Kısa Dönemli Hedefleri Belirlemek Neden Başarılı Olmanıza Yardımcı Olabilir?

Birçok insan 10 yıllık planlar ve beş yıllık planlar geliştirir. Bu uzun vadeli hedefler, potansiyelinize ulaşmak için kendinizi motive edecek güçlü araçlardır. Ancak, geleceğinizi planlarken, kısa vadeli hedefler belirlemenin faydasını göz ardı etmeyin.

Kısa Süreli Hedef Nedir?

Kısa vadeli bir hedef, bir yıldan daha az bir sürede başarmayı planladığınız bir şeydir. Kısa vadeli hedeflerin çoğu, gelecekte üç ila altı ay arasında belirlenir. Genellikle, kısa vadeli bir hedefi daha büyük, çok yıllı hedeflerden daha kolay elde edersiniz, örneğin, “Önümüzdeki 10 yıl içerisinde baş satış görevlisi (STK) olmak istiyorum”.

Kısa vadeli bir hedef örneği, “Komisyonlarımı önümüzdeki altı ay içinde yüzde 25 artırmak istiyorum” olabilir. Kısa vadeli hedefler, uzun vadeli emsallerinden daha az dönüşümlüdür, ancak aynı derecede önemlidir. Onlara bir yıldan daha az sürede ulaşabilmeniz gerçeği kendi içinde motive edicidir. Seçtiğiniz yol boyunca sizi ilerletmek için kısa vadeli hedefler de kullanabilirsiniz. Başka bir deyişle, ikisine de ihtiyacınız var.

Kısa Dönemli Hedeflerin Faydaları

Bir hedef seçtiğinizde ve kendinize bir zaman sınırı koyduğunuzda, bu hedefe ulaşma şansınızı artırırsınız, aksi takdirde, kırılmaya başlayabilirsiniz. Kendiniz için belirli bir hedef belirlemek, ara verdiğiniz sırada ekstra soğuk konuşmalar yapmak, her fırsat için teşekkür notlarını dağıtmak ve sunumunuzu mükemmelleştirmek için sizi motive etmeye yardımcı olur. Her durumda, ekstra çabalarınız sizi zaman çizelgenizde daha da ilerletir ve moralde başka bir artış yaşarsınız.

Kısa vadeli bir hedef aynı zamanda daha büyük bir hedefe adım atmak olabilir. Örneğin, satış müdürü olmak istiyorsanız, bazı kısa vadeli hedefler satış yönetimi derslerini bitirmek, satış yönetimi pozisyonlarına başvurmak ve bir kariyer danışmanı bulmak olabilir. Büyük hedefiniz 10 yıl içinde milyoner olmaksa, kısa vadeli adım taşı, satış ekibinizin en iyi performans göstergesini gölgelemek ve stratejilerini satışlarınıza uygulamak olabilir. Tabii ki, kısa vadeli hedefleriniz daha büyük bir hedefle alakasız olabilir; örneğin, altı ay içinde yeni bir araba almak için yeterli para tasarrufu.

Listenizi Derlemek

Hangi hedefleri belirlemek istediğinizden emin değilseniz, oturun ve bazı emellerinizi yazın. Hayallerinizin anlamsız olduğunu düşünüyorsanız bile mümkün olduğunca dürüst olun. Peru'yu cip ile turlamak ya da itfaiye kırmızısı Ferrari'ye sahip olmakla ilgili gizli bir arzunun yanlış bir tarafı yok. Bir şey ve aklınıza gelebilecek her şeyi yazın ve bu listeyi bir kenara koyun. Bir ya da iki gün sonra listenizi okuyunuz. Listeye eklemek veya listeden çıkarmak istediğiniz herhangi bir öğe olup olmadığını görün, son listeniz de olur.

Tüm hedeflerinizi bir kerede başarmaya çalışmayın, çünkü enerjinizi çok fazla yöne böldünüz. En yüksek önceliğiniz olan iki veya üç hedefi seçin ve bunlarla başlayın. Onları bir yere yazın ve bu öncelik listesini sık sık görebileceğiniz bir yere koyun. Örneğin banyo aynanızla. Başka bir kağıda, bu hedeflere ulaşmak için atmanız gereken adımları not edin.

Kariyer odaklı bir amaç için, “Her ay üç ağ oluşturma etkinliğine katılın” veya “Her sabah yeni müşterilere 10 e-posta gönderin” yazabilirsiniz. Yeni bir araba gibi büyük bir satın alma hedefliyorsanız, bunun ne kadar olduğunu belirleyin. Her hafta ayrılmanız ve bu fonları nasıl bulacağınıza karar vermeniz gerekir. Örneğin, birkaç ay boyunca daha ucuz bir kablo paketine geçme. Bunları yazarak, planlarınıza sadık kalmak daha kolay olacaktır çünkü bağlılığı teşvik eden yazılı kelime hakkında bir şeyler vardır.