Evde İş Devrimi Geçti mi?

Ev devriminde iş bizi geçti mi? Yoksa daha yeni mi başlıyoruz? Telekomünikasyon ile ilgili haberleri okumak, söylemesi imkansız. Sarkaç, tam zamanlı 8.000 telekomünikasyona sahip olan Xerox gibi şirketler tarafından Marissa Meyer’in Yahoo!

Aynı iş-yaşam dengesini sağlamaya çalışan ebeveynler için de geçerlidir. Evde kal! Hayır, içeri yaslan!

Hayatın yıldırım hızıyla değiştiği dünya tarihinde, soru, evde çalışmaya doğru artan bir hareket olup olmadığı sorusu değil. Ne kadar hızlı değiştiğiyle ilgili, umduğumuz şey buysa ve bunun her birimiz için ne anlama geldiği.

Sayılar Bize Ne Söyler?

İstatistiklere bakmak, mutlaka bir şeyleri daha net hale getirmez. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, 2015 yılında, ABD'deki işçilerin yüzde 24'ü evlerinde çalışmalarının bir kısmını veya tamamını evde yaptı. Yüzde 24'ü çok mu yoksa biraz mı göz önünde bulundurursun?

İnsanların bu istatistikleri görebildiği lens, kendi geçmişine bağlı olabilir. Yüzde 38 kişinin evden çalıştığı yönetim, işletme ve finansal işlemler gibi alanlarda çalışıyorsanız, bu düşük bir rakam gibi görünebilir. Aynı durum, lisans düzeyinin yüzde 39'u işlerinin bir kısmını veya tamamını evden yapan 25 yaş ve üstü insanlar için de geçerlidir. Birden fazla iş sahibi olan kişilerin (yani ay ışığı verenler), evde çalışma olasılıkları, tek iş sahiplerinden daha yüksektir - yüzde 23 ile karşılaştırıldığında yüzde 36.

Ancak, kolej ve lise diploması olmayanların sadece yüzde 14'ü evde herhangi bir iş yapıyor. Ve idari ve destek pozisyonlarındaki sadece yüzde 11'i evde çalıştı. Bu kişiler arasındaysanız, 24 büyük olasılıkla yüksek bir rakam gibi görünüyor.

Şimdi, BLS'nin istihdam edilen kişilerin yüzde 19'unun evde çalıştığını bildirmesiyle 2015'teki yüzde 24 olan bu rakamı karşılaştırın. Beklediğimiz gibi, 12 yılda yüzde 5'lik bir artış mı var?

2003 yılında Pew Araştırma Merkezi, geniş bant bağlantılarının çevrimiçi yaşamı nasıl değiştirdiğini araştırdı. Amerikalıların sadece yüzde 12'sinin ya da 24 milyon insanın o zaman evlerinde genişbant internet bulunduğunu tespit etti. Bu sayı şimdi küçük gözükse de, 2000 yılında sadece 3 yıl önceki 6 milyon insandan daha yüksekti. Çalışma, insanların ofislerde çalışmak için daha az, evden çalışmak için daha fazla zaman harcadıklarını gösterdi. Genişbantlıların üçte birinin telekomünikasyona girdiğini buldu. Telekomünikasyon sektöründeki büyümenin geniş banttaki büyümeye ayak uyduracağı konusunda hiçbir beklenti olmamasına rağmen, yeni bir dönemin doğduğu anlaşılıyor.

Evde çalışan insan sayısı beklendiği kadar çarpıcı bir şekilde artmamış olabilir, ancak evde çalışmak için harcanan gerçek zaman önemli ölçüde artmıştır. 2003-2015 yılları arasında evde çalışmak için harcanan ortalama süre yüzde 26 artışla 2.6 saatten 3.2 saate yükseldi.

Ve kurum içinde telekomünikasyonun kabulü kesinlikle artıyor. 2016 yılında, İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (SHRM), ankete katılan kuruluşların yüzde 60'ının 1996'da yüzde 20'den başlayarak telekomünikasyona izin verdiklerini belirtti.

Evden Çalışmanın Telekomünikasyondan Daha Fazlası

Son on yıldaki değişim hızının beklenenden az veya çok olmasına bakılmaksızın, telekomünikasyonun ebeveynlerin evde çalışmasının tek yolu olmadığı gerçeğidir. İnternetin evde çalışan ebeveyni doğurduğunu düşünmek kolaydır. Yine de, telekomünikasyon kelimesi 1974'te (Merriam-Webster'a göre) kullanılmadan çok önce, her iki cinsiyetten de ebeveynleri evde çalıştı. Özellikle kadınlar dikiş atmak veya el işi yapmak (tıpkı bugünün Etsy satıcıları gibi), diğer insanların çocuklarını (ev bakım merkezleri gibi) izlemek, pansiyonlar işletmek (Airbnb ev sahibi olmak gibi) gibi şeyler yaptılar.

Erkekler de evde çiftçi, tüccar ve esnaf olarak çalıştı.

Tüm bu meslekler eski moda gibi görünse de, bu sadece son 100 yılda insanların çalışma şeklinin değiştiğini ve değişmediğini gösteriyor. Benzer şekilde, insanların çalışma ve evden çalışma şekilleri de gelişmeye devam edecektir. Evden geçimini sağlamak için çok sayıda yol vardır: büyük bir şirket için telekomünikasyon şirketi olarak çalışmak, uzak bir çağrı merkezi ajanı olmak, konser ekonomisine imza atmak ve kısa görevler seçmek ya da Avon gibi doğrudan satış yapmak.