2015'te Çalışılacak En İyi 9 Teknoloji Şirketi

2015’in Fortune Magazine’in Çalışmak İçin En İyi 100 Şirketi’ne dayanarak, bunlar “mahsulün kreması” teknoloji şirketleridir. Fortune 100 listesine nerede düştükleri hakkında bilgi veren en iyi işverenlerdir.

Ayrıca, her şirket hakkında daha fazla bilgi ve her birini çalışmak için harika bir yer yapan bağlantılar vardır. Unutmayın, bir şirket çalışanlarına iyi bakıldığında başarılı olur.

01 Google

Teknoloji alanındaki birçok insan için Google’da çalışmak bir hayal pozisyonudur. Harika bir kampüs, (haftada 12 hafta doğum / doğum izni ödenen paralar da dahil olmak üzere) çok sayıda yetenekli ve bir grup yüksek vasıflı iş arkadaşıyla Google çalışanları arasında prestij duygusu var. Google, art arda altıncı yıl boyunca Fortune’nin listesinde 1 numara.

02 SAS Enstitüsü A.Ş.

SAS, tarımsal araştırmalardan başlayan ve çok çeşitli uygulamalara sahip istatistiksel bir yazılım geliştiricisi olan lider bir yazılım şirketidir. SAS çalışanlarına yerinde fitness ve çocuk bakımı olanakları, sübvanse edilen yemekler ve eczane sunulmaktadır. SAS Institute Inc., Fortune’nin listesinde 6 numaradır.

03 Salesforce

Salesforce, bir sorun olduğunda küçük işletmelerin müşterileriyle verimli bir şekilde bağlantı kurmasına yardımcı olan müşteri ilişkileri yönetimi (CRM) yazılımı geliştirir. Ek olarak, küçük işletme uygulamaları için kurumsal bulut bilişim hizmeti sunarlar. Bu listedeki şirketlerin çoğu gibi, Salesforce çalışanlara yıllık 6 gün boyunca gönüllü gönüllü olarak zaman verir, böylece topluma etkili bir şekilde geri verebilirler. Fortune’un listesinde 8 numara.

04 İsyan oyunları

efsaneler Ligi geliştirici Riot Games, çalışanlarını 2014 yılında League of Legends Dünya Şampiyonası'na uçurdu. Ayrıca çalışanlara kişisel kullanımları için diğer oyunları satın almaları için 300 dolar / yıl fon sağladılar. Riot Games, Fortune’nun listesinde ilk sırada yer alan 13’üncü sırada.

05 Ultimate Yazılım

Ultimate Software, İK ve bordro otomasyonu için araçlar geliştiriyor. Her çalışan, şirkette kısıtlı stokun yanı sıra, tamamen şirket tarafından kapsanan tıbbi ve dişhekimliği haklarını alır. Ultimate Software, Fortune’nin listesinde 21 numarada.

06 Twitter

Yoga dersleri ve ücretsiz yiyecek, Twitter çalışanlarına sunduğu olanaklardan sadece ikisidir. En sevdiğim şey şirket içi Twitter'ları, Birdhouse 'dır - çalışanlar iş arkadaşlarının sıra dışı çalışmalarını haykırırlar. Twitter’a göre, çalışma haftası boyunca dakikada bir kapatma var. Twitter, Fortune’nun listesinde ilk yılı olan 24’üncü sırada yer alıyor.

07 Dünya Çapında Teknoloji

World Wide Technology, müşterilerin bulut sunucuları, analitik ve mobil uygulama geliştirme gibi BT ürünlerini ve çözümlerini planlamalarına, tedarik etmelerine ve dağıtmalarına yardımcı olur. WWT, diğer şeylerin yanı sıra, çalışanların yıllık 500.000 ABD Doları'na varan yardımlar ile eşleşmesini sağlarken, çalışanın 401 (k) 'nın% 6'ya kadar olan dolarlık katkılarını karşılamaktadır. Fortune’un listesinde 28. sıradalar.

08 Intuit

TurboTax ve QuickBooks geliştiricisi Intuit, Fortune’da Çalışmak İçin En İyi Yerler Listesi’ne birkaç yıl arka arkaya iniş yapmanın yanı sıra, En Beğenilen Yazılım Şirketi olarak adlandırılmıştı. Intuit, kapsayıcı bir işyerini ve sosyal olarak da savunuculuğunu savunuyor - San Francisco'da kızların teknoloji alanına ilham vermesini tartışmaya teşvik eden bir Girl Geek yemeğine sponsor oluyorlar. Intuit, Fortune’nin listesinde 31. sırada.

09 NetApp - Ağ Aletleri

Veri depolama şirketi NetApp, Fortune 100 En İyi Şirketler, Boston'da çalışmak için en iyi yerler, Araştırma Üçgeni, Silikon Vadisi ve son 6 yıldaki diğer birçok alan dahil olmak üzere birçok çalışan memnuniyeti anketinin başında geliyor. Ayrıca, Fortune 1000'de rutin olarak rütbe alırlar. Çalışanlarına bir iş / yaşam dengesini daha iyi sürdürmeleri için çalışma saatlerini ve gelecek zamanları uzatma borçlarını almalarını sağlayacak kişiselleştirilmiş çalışma saatleri sunarlar. Fortune’un listesinde 35. sıradalar.

Sonuç

Kendi iş arayışınızda, bu olanakları bir şirketin misyonuna olan bağlılığını ölçmenin iyi bir yolu olarak düşünün. Çalışanlarına yatırım yapmak isteyen herhangi bir şirket zaman ayırmaya değer, çünkü her zaman şirkete defalarca geri ödeme yapar.