İş Görüşmesi Soru: Şanslı mısınız?

Bazen, bir görüşme sırasında, bir işveren sizi "Kendinizi şanslı sayıyor musunuz?" Gibi alışılmadık bir soru ile şaşırtabilir. Her ne kadar soru garip gibi görünse de, işe alım uzmanlarının dünya hakkında iyimser veya karamsar bir bakış açısına sahip olup olmadığınızı değerlendirmek için kullanabilecekleri sorunlardan biri.

İşverenler genellikle olumsuz bir tutum sergileyen adaylardan kaçınmak istemektedir. Bu röportaj sorusunu yanıtlamak için zor şartlarla kolayca yenilmediğinizi kanıtlamanız gerekir.

Açık uçlu soruların çoğunda olduğu gibi, yanıtladığınızda sizi işe uygun kılan güçlü yönleri birleştirme şansına sahip olacaksınız. Görüşme için hazırlanırken işvereninizin sizi işe almak için işe alması için 7 ila 10 neden belirttiğinizden emin olun. Fıkraları, örnekleri ve bu varlıkları nasıl uyguladığınızı ve eklediğiniz değeri anlatan hikayeler hazırlamaya hazır olun.

Olumlu Tutumunuzu ve Dünyaya Bakışınızı Belirlemek

Cevabınızda dengeli ama iyimser bir tutum sergilemek önemlidir. Güçlü aile desteğine sahip olmak, harika mentorlar, ilham veren patronlar veya seçkin bir okulda sağlam bir eğitim almak gibi neden şanslı olduğunuzu gösteren bazı nedenlere atıfta bulunun. Bu gibi faktörler, görüşmeci tarafından gelecekteki başarılar için sağlam bir temel olarak yorumlanacak olan geçmişinizdeki güçlü noktalara işaret etmektedir.

Böylece, "Gelişim yıllarımda çeşitli güçlü kadın ve erkeklerden etkilenmiş olma şansım oldu. Annem, 9. sınıf ekonomi öğretmenim ve IBM'deki ilk patronum bana söz verdi. akademik ve iş performansım için yüksek beklentileri belirledim."

Nitelikli Varlıklarınızı İyi Servetinize Bağlama

Başarılarınızı yalnızca “şans” olarak tanımlamaktan kaçının. Dikkatli olmanın temel niteliklerine ve becerilerine, özellikle de röportaj yaptığınız işlerde mükemmellik için gerekli olan varlıklar üzerine odaklanın. Bu şekilde, size iyi şeyler gelmesini beklemek yerine, kendi şansınızı yarattığınızı kanıtlıyorsunuz. Bu tür bir cevap, olumlu tutumunuzu vurgulamanın yanı sıra güçlü yanlarınızı da gösterecektir.

Referans Zorlukları Cevabınıza Güvenilirlik Ekleyebilir

Herkes hayatındaki bir noktada zor durumlarla karşı karşıya kalır. Engelleri tanıma ve etkili bir şekilde aşma yeteneği, yüksek başarıları diğer çalışanlardan ayırır. Özellikle zor bir proje, geçmişte işsiz kalan bir işveren, bir atletik yaralanma, bir ebeveynin ölümü ya da hastalığı ya da çocuk ve ergen olarak sık görülen hamle gibi bazı zorluklarla ya da sıkıntılarla nasıl karşılaştığınız ve üstesinden geldiğinize dair hikayeler paylaşabilirsiniz.

Zorlukla nasıl yeniden nasıl başa çıkacağınızı ya da nasıl başa çıkacağınızı açıklamalısınız, ancak bunun artık enerjiniz için bir dikkat dağıtma veya boşaltma olmadığını ve bunun yerine güçlü bir güven ve esneklik duygusu doğurduğundan emin olun. Örneğin, "Çocukluğumun zorlukları oldu. Babam ordu için çalıştı ve ilk ve lise yıllarımda altı kez taşındık. Her seferinde meslektaşlarım, antrenörler ve öğretmenler ile yeni ilişkiler kurmam gerekti. gerçekten zordu.

Fakat bence farklı durumlara uyum sağlamayı, yeni insanlarla tanışmayı ve hızlıca yakın ilişkiler geliştirmeyi öğretti. ”

Daha Fazla Örnek Cevap

• Kararlılığım ve güçlü çalışma etiğimden dolayı zor zamanlarda hayatta kalabildiğim için şanslıyım. Örneğin, eski şirketim şubemizi kapatmayı düşünürken, satışlarımızı% 15'ten fazla arttırmak için durmaksızın iş arkadaşlarımla durmaksızın çalıştım.
• XYZ Üniversitesi'nde dikkate değer bir eğitim aldığım için kendimi çok şanslı hissediyorum. Bu eğitimden tam anlamıyla yararlanmak için çok çalıştım, bugün beni güçlü bir proje yöneticisi yapan beceri ve liderlik nitelikleri geliştirdiğim birden fazla staj ve ders dışı etkinliklere katıldım.

• Çok başarılı bir iş adamı olan bir dayıma sahip olduğum için çok şanslıydım. Küçük yaşta bana ilgi duydu ve bana bir iş adamı olarak söz verdiğini söyledi. Bob Amca beni çalışmaya götürdü ve günlük aktivitelerini gölgelendirmeme izin verdi. İş arkadaşları üzerindeki etkisini ve bir anlaşmayı tamamlarken heyecanını gördüm. Bütün bunlar bir iş kariyeri sürdürmeme ve etkili bir iş lideri olmam için bana ilham verdi.