Askeri Listelenen Promosyonlar Gerçekler

Emekli promosyonu belli oldu | Ekonomide Görünüm - 4 Mart 2020

İçindekiler:

Düşük Ücretli Notlardaki Promosyonlar
E-5 Ücret Notlarına Promosyonlar
Hava Kuvvetleri Promosyon İstisnaları
Bu Serinin Diğer Parçaları

ABD silahlı kuvvetlerinin her bir kolu, kayıtlı üyeleri için kendi tanıtım sistemine sahiptir.

Askerlikte, E-1'den E-9'a kadar dokuz kayıtlı ücret notu vardır. Rütbe veya derecelendirme hizmet dalına göre değişir, ancak ödeme notu seviyesi aynıdır. Bu yüzden, Ordudaki özel bir birinci sınıf, her ikisi de E-3 olan bir lanet tüzel kişiliğin Deniz Piyadeleri karşılığıdır.

Ordu, Denizciler ve Hava Kuvvetleri için, E-4 derecesine kadar olan promosyonlar, hizmet içi ve / veya sınıf içi zamana bağlı olarak oldukça otomatiktir (birinin başının derde girmediği varsayılır). Aynısı Donanma ve Sahil Güvenlik için E-3 seviyesine kadar geçerlidir.

Ordu, savaş bölgesi dağıtımları için promosyona işaret eden noktalara izin vermek için tanıtım gerekliliklerini yeniledi ve bazı zorunlu eğitim gereksinimlerini uyguladı. Ve şimdi ordunun fiziksel uygunluk standartlarına uymayan askerler şimdiden kabul edilebilir sayılmayabilir.

Düşük Ücretli Notlardaki Promosyonlar

"Otomatik" promosyonlar için temel gereksinimler, farklı branşlarda biraz farklılık gösterir. Ordu ve Hava Kuvvetlerinde E-2 statüsüne terfi altı aylık aktif görev gerektirir ve bir komutanın onayına ihtiyaç vardır; Deniz Kuvvetlerinde ise dokuz aylık aktif görev ve komutan onayı bulunuyor. Deniz Piyadeleri'nde, yeni listelenen üyeler altı aylık aktif görevden sonra E-2'ye terfi ederler ve Sahil Güvenlik'te, önyükleme kampını tamamlayan uygun olan herkes E-2'ye uygundur.

E-3’e terfi etmek için, Ordu 12 ay aktif görev hizmetine, dört ay E-2 ve bir komutanın tavsiyesine ihtiyaç duyuyor. Hava Kuvvetleri E-2 olarak 10 ay ve bir komutanın onayı gerektirir, Donanma E-2 olarak dokuz ay gerektirir, askeri ve profesyonel nitelikler ve komutanın onayı gösterdi. Deniz Piyadeleri'nde E-3'e ulaşmak için dokuz aylık aktif görev ve E-2 olarak sekiz ay gerekir. Sahil Güvenlik ise E-2 olarak altı ay, askeri ve profesyonel niteliklerin gösterilmesi ve E-3'e terfi için bir komutanın onayını gerektiriyor.

Bir sonraki adım E-4 ve bu, sunulan zamana göre neredeyse otomatik olarak kabul edilen son ödeme sınıfı promosyon seviyesidir. Orduda 24 ay aktif görev, E-3 olarak altı ay ve bir komutanın tavsiyesi gerekiyor; Hava Kuvvetlerinde, hangisi önce gelirse E-3 olarak 20 ay veya E-3 olarak 28 ay olarak 36 aylık aktif görev kabul edilebilir. Deniz Piyadeleri 24 ay aktif görev ve E-4 tanıtımı için E-3 olarak 12 ay gerektiriyor.

Donanma ve Sahil Güvenlik, E-4 promosyonlarına gelince diğer şubelerden farklılık göstermektedir. Her ikisi de, üyenin yaklaşık 36 aylık aktif görev süresiyle, verilen kariyer alanındaki boş pozisyonlara dayanır.

E-5 Ücret Notlarına Promosyonlar

Deniz Kuvvetleri ve Sahil Güvenlik maaşları E-4 sınıfında olduğu gibi, diğer şubeler E-5 seviyesinde daha seçici hale geliyor. E-5 ve üzeri seviyelere terfi, Ordu, Hava Kuvvetleri ve Deniz Piyadeleri'nde rekabetçidir, çünkü her zaman terfi için uygun olan daha fazla kişi vardır, daha sonra uygun pozisyonlar vardır (Kongre, her sınıfa hizmet edebilecek kayıtlı personel sayısını belirler.).

Promosyon oranları her yıl, her rütbede kaç alanın kullanılabileceğini belirleyen çeşitli faktörlere (yenileme oranları dahil) dayalı olarak değişir. Hizmetlerin her birinin, belirli başarılar için puanlara dayanarak, terfi kurullarına, her ikisinin kombinasyonlarına dayanarak, terfi için aday seçmek için kendi yöntemleri vardır.

Hava Kuvvetleri Promosyon İstisnaları

Her bir Hava Kuvvetleri işinde her bir sıralamadaki aynı tanıtım yüzdelerini veren Hava Kuvvetleri dışında, promosyonlar (diğer dallardaki) işinizin mevcut düzeyine büyük ölçüde bağlı olabilir.

Örneğin, eğer E-6'da aşırı lisanslı olan bir Donanma derecesinde (iş) bir E-5 iseniz, testlerde veya diğer promosyon faktörlerinde ne kadar başarılı olursanız olun terfi edemeyebilirsiniz. Öte yandan, bir sonraki rütbenizde daha az puan alan bir dereceniz varsa, bunun tersi geçerli olabilir.

Hava Kuvvetleri'nde farklı bir hikaye. Hava Kuvvetleri, tüm işlerine aynı promosyon yüzdelerini verir (istisna, bazı son derece kritik işler% 5 daha fazla promosyon avantajı elde eder).

Başka bir deyişle, Hava Kuvvetleri E-5'e genel tanıtım oranlarının yüzde 25 olacağına karar verirse, her Hava Kuvvetleri Uzmanlığı'nda uygun E-4'lerin yüzde 25'i yükseltilecektir. Bununla birlikte, bu sistemin büyük bir dezavantajı vardır - bir işin belirli bir kademedeki personele gereğinden fazla yaptırılması ve diğer işlerin (veya aynı işin) belirli kademelerde işe alınmamasıyla kolayca sonuçlanabilir.

Hava Kuvvetleri bunu, fazla çalışan kadroları / işleri olanları belirleyerek ve yeniden eğitmelerini isteyerek ele alır. Yeterli gönüllü alamazlarsa, Hava Kuvvetleri zorunlu olarak mesleklerindeki rütbe yapısını dengelemek için yeterince insanı yeniden eğitecek.