Lisansüstü Staj Yaparak Tecrübe Kazanmak

Mezuniyetinize yaklaştıkça, kendi alanında henüz bir iş bulmadıysanız, tüm seçeneklerinizi düşünmeye başlamak isteyeceksiniz. Bazı işler önceden deneyim gerektirirken, diğer işler daha önce hiçbir deneyim gerektirmez. Çoğu zaman işverenler, yeni çalışanları, kendi işlerini yapma yollarına göre yetiştirmek isterler ve yeni işe alımların, başka bir stajyerlikte veya iş yerinde öğrendiklerinden eğitilmemeleri gerektiğini tercih ederler.

Öte yandan, stajı veya iş tecrübesi olan iş başvuru sahipleri, sadece sahadaki bilgi ve becerilerinden dolayı işverenler tarafından sıklıkla tercih edilmektedir; fakat aynı zamanda alanı anladıkları ve bunun gerçekten kolejden sonra takip etmek istedikleri bir şey olduğunu bildikleri için.

Durgunluğun Postgrad Başarıya Etkisi

Durgunluğun başlangıcından beri, yeni mezunların kolejde çalıştıkları şeyle hiç ilgisi olmasa bile, nasıl bir işe girmeye zorlandıklarına dair sayısız hikaye duyacaksınız. Bu, birçok yeni mezun için çok sinir bozucu bir deneyim oldu çünkü kendilerini ilgi alanlarıyla veya gelecekteki kariyer hedefleriyle ilgisi olmayan sıradan işler yaparken bulmuşlardı.

Bunun aynı zamanda bir kez kendi alanında bir iş bulabilmeleri, giriş seviyesindeki işlerle başlamaları ve sadece üç yıl veya daha uzun yıllar boyunca hayallerindeki işlerini yürütmeleri gerektiğinden, kendilerini finansal olarak da etkilediler. kolej

Tam Zamanlı İşlerin yanı sıra Staj Yapmalı mıyım?

Üniversite öğrencilerinin sıkça sorduğu sorulardan biri, üniversiteden sonra herhangi bir işe girmenin daha iyi olup olmadığı veya belki de staj yaparak bu alanda daha fazla deneyim edinmeye çalışmak mı daha iyidir.

Cevap herkes için aynı değil. Çok şey mevcut bilgi birikiminize ve beceri seviyenize ve ayrıca içine girmek istediğiniz alana bağlıdır. Diğer bir husus, mevcut mali kaynaklarınızın şekli ve kişisel harcamalarınız için ne kadar para ödemeniz gerektiğidir.

Konum da dikkate alınabilir. Staj programları için yeni mezunlar almaya istekli olan büyük şirketler sizi sürdürmek için yeterli miktarda ödeme yapabilir; Diğer programlar stajyerlerin ücretsiz çalışmasını beklerken, bu noktada kendi masraflarınızı ödemeye başlamanız gerektiğinde dikkate almanız gerekmeyebilir.

Bu yıl mezun oluyorsanız ve henüz tam zamanlı bir iş bulamadıysanız, staj cevap olabilir. Sadece bir staj size deneyim kazandırmakla kalmaz, çoğu zaman bir şirketin stajyerlerinin gelecekteki tam zamanlı iş ilanları için ilk kez kabul edilenlerdir.

Ağın Değerini Unutmayın

Planlarının ne olduğunu bilmelerini sağlamak için tanıdığın herkesle konuştuğundan emin ol. Yakın aile ve arkadaşlar ve hatta tanıdıklarınız, başka türlü öğrenemeyeceğiniz staj veya iş ilanlarını duyabilirler. Kolejinizin mezunları ağ oluşturma için başka bir iyi kaynaktır.

Staj / iş arama sürecinde gezinirken üniversite öğrencileriyle birlikte çalışmaya istekli mezunlarla temas kurup kurmadıklarını görmek için üniversitenizdeki Kariyer Gelişim Merkezine danışın. Ağ oluşturmanın 1 numaralı iş arama stratejisi olduğunu unutmayın.

Her İki Aramanızı da Belirli ve Geniş Yapın

Her yıl gönderilen binlerce stajın farkında olduğunuzdan emin olmak için kolejinizde Kariyer Gelişim Merkezi ile randevu aldığınızdan emin olun. Her stajyerlik listesi genellikle bir gereklilikler ve nitelikler listesine sahip olacak ve genellikle yeni mezunlar alıp almayacaklarını belirtecektir.

Özgeçmiş ve kapak mektubunuzun gönderilmeye hazır olduğundan emin olduktan sonra, proaktif bir yaklaşım izlediğinizden ve niteliklerinizi karşılayan her stajyerine başvurduğunuzdan emin olun. Ayrıca, orada hangi fırsatları görmek ve işverenlerin sizi daha iyi bulmalarına yardımcı olmak için Facebook ve LinkedIn’i ziyaret ettiğinizden emin olun.

Kendi Stajını Yarat

Staj aramanın üçüncü yolu da araştırmaktır. Araştırma yapmak, çalışmak istediğiniz ilgilendiğiniz yerlerde becerilerinize sahip bireyleri işe alacak işveren aramak anlamına gelir. Birçok kuruluş stajlarını ilan etmez veya reklam yapmasalar veya daha önce stajyer olmasalar bile stajyer olarak kabul edebilirler.

Stajlar Sadece Üniversite Öğrencileri İçin Değildir

Geçtiğimiz birkaç yıl boyunca, stajyerliğe katılan lise öğrencilerinin yükselişine tanık olduk. Bu nüfusa ek olarak, kariyer geçişi yapmakla ilgilenen birçok kişi stajlara şimdiye kadar hiç deneyime sahip olmadıkları ya da çok az deneyime sahip oldukları yeni bir kariyer alanına girmenin bir yolu olarak bakıyorlar.

Ücretinin çok az olduğu veya hiç olmadığı bir stajyerlik yapmak zor olsa da, şu anki işinizde kalan ya da içine girmek istediğiniz alanın becerilerini gerektirmeyen birini almak daha da sinir bozucu olabilir. Bazen staj, sonunda gitmek istediğiniz yere ulaşmak için gerekli kötülüktür.

Özgeçmişinizi ve Kapak Mektubunuzu İki kez Kontrol Edin

Özgeçmiş ve kapak mektubu olan stajlara başvururken, belgelerinizi göndermeden önce aşağıdakileri kontrol ettiğinizden emin olun:

Özgeçmiş Geliştirmek için 5 Adım

• Bilgilerinizi düzenleyin
• Niteliklerinizi vurgulayın
• Önemli bilgileri görüntülemek için madde imleri kullanın
• Yalnızca ilgili bilgileri ekleyin ve dağınıklığı giderin
• Özgeçmişinizin hatasız olduğundan emin olun

Bir Kapak Mektubu Geliştirmek İçin 5 Adım

• Kapak mektubunuzu doğru kişiye gönderin
• Okuyucunun dikkatini çekin
• Kapak mektubunuzu öne çıkarın
• Kapak mektubunuzun hatasız olduğundan emin olun
• Mektubunuzun sonunda röportaj isteyin

Bu 10 adımı izleyerek, işverenlerin görüşme için çağrılmayı umarak farkına varma yolundasınız demektir. Özgeçmiş ve teminat mektubunun tek amacı bir röportaj yapmaktır, bu nedenle belgelerinizi geliştirmek için harcadığınız çaba çabaya değer.