Patronuna Hayır Deyin - Saygıyla Bir Atamayı Reddet

Dikkatlice değerlendirildikten sonra, patronunuzdan yeni bir görev almamanın en iyisi olacağının farkına varamazsınız. Bu sonuca varmanın birkaç nedeni olabilir. Belki başka işlerle doluyorsunuz ya da yeni proje henüz sahip olmadığınız becerileri gerektiriyor. Patronuna hayır demenin gerekçesi senin için tamamen meşru görünebilir, ama patronun öyle olduğunu düşünecek.

Geçerli Bir Sebep mi, Bir Bahane mi?

Bir görevi reddetmek için geçerli nedenler vardır, ancak patronunuz diğerlerini kötü bahaneler olarak kabul edebilir. Bir şey yapmadan önce kendinize aşağıdaki soruları sorun:

• Zaten bunun için zaman bırakmayan birkaç yüksek öncelikli ödev üzerinde çalışıyor muyum?
• Bu projenin diğerlerinden daha yüksek önceliği var mı?
• Çalışmalarımın bir kısmını astlarına veya iş arkadaşlarına devredebilir miyim?
• Bu yeni proje üzerinde çalışırken bazı düşük öncelikli görevlerimi arka ocağa koyabilir miyim?
• Şu anda bu ödevi tamamlamak için gerekli becerilere sahip değilseniz, bunları hızlı bir şekilde alabilir miyim?
• Kurumdaki bu görevi tamamlama becerisine ve geçmişine sahip tek kişi ben miyim? Başka bir deyişle, işverenim bana güveniyor mu?

Patronuna Hayır Demek İçin Yanlış Sebepler

Patronundan bir hevesle atama aşağı çevirmeyin. Burada listelenen nedenler iyi gibi görünse de, muhtemelen patronunuz için yeterince iyi değildir.

• Proje çok zor görünüyor: Bir ödev üzerinde çalışma becerisine sahipseniz, onu geri çevirmeyin çünkü zor olacaktır. Patronunuz çok çalışmanızı bekler ve bir projeyi geri çevirme konusunda nazikçe bakmayacaktır, çünkü tamamlanması çok çaba harcayacaktır.
• İş tanımımın bir parçası değil: Bir ödevi tamamlama becerisine sahip olduğunuz sürece, iş tanımınızın dışında olduğu için onu geri çevirmek yanlıştır.
• Ben Düğün Planlamanın Ortasındayım, Tatile Gitmek Üzere, Etc.: Çoğu durumda işinizin önünde kişisel bir etkinlik yapmayın. İstisnalar var. Eğer işvereniniz izin vermediyse ve bu proje üzerinde çalışmanızla çelişiyorsa, örneğin patronunuzla konuşun.

Patronuna Hayır Demek İçin İyi Nedenler

Patronunuz göreceli olarak makul ise, görevden ayrılmanın nedenlerini anlayabilmelidir:

• Projeyi tamamlamak için bir plan hazırladıktan ve günün son teslim tarihini karşılamak için yeterli saat olmadığını fark ettikten sonra, konuşmak şarttır. Belirtilen zaman diliminin neden sessiz kalmaktan ve nihayetinde ödevini tamamlamakta başarısız olmasının neden mantıksız olduğunu açıklamak daha iyidir.
• Yeni projenin üstesinden gelmek, diğer tüm çalışmalarınızı ihmal etmek anlamına geliyorsa, patronunuza hayır demek, ancak nedenini açıklamak. Vaktinizi boşaltmak için iş yükünüzün geri kalanını hafifletmeye karar verebilir.
• Bir projeyi, onun için gerekli becerilere sahip olmadığınızda reddetmekten başka seçeneğiniz yok. Gelecekteki benzer projeler üzerinde çalışmak için onları zamanında edinmeleri konusunda patronunuzla konuşun. Belki de antrenmanınız için para ödeyeceklerdir.

Patronuna Hayır Deyin

Bir görevi reddetme nedenlerinizi iyice açıklayın ve yapmak için çok fazla beklemeyin. Patronunuza projeyi başkasına atama fırsatı verin. Ciddiye aldığınızı açıkça belirtin. Bir proje üzerinde çalışmaya hak kazanıyorsanız ancak yapacak çok işiniz varsa, patronunuz diğer ödevlerinizi devretmenize yardımcı olabilir.

• Patronunuza hayır deme sebebiniz, proje üzerinde çalışmak için yeterli zamanınız yoksa, diğer projelerinizin ilerleme raporunu sunmaya hazırlanın. Onları size vermeyi bile hatırlamayabilir veya başkası yaptıysa onların farkında olmayabilir.
• Diğer çalışmalarınızın fazladan bir ödev almaktan zarar göreceğini düşünüyorsanız, bunu patronunuza açıklayın. Dürüstlüğünüzü ve diğer projelerinizi ihmal etme isteksizliğinizi takdir edecektir.
• Bu ödevi tamamlamak için gerekli becerilere sahip değilseniz, bunu patronunuza kabul edin. Gerçekten yapamadığın zaman bir şeyler yapabilirmiş gibi davranmak daha kötü olurdu.