StrengthsFinder Mükemmel İşinizi Bulmanıza Yardımcı Olabilir

Hepimiz “Sevdiğiniz şeyi yapın ve paranın takip edeceği” ifadesini duyduk. Tabii ki, bu atasözü bazen söylenenden daha kolaydır. Ancak, eğer bir kişi bir pozisyonda tutulursa, mutlu oldukları ve iyi yaptıkları gerçeği, muhtemelen işte üstünlük kazanacakları ve bu yüzden de bunu yaparak bir yaşam (para) kazanacakları gerçeği vardır.

Bu özellikle avukatların anlaması çok önemlidir çünkü birçoğu mesleği terk eder. İdeal kariyerinizi bulmanızda size yardımcı olmanın bir yolu, güçlü yönlerinizi belirlemenize yardımcı olacak bir kariyer değerlendirme aracı kullanmaktır. StrengthsFinder bu konuda size yardımcı olmak için çevrimiçi olarak kullanılabilen en popüler araçlardan biridir.

StrengthsFinder Gerçekler

StrengthsFinder Donald O. Clifton, Doktora, Güçlü Psikolojinin Babası, Tom Rath ve Gallup'taki bir bilim adamı ekibiyle birlikte 1998'de çevrimiçi StrengthsFinder değerlendirmesini oluşturduğunda başladı. 2004'te, değerlendirmenin adı resmen “Clifton StrengthsFinder” olarak değiştirildi. “Baş tasarımcısının onuruna.

2007'de, StrengthsFinder'ın ilk değerlendirmesini ve dilini temel alarak, değerlendirme ve programın yeni bir baskısı yayınlandı, “StrengthsFinder 2.0” başlıklı çıktı. Halen kullanımda olan bu sürüm 34 tema (veya güçlü) içeriyor.

Güçlü Yönleriniz Nasıl Belirlenir?

Güçlü yönlerinizi belirlemek için, çevrimiçi olarak ve kitapta bulunan özel bir kodla erişilebilen çevrimiçi bir sınava girmeniz gerekir. Kurallara ulaştıktan sonra çevrimiçi değerlendirmeye girersiniz ve bir dizi soru aracılığıyla, size ilk beş güçlü yanınızı ve bunların ne anlama geldiğinin ayrıntılı bir açıklamasını verir.

Örneğin, kilit noktalarınızdan birinin Disiplin olduğunu belirleyebilirsiniz. Bu, dünyanızın tahmin edilebilir, düzenli ve planlı olması gerektiği anlamına gelir. İçgüdüsel olarak dünyanıza bir yapı yüklüyorsunuz, rutinler oluşturuyorsunuz ve zaman çizelgelerine ve son teslim tarihlerine odaklanıyorsunuz. Daha sonra değerlendirme size Disiplin gücü ve eylem için fikirler ile başkalarıyla çalışmak için fikirler verir.

Güçlü Yönlerinize Doğru Çalışmak Neden Önemli?

Bir bireyin güçlü yanlarını anlaması ve bir kişinin güçlü yanlarını kullanmasına izin veren bir alanda ya da bir işte çalışması gereken birçok neden vardır. Bir fayda, öz-farkındalıktır. Sizi neyin zorladığını ne kadar çok bilirseniz, yaşamda başarı için şansınız o kadar artar.

Diğer bir yararı, anlamlı olan işleri bulmanıza yardımcı olmaktır. Günlük saatlerimizin çoğunu çalışarak geçiriyoruz. Bu nedenle, başarıya hazır olduğumuz ve başarabileceğimiz gibi hissedeceğimiz bir ortamda değilseniz, mutsuzluk ve memnuniyetsizlik gelişecektir.

Avukatlar Neden Güçlü Olmalı?

Daha önce de söylediğim gibi, birçok avukat mesleği terk ediyor, çünkü mutsuzlar. Birinin gücünü bir avukat olarak belirlemek, mutsuzluğun işin kendisinden, çevreden mi yoksa belki de yanlış alanda mı olmasından kaynaklandığını belirlemeye yardımcı olabilir.

Örneğin, gün boyu brifing yazmak ve yasal araştırma yapmak için harcadığınız bir avukat olabilirsiniz (yeni bir ortak için nadir bir uygulama değildir). Güçlü yanlarınız, bir noktayı araştırmanıza ve kanıtlamanıza izin veren görevleri yerine getirdiğiniz Analitik veya Bağlam ise, bu mükemmel bir seçim olabilir. Bununla birlikte, güçlü yanlarınız düzenli olarak insanlarla çalışmaya odaklanma eğilimindeyse, bu çalışma sizi mutsuz ediyor olabilir.

Belki de işinizin mahkeme salonunda ikna edip tartışmak olduğu davaların yoğun olduğu bir roldesiniz. Bu, Woo gücü olan (insanları kazanma zorluğundan zevk aldığınız) biri için mükemmel bir seçimdir, ancak araştırma ve yazabileceğiniz analitik bir ortam tercih ederseniz çok büyük bir çatışma kaynağı olacaktır. En güçlü yönlerinizi belirlemek ve doğru kariyer veya işte çalışıyorsanız, StrengthsFinder değerlendirmesini alın ve hukuk mesleğinde daha fazla içerik hissetmenize nasıl yardımcı olabileceğini görün.