Meet-and-Greet Meeting Buz Kırıcılarını Kullan

Bir ekip oluşturma veya eğitim oturumunun içeriğini ve amacını pekiştiren buzkıran savunucuları, bu etkinlikleri eğitim oturumunun içeriğini tanıtmak için kullanırlar. Aynı zamanda, tek amacı oturum katılımcılarının birbirlerini tanımalarını ve takdir etmelerini sağlama amaçlı eğlenceli bir buz kırıcı için bir yer var.

Bu karşılama ve karşılama toplantısı buz kırıcı, yeni başlayan bir grup çalışanınız olduğunda işe yarar. Ayrıca, bölümler arası çalışan kişilerin birbirlerini daha iyi tanımalarına yardımcı olmak için şirket genelinde yapılan geniş toplantılarda da etkilidir.

Duvarları Yıkmak

Toplantılarda çalışanlar, işyerinde en iyi tanıdıkları insanlarla birlikte oturma eğilimindedir. Sonuç olarak, birlikte oturan departman üyelerini ve birlikte aynı işi yapan kişileri bulacaksınız. Bir şirket veya bölüm toplantısında, katılımcıların kendi çalışma grupları dışındaki çalışma arkadaşlarını tanımalarına yardımcı olmak için bu buz kırıcılar iyi çalışır.

Tatlı Bir Buzkıran

Toplantıdan önce her katılımcı için şeker çubukları satın alın. Katılımcıları istenen grup veya masa sayısına bölmek için gereken çeşit sayısını satın alın. Örnek olarak, her küçük grupta beş çalışan istiyorsanız, beş Snickers bar, beş Baby Ruth çikolata ve benzerlerini satın alın. Tüm şeker çubuklarını bir torbaya koyun ve çalışanlardan toplantıya girerken bir şeker çubuğu çizmelerini isteyin.

Ayrıca masaları şekerleme çubuğunun adı ile etiketlediniz veya masaya önceden ek bir şekerleme çubuğu yerleştirdiniz, böylece çalışanlar nerede oturacaklarını biliyor. Katılımcılara, aynı çikolata çubuğunu çektiği insanlarla birlikte oturmaları gerektiğini söyleyin. Çalışanları masadaki şeker çubuğunu yememeleri konusunda uyarın yoksa insanlar gruplarını nasıl bulabileceklerini bilemeyeceklerdir.

Bu, çalışanların birbirlerini tanımalarına yardımcı olmak için eğlenceli bir yaklaşım olduğundan, insanlardan kendilerini kendi görevlendirdikleri masada tanıtmalarını isteyebilirsiniz. Çalışanları daha ayrıntılı bir bilgilendirme sürecine dahil etmek istiyorsanız, insanların yanıtlaması için bir dizi soru geliştirebilirsiniz. Aşağıda önerilen soruları cevaplamak kolaydır ve müdahaleci değildir. Neredeyse her katılımcı örnek soruların her birine bir cevap verecektir.

Örnek Sorular veya Tartışma Noktaları

Bu sorular, katılımcılarınızdan olumlu yanıtlar almak için tasarlanmıştır.

Bunları bir başlangıç ​​noktası olarak kullanın, çalışma ortamınıza ve katılımcılarınıza uyacak şekilde özelleştirin ve başarıyı sağlamak için bu kolaylaştırma kurallarına uyun

• Bu şirkette nasıl ve ne zaman çalışmaya başladığınızı açıklayın.
• İş yerindeki en büyük zorluklarınızı paylaşın.
• Masanızda kimsenin sizi tanımadığını düşündüğünüz hakkında kendinizle ilgili iki şeyi paylaşın.
• Karşılaştığınız olumlu bir müşteri etkileşimini açıklayın.
• İş arkadaşlarınıza, şirketiniz hakkında takdir ettiğiniz bir şey söyleyin.
• İş arkadaşlarınıza, iş arkadaşlarınız hakkında ne takdir ettiğinizi söyleyin.
• Şu anki işinizle ilgili neleri sevdiğinizi paylaşın.
• İş yerinde yaşadığınız en komik veya en eğlenceli durumu paylaşın.
• Sahip olduğun en iyi patron hakkında konuş. Onu ayıran ne oldu?

• Siz kedi kişi, köpek kişi, kuş kişi veya gerbil kişi misiniz? En sevdiğiniz hayvan hangisi ve neden?
• En sevdiğiniz tatil hangisiydi ve neyi öne çıkardı?
• Doğum günü yemeğini seçebilseydin, ne yemeyi seçerdin?
• Masanlara kendin hakkında üç şey söyle. İkisi doğru, biri de yalan. İnsanlardan yaranın hangisi olduğunu tahmin etmelerini isteyin.
• Her gün işte yaptığınız ve mevcut işinizde mutsuz olacağınız bir şeyi paylaşın.
• Bir sonraki seyahat maceranız için bir yer seçebilseydiniz ve paranızın bir önemi yok, nereye gidersiniz ve neden?

Bu buzkırana yaklaşımınızı meyveler, kurabiyeler veya insanların tadını çıkardığı diğer eşyalar ile çeşitlendirebilirsiniz. Ancak, şeker çubukları en iyi şekilde çalışır çünkü sarılırlar ve logoları çok görseldir. Ayrıca, sert gıdalarla beslenen kuruyemişlerin sonunda şeker yemeye katılması gerekmez - onlar için her zaman hazır sağlık çubuklarına sahip olabilirsiniz.