Kovulacaksanız işinizi nasıl kaydedebilirsiniz

Belki birdenbire kendinizi en büyük projelerinizden çarptınız ya da patronunuzun günah keçileri listesinin başına getirdiniz. Sebep ne olursa olsun, kovulmak üzere olduğunuzu gösteren işaretler görürseniz, başınızı kuma sokmayı ve geçeceğini umamazsınız. İşvereninizle olan ilişkinizin belirli yönleri kontrolünüzün ötesinde olsa da - örneğin, şirket zayıfsa, sizin açınızdan hiçbir çaba sarf etmeyecektir - işinizi kurtarmak için yapabileceğiniz bazı şeyler vardır.

Patronunla konuş

Patronun dışarı çıktığını biliyorsa - ama sana henüz söyleyemem - ihtimal seninle konuşmamak için en iyisini yapıyor. Hedefiniz: çaresiz görünmeden veya bir avukat gibi görünmeden iletişim hatlarını açmak. Söylemesi yapmaktan daha kolay. Bir işten çıkarılma olursa ya da başka bir sebepten kovulmak üzereyseniz, yöneticiniz sizinle konuşmamak için her türlü teşvikten yararlanıyor. Birincisi, bir şeyleri uzağa verme şansı var; bir diğeri için, o bir canavar olmadığı sürece, şu anki durumla ilgili olarak oldukça iyi hissetme olasılığı, nasıl yaşadığına bakılmaksızın.

İlerlemenin en iyi yolu, yaklaşmakta olan kıyametle ilgili olmayan bağlantı kurma fırsatlarını aramaktır. Başka bir deyişle, günlük işlerinizden bahsetmek iyidir, şirket ile geleceğinizin düşüklüğünü vurgulamakta ısrar ediyor. Patronunuz sizinle konuşacaksa ve konuşmada belirli bir rahatlık hissederseniz, işlerin nasıl yürüdüğünü sormak güvenli olabilir. Performansınızla ilgili her zaman yapıcı eleştiriler duymakla ilgilendiğinizi ona bildirin. Bu özellikle işvereninizle olan ilişkinizin henüz yeni ekmeye başladığı durumlarda faydalıdır.

Vaaz ettiğiniz şeyi yerine getirmeye istekli olduğunuzdan emin olun ve aldığınız geri bildirimleri ciddiye alın ve geliştirdiğinizi göstermek için gerekli adımları atın.

Patronun seninle hiç konuşmayacaksa, en azından işlerin kurtarılmayacak bir şey olduğunu ve başka planlar yapabileceğini bileceksin.

Yeni Bir Takıma Katılın

Bazen, yöneticiler ve raporlar, hiçbir kimsenin suçu olmadan bağlanmaz. Siz ve patronunuzun artık göz göze gözle görünmediğini düşünüyorsanız, şirketteki diğer ekiplerde açıklıklar aramanın zamanı gelmiş olabilir. 401k'nizi yuvarlamadan ve başka bir yerden başlamadan yeni bir başlangıç ​​yapabilirsiniz.

Bu aynı zamanda eğer mesleğiniz departmanın doğrama blokunda olması ve işten çıkarılmaya yüzleşmeniz durumunda iyi bir yaklaşımdır. Bütçeleri ve çalışan sayısı her çeyrekte artıyor gibi görünen ekipleri arayın. Gelecek fırtınalar için en güvenli yer burası.

Temel Projeleri Arayın

Çabuk: şirketiniz ne yapar? Çoğu kuruluş gibi ise, itibarı ve işi için temel olan temel bir ürünü veya ürünleri vardır. Şirkette yeni bir ev arıyorsanız, bu projelere yaklaşmak işten çıkarılma listesinden uzak durmanıza yardımcı olacaktır.

Bazı Ruh Arama Yapın

Çoğu şirket yıllık inceleme yapar, ancak bir yıl kuruluşta görev süreniz uzun sürebilir. Kendinize hala hedeflerinize ulaşıp ulaşmadığınızı ve "iyileştirilmesi gereken" alanlarda ilerleme kaydedip etmediğinizi sorun. Kendi değerlendirmesinde yetersiz kalırsanız, durumu düzeltmek için bir plan yapın. Ardından, patronunuzun ne üzerinde çalıştığınızı bildiğinden emin olun.

Öte yandan, yapmanız gereken şeyi yaptığınızı düşünüyorsanız, bunu doğru insanlara iletip iletmediğinizi düşünün. Politika, küçük ölçekte bile algıdır. Sadece yaptığın şey değil, yaptığını da gördün. Eğer kendi boynuzunuzu çıkarmaktan kaçınan biriyseniz, bunlarla iletişim kurmadığınız sürece kimsenin ne kadar çok çalıştığınızı bilmediğini unutmayın. Doğru olması palavra değildir ve patronunuza ne yaptığınızı söylemezseniz başka biri kredi talebinde bulunabilir.

Bunun yerine işten çıkarılmak isteyin

Yöneticinizle bir şeyleri düzeltmeye çalıştıysanız, performansınızı ve başka bir departmanla müttefiki kendiniz birleştirdiyseniz ve çalışamıyorsa, oynayacak son bir kartınız vardır: işten çıkarılmayı isteyin.

Fesihinizin sebep veya işten çıkarılma nedeniyle işten çıkarılmak yerine işten çıkarılma olarak kabul edilmesi durumunda işsizliğe hak kazanma olasılığınız daha yüksektir. İşveren açısından, işsizliği ödemek anlamına gelse bile, işten çıkarmalar tercih edilebilir, çünkü yanlış bir fesih için yasal işlem başlatmayacağınızı belirten bir belge imzalamanızı isteyebilir. Bu, onlar için maliyet tasarrufunun yanı sıra sizin için finansal ve profesyonel olarak daha iyi bir durumdur. Her durumda, sormak zarar veremez.

Gitme zamanı geldiğinde

Son olarak, bazen, numaranızın sadece yukarı olduğunu unutmayın. İşten çıkarılma veya işten çıkarılma yoluyla işinizi kaybetmek üzere olduğunuz hissine kapılıyorsanız, şimdi özgeçmişinizi güncellemeniz, eski meslektaşlarınızla kahve randevuları yapıp LinkedIn'deki eski patronlarla bağlantı kurmanın zamanı geldi Şimdi bakmaya başlayın ve belki pembe astarınız postaya çarptığında, bir sonraki konsere gideceksiniz.

Ne yaparsan yap, profesyonel kal - ve çeneni yukarıda tut. Dünyadaki en başarılı insanların bazıları işten kovuldu ve harika şeylere gitti. Bir geri dönüşün illa ki, bugün veya uzun vadede yetenekleriniz hakkında bir yargılama yapılması gerekmez. Öğrendiklerinizi alın ve daha büyük ve daha iyi şeylere geçin.