• 2025-04-01

7 Sebep Neden Sevdiğiniz Bir İşten Çıkabilirsiniz

therunofsummer

therunofsummer

İçindekiler:

Anonim

İşini seviyor musun, ama belki de devam etmeyi düşünmen gerektiğini düşünerek kendini buluyor musun? Uzun zamandır bir işte olduğunuz için modası geçmiş olmaktan endişe ediyorsunuz? Sevdiğiniz iş sizi saatlerce sürmek, seyahat etmek, çok uzun bir işe gitmek veya pozisyonun dışında kalan diğer faktörlerle deli etmek mi? Kalma nedenleri, gitme nedenlerinden ağır mı?

Eğer hala işinizi sevseniz bile bir iş aramaya başlamanız gerekip gerekmediğini düşünüyorsanız, tam da bunu yapmanın zamanı gelebilir. Bağırsaklarınızı dinlemek iyi çalışıyor. Sizinki size devam etmenin, ona güvenmenin, dinlemenin ve en azından diğer iş seçeneklerini kontrol etmek için zaman ayırmanın zaman olduğunu söylüyorsa.

Eğer teklif edilirseniz, yeni bir işe girmeniz gerekmez, ancak başvuruda bulunmazsanız, kariyerinizle başka neler yapabileceğinizi asla bilemezsiniz. Sevdiğiniz işten ayrılmanın ve devam etmeyi düşünmenin zamanı gelebileceğine dair bu işaretleri inceleyin.

İşte Sevdiğiniz Bir İşten Çıkmanız İçin 7 Neden

  1. Daha fazla para: Sevdiğiniz bir işten ayrılmanın en açık nedeni daha fazla para. Her ay faturaları ödemeyi vurguladıysanız ve işin sona ermesini sağlayamazsanız, işinizi ne kadar sevdiğiniz önemli değildir. Bir iş aramaya başlamadan veya işten ayrılmadan önce, bugünün iş piyasasında ne kadar değerli olduğunuzu öğrenin. Bildiriminizi teslim alırsanız daha büyük bir maaş alabileceğinizden emin olmak önemlidir.
  2. Daha İyi Bir İş-Yaşam Dengesi: İşiniz hayatınıza mı giriyor? Yapmak istediğiniz şeyler var mı, ama her zaman çalıştığınız için yapamazsınız. İşi seviyor musun, ama gidip gelmiyor mu? Bir işi ve aileyi dengelemek için çok fazla yöne çektiniz mi? Bu faktörler, şu anda yaşamınızdaki yer için daha uygun olan diğer iş seçeneklerini değerlendirme zamanı geldiğinin sinyalleri olabilir.
  1. Artık Burada Yaşamak İstemiyorsunuz: Dağlarda veya sahildeki bir şehre taşınmayı hayal ettiniz mi? Şehirden ya da küçük kasabanızdan taşınmak ister misiniz? Aileye daha yakın bir hareket mi düşünüyorsunuz? Bunların hepsi bırakmayı düşünmek için iyi sebeplerdir. Başlamak için yerini değiştirmek istediğinizde iş aramak için bu ipuçlarını inceleyin.
  2. Daha İyi Uzun Vadeli Beklentiler: Kariyer basamaklarına basılmış ve hiçbir yere gitmemiş gibi mi görünüyorsunuz? Almadığınız bir terfi bekliyor muydunuz? Şirketinizdeki gelecek beklediğiniz gibi şekillenmiyorsa, iş arama başlatmayı düşünmenin zamanı gelmiş olabilir. Unutma, neyin müsait olduğunu ve başka ne yapabileceğini görmek asla acı vermez.
  1. Gidecek Hiçbir Yere Kalmadı: Oyunun başında mısın? Bu işte neler başarabildiğini azarladın mı? Eğer varsa, birkaç seçeneğiniz var. Bu rolden memnunsanız ve kariyerinizden daha fazlasını beklemiyorsanız, uzun süre kalabilirsiniz. Veya kariyer gelişimi için daha fazla seçeneğe sahip bir şirkete taşınmayı düşünebilirsiniz.
  2. Farklı Bir Şey Deneme Zamanı: Belki emeklilik yaşına yaklaşıyorsunuz ve hala vaktiniz varken alternatif kariyer yollarını incelemek istiyorsunuz. Hala yapabiliyorken yapmak istediğin bir şey var mı? İşini sevmek, onu koruman gerektiği anlamına gelmez. Ne did sen büyürken yapmak ister misin? Geleceğinin neler yapabileceğini görmek için ücretsiz bir kariyer testi (veya iki) alın. Başlamak için asla geç değildir.
  1. Kovulmak üzeresiniz: İşini seviyor musun, ama seni sevmiyor mu? Patronunuzla veya iş arkadaşlarınızla iyi geçinemiyorsanız veya işi yapmanız gerektiği gibi yapamıyorsanız, bir hamle yapmanın zamanı gelebilir. Kovulabileceğiniz beş işarete bir göz atın ve kovulmadan önce istifa etmeniz konusunda öneride bulunun.

