İşverenlerin İşe Alma Yerlerinde İş Aramaya İlişkin İpuçları
The Groucho Marx Show: American Television Quiz Show - Book / Chair / Clock Episodes
İçindekiler:
- Niş ve Yerel İş Kurullarını Kullanın
- Özgeçmişinizi Haberdar Edin
- Profesyonel Ağ Siteleri Kullanın
- Şirket İnternet Sitelerini Kullanın
Madeni paranın işveren tarafındaki iş arayanlara bakmak her zaman iyidir.Şirketlerin nereye iş gönderdiklerini ve iş ilanlarına nasıl girip çıktıklarını bilmek önemlidir.
Şirketlerin nerede başvuruda bulunduklarının farkındaysanız, işe alım yöneticileri tarafından bulunma şansınızı artırmak için kendinizi konumlandırabilirsiniz. Çabalarınızı, şirketlerin işe almak için kullandıkları aynı şantiyelere odakladığınızdan emin olmak mantıklıdır.
Niş ve Yerel İş Kurullarını Kullanın
Birçok şirket belirli bir coğrafi bölgeye odaklanan bir endüstriye veya yerel şantiyelere odaklanan niş iş tahtaları kullanıyor.
İşe alma yöneticilerinin işe alım çabalarını hedeflemelerinin birkaç nedeni var. Her şeyden önce, daha az sayıda başvuru sahibi olacaktır; bu, şirketler genel bir çalışma kuruluna gönderdikleri her iş için yüzlerce, hatta binlerce özgeçmiş aldıkları zaman bir artı olacaktır. Ek olarak, bu adaylar genellikle daha fazla odaklanmıştır, çünkü yetenekleriyle ilgili bir niş alanda iş aramaktadırlar.
Lokasyon perspektifinden, yerel adaylarla röportaj yapmak ve işe almak daha kolay ve daha ucuz. Yerel bir iş kurulunda görev yapmak, işverene yerel adaylar getirme eğilimindedir.
Bunu kendi yararınıza kullanın ve kariyer alanınızdaki veya sektörünüzdeki niş iş sitelerini ve çalışmak istediğiniz bölgedeki yerel iş sitelerini kullanarak biraz zaman geçirin.
Özgeçmişinizi Haberdar Edin
Her ölçekten daha fazla sayıda şirket, başvuru sahiplerinin havuzunu daraltmak ve açık pozisyonlar için en iyi adayları bulmak için başvuru sahiplerini taramak için yetenek yönetimi teknolojisini kullanıyor.
Eğilimden yararlanıp daha rekabetçi hale getirmek için özgeçmişinizi hedefleyebilirsiniz.
SilkRoad teknolojisinin genel başkan yardımcısı ve genel müdür yardımcısı Brian Platz, “En öncelikli ve en önemli deneyimleriniz için ilk sıralarda listelenmesi için içeriğe öncelik verin. Özgeçmişinize, ardından ilgi alanlarınıza uygun iş ilanlarına bir göz atın. Özgeçmişinizde iş tanımlarındaki anahtar kelimeleri kullanmak, yetenek yönetimi yazılımının özgeçmişinizi bir iş için eşleşme olarak bulma şansını artıracaktır.
Platz, iş arayanlara “Bu anahtar kelimelerin belirli iş gereksinimlerine referans verdiğinden emin olun: belirli beceri kümelerini, yazılım ve teknoloji yeterliliklerini, önceki işverenleri ve ilgili kimlik bilgilerini belirtin” dedi.
Profesyonel Ağ Siteleri Kullanın
LinkedIn, işe alım yapan birçok şirket için ağ oluşturma listesinin başında gelir; çünkü hem genel bir çalışma panosuna hem de yerleşik referans sisteminden daha yüksek kalitede başvuru sahibi olursunuz.
LinkedIn'in eski Kurumsal İletişim Kıdemli Müdürü Kay Luo nedenini açıklıyor: “Şirketlerin LinkedIn'i kullanmasının asıl nedeni pasif iş adayları bulmak. Şirketlerin LinkedIn'i kullanmasının bir diğer nedeni de çalışanlarının yönlendirmelerinin çok değerli olması. genellikle daha yüksek bir başarı oranına sahiptir. LinkedIn, şirketlerin çalışanlarının ağlarından yararlanmasına yardımcı olur. ”
İşte işverenlerin işe alım yapmak için LinkedIn'i kullanması ve şirketlerin sizi bulabilmesi için LinkedIn profilinizi nasıl optimize edebileceğiniz.
Şirket İnternet Sitelerini Kullanın
İşe alınan bazı şirketler çevrimiçi işe almayı geri çekiyor, bu nedenle iş ilanları için doğrudan şirket web sitelerini kontrol ettiğinizden emin olun. Doğrudan kaynağa gidip doğrudan çevrimiçi iş arayabilir ve başvurabilirsiniz. Başka bir yerde listelenmemiş iş ilanlarını bulacaksınız. Çoğu şirket sitesinde, yarı zamanlı saatlik işlerden üst yönetim konumlarına kadar çevrimiçi olarak tüm düzey konumlarına başvurabilirsiniz.
İş arama motoru LinkUp, doğrudan iş sitelerinde doğrudan şirket sitelerinden arama yapmak için iyi bir yoldur.
İş piyasası çok rekabetçi olduğu göz önüne alındığında, iş ararken tüm temelleri örtmek önemlidir. Özgeçmişinizi bir iş tahtasına göndermek ve şirketlerin sizinle iletişim kurmasını beklemek daha kolay olabilir, ancak bu bağlantı gerçekleşmeyebilir.
Proaktif olmak için fazladan zaman harcamak ve doğru yerlerde iş aramak için her türlü çabayı gösterdiğinizden emin olmak daha iyidir. İş aramak ve başvuruda bulunmak için önceden zaman harcamanıza rağmen, uzun vadede karşılığını verir.
İş Yerlerinde Otizmli Çalışanların Yönetimi İçin İpuçları
Otizmi olan çalışanlar ADA konaklama gerektirebilir. Çalışanları otizmle yönetmek, farklı bir yaklaşım kullanmaya istekli olmayı gerektirir. Neyin yardımcı olduğunu görün.
İşe Alma ve İşe Alma Süreci Hakkında Her Şey
İşte işe alma ve işe alma sürecine neyin dahil olduğu hakkında bilgiler dahil olmak üzere işe alım süreci için adım adım bir kılavuz.
İşe Alma ve İşe Alma Eğilimleri İşe Alma İşlemini Etkileyen Nedir?
İşverenlerin bir çalışanı nasıl işe aldığını biliyor musunuz? İşte işe alımın ne olduğu ve altı işe alım ve işe alım eğilimi göstermesi işverenlerin işe alım başarısı için bilmeleri gerekenler.