BigLaw İşi Nasıl Elde Edilir - Kampüste Intervewing Basics

Hukuk öğrencileri ve hukuk mesleği dışındaki insanlar, BigLaw firmalarının esasen yeni çalışanları işe başlamadan birkaç yıl önce işe aldıklarını öğrenince şaşırırlar. Bu mekanizma, “yaz iştiraki” programıdır - hukuk okulunun ikinci senesinden sonra uzun süren yaz boyu süren bir çalışma süresi olan ve asıl hukuki çalışmayı, meşhur “yaz öğle yemeği” de dahil olmak üzere birçok partiyle ve sosyal etkinlikle harmanlayan (uzun, pahalı, bazen haftada birkaç kez gerçekleşen, firma tarafından ödenen, bazen çok kötü öğle yemekleri).

Her şey yolunda giderse, yaz arkadaşı mezun olduktan sonra tam gün çalışan olarak geri dönme teklifi alır (ve belki de bir iki katiplik). Oh, ve her yaz arkadaşına bir birinci yıl çalışanı olarak aynı maaş ödeniyor ve bu sayede 10 haftalık bir iş için tüm ardıç 30.000 dolardan fazla kazanıyor.

Bu işlerden birini ister misin? Kampüs içi görüşme (veya OCI) dairesinden geçmek zorunda kalacaksınız. İşte nasıl.

BigLaw Summer Associate Pozisyonu Nasıl Elde Edilir

Gerçek şu ki, bir BigLaw yaz ortağı konumunu güvence altına alma beceriniz büyük ölçüde hangi hukuk okuluna devam ettiğinize bağlı. Beğenin ya da beğenmeyin, hukuk hiyerarşik bir meslektir ve firmalar yeni ortaklarının çoğunu bir avuç prestijli hukuk okulundan (ve en iyi yerel okuldan) işe alma eğilimindedir.

Eğer bir BigLaw işi yapmak istediğinizden eminseniz, çok prestijli bir hukuk fakültesine gitmeniz gerekir. Ve bir kez orada, iyi yapmakta fayda var, çünkü firmalar yaz sınıflarının boyutunu düşürdükleri için rekabet daha da sertleşiyor.

Kampüste Görüşme Nedir?

Hukuk okulunuzun BigLaw'a çok sayıda kişi gönderdiğini varsayarsak, ikinci hukuk yılınızdan önceki yaz “kampüs içi görüşme” ye katılma olanağınız olur. Bu (tipik olarak) bölgedeki (veya en prestijli okullardaki ülke) BigLaw firmalarının temsilcilerinin hukuk öğrencisi umutlularla görüşmek üzere ortaya çıktığı çok günlük bir süreçtir. toplu halde. Bir günde bir öğrencinin 10-20 görüşmesi olabilir ve her firma 100 öğrenciden fazla konuşabilir (eğer firma birden fazla görüşmeci gönderirse).

Her röportaj 20-30 dakikadır ve - çoğu zaman - oldukça çürürler.

Görüşmeci neden bu konumda bu firmada çalışmak istediğinizi soracaktır (her ofis genellikle kendi röportajlarını yapar), ne tür bir hukukla ilgilendiğinizi sorabilir ve muhtemelen en sevdiğiniz hukuk okulu sınıflarını tartışırsınız. ve özgeçmişinin temelleri. Özgeçmişinizde “tuhaf” bir şey varsa, onu tartışmaya ve neden bir BigLaw işi için neden hala iyi bir aday olduğunuzu açıklamaya tamamen hazır olmalısınız. (Örneğin, Tiyatro'daki bir lisans derecesi, lapa lapa işsiz bir aktör yapmaz, sizi potansiyel olarak fantastik bir mahkeme salonu operatörü yapar.)

Çoğu öğrenci için OCI ile ilgili en zor kısım, tüm firmaları düz tutmaktır. Aynı şehirdeki ofisleri olan benzer bir grup firma ile röportaj yaparken, örneğin bir emlak piyasası uygulamasına sahip olmayan bir firmaya, örneğin emlak hukukuna büyük bir ilgi göstermemeniz çok önemlidir. Oops, orada bir geri arama alamadım.

Çözüm? Notecards! Her röportajdan önceki gece, her bir firmayı araştırın ve bu özel yerde neden bir not kartı üzerinde çalışmak istediğinizi tam olarak not edin (firma başına bir kart). Kiminle röportaj yapacağınız söylendi ise, biyografilerini okuyun ve uygulama alanları, okul ilişkileri vb. Hakkında birkaç not not alın. Her görüşmeye başlamadan önce, firmanın not kartını okumak için birkaç dakikanızı ayırın, böylece firmaya olan ilginiz hakkında tutarlı bir şekilde konuşabilirsiniz.

Detaylar için denize çıldırmanıza gerek yok! Sadece temelleri edinmek (yani, bir karta sığabilecek miktar) yeterlidir.

Aynı şekilde coğrafi konumlar için de - bir görüşme yapan kişiye, ofislerinin D.C.’de bulundukları sırada, Hudson’ın manzarasının ne kadar hoşuna gittiğini söylemediğini söyleme!

Artık OCI süreci hakkında biraz bilgi edindiğiniz için, detaylar hakkında daha fazla bilgi edinin.