İş Arama Konusunda Gizli Olarak Hazırlanın

Bir işten ayrılma nedenlerinden herhangi biri size ilerlemenin zamanı gelip gelmediğini düşünmenize neden olduysa, işe başlamak için iş aramaya hazırlanmak için bu ipuçlarını inceleyin.

Başka bir pozisyonu bulana kadar iş aramayı kendinize saklamanız önemlidir. Sırf işyerindeki herkes sizi sevdiği için, başka fırsatları araştırmaya karar verirseniz üzülmeyecekleri anlamına gelmez. Kararınızı paylaşma zamanı gelinceye kadar gizli tutun.

Nasıl Çıkılır?

İşini, meslektaşlarını ve patronunu sevdiğinde, istifa etmen gerçekten zor olabilir. Sadece bırakmakta olduğunuz iş değil. Ailenizin bir bölümünü kaybetmek gibi olabilir. Bağlantıda kalacağına söz versen ve yapacaksın, bir daha asla eskisi gibi olmayacak.

Sağ notta bırakmak, bu ilişkileri sürdürmenize yardımcı olabilir. Bağlı kalmanın ne kadar kolay olduğunu unutma. Küçük bir çaba ile irtibatta kalabilirsiniz. Kararı verdikten sonra, bir işi bırakmak için bu ipuçlarını gözden geçirin, böylece profesyonelce ve incelikle istifa edebilirsiniz.


Ilginç makaleler

Yumuşak Beceriler Nedir ve Neden İhtiyacınız Var?

Yumuşak Beceriler Nedir ve Neden İhtiyacınız Var?

Ceza adaletinde veya kriminolojideki bir kariyer çok fazla bilgi, beceri ve yetenek gerektirecektir, ancak sözde yumuşak beceriler başarının anahtarıdır.

Referanslar Nelerdir ve Bunları Nasıl En İyi Kullanabilirsiniz?

Referanslar Nelerdir ve Bunları Nasıl En İyi Kullanabilirsiniz?

Referanslar sizi ve işinizi tanıyan ve sizinle ilgili olumlu şeyler söylemeye istekli kişilerdir. Ancak, sadece sormaktan çok daha fazlası söz konusu.

Yumuşak Beceriler Nedir?

Yumuşak Beceriler Nedir?

İşverenler çeşitli becerilere sahip adaylar ararlar. Yumuşak becerilerin ne olduğunu, işverenler için neden önemli olduklarını ve bunları nasıl vurgulayabileceğinizi öğrenin.

SMS ve MMS Mesajlarını Öğrenin

SMS ve MMS Mesajlarını Öğrenin

Müşterilere ve potansiyel müşterilere ulaşmak için kısa mesajlar kullanmayı düşünüyorsanız, farklı formatları ve neler yapabileceklerini anlamak önemlidir.

Yetenek Değerlendirme ve Şirketler Bunları Nasıl Kullanıyor?

Yetenek Değerlendirme ve Şirketler Bunları Nasıl Kullanıyor?

Yetenek değerlendirmeleri, bir işverenin görüşmek üzere adayları belirlemesine yardımcı olmak için kullanılır. İşte nasıl çalışıyorlar, onları kullanan şirketler ve soruları örnekliyoruz.

B2B ve B2C Satışlarında Kariyerle İlgili Bir Kılavuz

B2B ve B2C Satışlarında Kariyerle İlgili Bir Kılavuz

Tüm satış kariyeri iki kategoriye ayrılır: işletmeden işletmeye (B2B) ve işletmeden tüketiciye (B2C). Her iki kariyer türünün de bir dağılımı.