak için MOS'larını kullanabilirler.

Bölümünüzü veya Şirketinizi Nasıl Yeniden Düzenleyebilirsiniz?

Bölümünüzü veya Şirketinizi Nasıl Yeniden Düzenleyebilirsiniz?

Nereden başlayacağınız, strateji oluşturabileceğiniz, paydaşlarınızla iletişim kurabileceğiniz ve katılım alacağınız organizasyonel değişiklikler nasıl uygulanır?

Gerilla Pazarlama ve Geleneksel Olmayan Reklamcılık

Gerilla Pazarlama ve Geleneksel Olmayan Reklamcılık

Gerilla pazarlamasının temel ilkeleri, nasıl başladığı ve işletmelerin bugün onu kapsamlı bir çözümlemede nasıl kullandığı hakkında bilgi edinin.

Standart Ticari Öğle Yemeği Devrilme Kuralları

Standart Ticari Öğle Yemeği Devrilme Kuralları

Bahşiş vermek genellikle isteğe bağlı bir seçenektir, ancak bir müşteriyle veya müşteriyle bir iş yemeğinin sekmesini alıyorsanız, zorunludur.