Kazanan Bir Yasal Özgeçmiş Nasıl Oluşturulur

Özgeçmişiniz en önemli iş arama aracınızdır. Günümüzün rekabetçi iş piyasasında, kalabalıktan sıyrılan bir özgeçmiş hazırlamanız gerekiyor. Aşağıdaki ipuçları sonuç alan bir özgeçmişin nasıl oluşturulduğunu göstermektedir. Nasıl devam edilir ipuçları için, bu 10 devam etme hatasını gözden geçirin.

Özgeçmişinizi Bir veya İki Sayfa ile Sınırlandırın

Uzun yılların tecrübesine sahip deneyimli bir profesyonel değilseniz, özgeçmişinizi bir sayfada tutun. Sizi, bir ayrıntı denizine gömmek yerine, en iyi niteliklerinizi ve deneyiminizi vurgulamaya zorlar. Boşluk alanınız kısaysa, yazı tipinizi, kenar boşluklarını ve biçimlendirmeyi ayarlayabilir ancak okunabilirliği artırmak için bol miktarda beyaz alan bırakabilirsiniz. Referansları dahil etmeyin; işverenler, ilgilenip ilgilenmediklerini sizden isteyeceklerdir.

Çok fazla deneyiminiz varsa, iki sayfalık bir özgeçmiş kabul edilebilir. Orta ölçekli bir Pittsburgh hukuk firmasının ortağı Brian King, “İki sayfalık özgeçmişlerin, kişiliğinizi ve geleneksel bir sayfalık eğitim / iş geçmişi özgeçmişinde kaybedilen özgünlüğünü aktarmada etkili olabileceğini düşünüyorum” diyor.

Okumasını Kolaylaştırın

Meşgul işe alım yöneticileri özensiz, kötü biçimlendirilmiş veya dilbilgisi ve noktalama hataları dolu bir özgeçmiş iletecek. Dikkatli bir şekilde yazınız, metni parçalamak için başlık ve madde işareti noktaları kullanın, tutarlı yazı tipleri kullanın ve kenar boşluklarının, madde işareti noktalarının ve girintilerin temiz bir şekilde hizalandığından emin olun. Hukuk endüstrisi son derece muhafazakar olduğundan, özgeçmiş sunumunuzla çok yaratıcı olmayın. Renkli kağıttan, renkli mürekkepten, çılgın yazı tiplerinden ve sıra dışı biçimlendirmelerden kaçının.

İlgili Tecrübenizi Vurgulayın

Özgeçmişinizi başvurduğunuz her işe göre özelleştirin. Yaz işinizi Macy’s’de bırakın (moda yasasında bir iş aramıyorsanız), ancak ilgili becerilerinizi ve deneyiminizi geliştirin. Yaptığınız iş hakkında net olun: “Beşinci Devre taslağını kazanan Taslak ve şirket ile vergi konularını kısa ve özetledi” ve başarılarınızı ölçün: “Şirketi 15.000 ABD Doları kazandıran iddia edilen soruşturma prosedürü”.

Anahtar Becerileri Vurgula

Özgeçmişinizin pozisyonda gerekli olan belirli becerileri yansıttığından emin olun. Örneğin, bir deneme avukatıysanız, iletişim, müzakere ve savunuculuk becerileriniz kilit güçlerdir. Özgeçmişiniz yalnızca bu güçlü yönleri listelememeli, sorumluluklarınızın ve başarılarınızın bu nitelikleri nasıl gösterdiğini göstermelidir. Örneğin, kovuşturma yapan bir avukat yardımcısı, “Pennsylvania'nın en işlek il mahkemesi sisteminde yüzlerce jüri yargılamasına çalışıldığını;” şirket içi bir paralegal şöyle diyebilirdi: “Paralegal bir staj programı uygulayarak personel giderlerini 4,500 dolar düşürün”.

Benzersizliğini parlasın

Kuruluşlar yalnızca gerekli beceri ve deneyime sahip nitelikli başvuru sahipleri aramıyor; ilginç ve örgütün kültürüne uygun birini istiyorlar. King, “İlginç, sıradışı ve ilginç bir özgeçmişi seviyorum” diyor. “Sizi, şirkete verimli bir katkıda bulunacak olan geleneksel iş ve eğitim deneyimlerinin dışında olabilecek yaşam deneyimlerinizi bilmek istiyorum. Okumayı, film izlemeyi ve egzersiz yapmayı sevdiğini bilmek istemiyorum.

Blog yazdığını, Survivor'ı denediğini veya Big Brothers'a gönüllü olduğunu bilmek istiyorum. ”

Anahtar Kelimeleri Dahil Et

Nitelikli başvuru havuzunu daraltmak için, yoğun işe alım yöneticileri anahtar kelimeleri ve kelime öbeklerini özgeçmiş olarak tarar. Elektronik gönderimler daha yaygın hale geldikçe, bazı kuruluşlar özgeçmişinizi anahtar kelimeler için dijital olarak tarar. İş tanımı ve yardımda aranan reklam, özgeçmişinize hangi sözcüklerin ve ifadelerin dahil edileceğine dair önemli ipuçları sağlayabilir. Örneğin, reklam, hızlı tempolu bir hukuk firmasında beş yıllık dava deneyimi ve Juris’te uzmanlığı olan bir yasal sekreter istiyorsa, özgeçmişiniz, dava ve hukuk firması deneyiminizden ve Juris'teki uzmanlığınızdan bahsetmelidir.

Teknik Becerilerinizden bahsedin

Teknoloji becerileri hemen hemen her yasal pozisyonda hayati öneme sahiptir. Sahip olduğunuz teknik becerilerin yanı sıra, konumunuz için çok önemli olan yasal yazılım programlarındaki uzmanlığı da listeleyin. Örneğin, yasal sekreterler Microsoft Word, Excel ve zaman ve faturalama sistemlerinde uzmanlıktan söz edebilir; ortaklar Westlaw, LexisNexis ve diğer yasal araştırma platformlarını listeleyebilir.

Bir Kapak Mektubu kullanın

Bu elektronik gönderim çağında, potansiyel işverenlere basit bir “özgeçmişim ekli” e-posta yazmak cazip geliyor. Ancak, bir kapak mektubu sizi aday olarak satmanıza ve başvuru denizinden ayırmanıza yardımcı olan başka bir araçtır. Becerilerinizi satan ve pozisyona nasıl uyduğunuzu gösteren ayrıntılı bir kapak mektubu, işvereninizi özgeçmişinize bir bakışta vermeye teşvik edecektir.