İşimden Çıkmak İstiyorum - İşteki Sorunları Çözme

Jim üniversiteden mezun olduğunda, ilk işine birkaç gün içinde başladı. İşveren mezun olmadan önce onu işe aldı. İlk maaşını aldıktan hemen sonra, Jim ebeveyninin evinden kendi evine taşındı. Birkaç ay sonra yeni bir araba aldı. Her şey iyi gidiyordu … olana kadar.

İşine yaklaşık altı ay kala, işvereni başka bir şirketle birleşti. Aynı zamanda akıl hocası olan Jim'in patronu transfer edildi. Jim'in, onu eleştirdiği zamanlar dışında Jim'in ne yaptığını çok az önemseyen yeni bir patronu vardı. Jim'in işi hala bir rüyaydı, kötü bir işti!

Nefret ettiği bir işte kaldı. Tecrübe eksikliğini biliyordu ve işvereniyle görev süresinin kısaltılmasını iş arayışına zorlayacaktı. Ayrıca iyi bir referans alacağını düşünmedi.

Jim'in durumu o kadar sıradışı değil. Aslında, evin çok yakınında olduğunu görebilirsiniz. İşini bırakmak istiyor musun, ama hafifletici koşullar yüzünden yapamazsın. Sevmediğiniz (hatta nefret ettiğiniz) bir işiniz olabilir, ancak deneyim eksikliğinden dolayı başka bir iş bulamayacağınızı bilin. Veya ödenecek ipoteğe veya destek için bir aileniz olabilir ve gelirinizi kaybetme riskini göze alamazsınız. Sevmediğiniz bir işte kalmak için sebebiniz ne olursa olsun, ideal durumdan daha azını yapmanın yolları var.

Ne sevmediğinizi ve ne yaptığınızı anlayın

Yapmanız gereken ilk şey oturup oturup işinizde sevmediğiniz şeylerin bir listesini yapmaktır. Şimdi haydi, "her şey" deme. Bazen, bir şeyden ya da birkaç şeyden, işinizle ilgili nefret ettiğinizde, her şeyden nefret ediyormuşsunuz gibi görünmenizi sağlar. Özel problemleri bulmaya çalışın.

Siz ve iş arasında biraz mesafe kaldığında, düşünmek için bir zaman seçin. Bunu yapmak, olayları daha net görmenizi sağlayacaktır. Tatil zamanı ideal, ancak bir hafta sonu yapacak. Açık ol. Patronunla iyi geçinemediğini söylersen, onun hakkında seni rahatsız eden şeyleri listele.

Şimdi, işinizde sevdiğiniz şeyleri listeleyin. Yine, "hiçbir şey" deme. Bazen bütün kötü şeyler iyiyi gölgede bırakır, ancak yeterince sert bakarsanız işinizle ilgili hoşunuza giden bir şey bulabilirsiniz. Belki patronun ya da iş arkadaşların ya da bazı görevlerin.

Sonra sevmediğiniz şeylerin listesine bakın. Bu sorunlardan herhangi birini kolayca çözebilir misiniz? Çoğu durum göründüğü kadar umutsuz değildir. Mesela, patronunla problemlerin varsa, oturup onunla tartışabilir misin? Yapmadan önce, konuya objektif olarak bakmaya çalışın. Her hikayenin iki tarafı vardır. Patronunun tarafını görmek için çaba göster. Belki ilişkiyi geliştirecek bazı değişiklikler yapabilirsiniz.

İşin kendinden mutsuz musun? Bazen bir iş gelişir, böylece yapmak üzere tutulduğunuz şey yaptığınız şey değildir. Yalnızca ilgilenmediğiniz bir iş yapıyorsanız, bunun hakkında bir şeyler yapmanız gerekir. İşvereninizin kariyer yolunu sizin için tanımlamasına izin vermeyin. Kariyerin için proaktif olmalısın, yoksa sadece sürükleneceksin. Alanınızla ilgili deneyim sahibi olmadığınız sürece özgeçmişinizi oluşturamazsınız. Elbette, patronuna söylemek istediğin şey bu değil, ama konuşmalısın.

Yapmanız gereken iş miktarından bunalmış mısınız? Birçok sorumluluğa sahip olmak mutlaka kötü bir şey değil. Patronun onları sana vermiş olabilir, çünkü senin başa çıkabileceğini hissetti. Eğer gerçekten işyerinde boğuluyorsanız ve makul bir süre içinde tamamlayamıyorsanız, patronunuzla konuşmalısınız.

Ardından, işinizde sevdiğiniz şeylerin listesini düşünün. Yapmayı sevdiğiniz özel şeyler var mı? Bu sorumluluklardan daha fazlasını üstlenmeye çalışın. Büyük olasılıkla, yaptığınız işi beğenirseniz, bunu iyi yapacaksınız ve bu, patronunuzun performansınızı fark etmesine yol açabilir.

Patronunla iyi geçinir misin, ama yaptığın işten nefret mi ediyorsun? Akıllı bir patron, iyi bir ilişki içinde olduğu bir çalışandan vazgeçmekte tereddüt eder ve muhtemelen onu ağırlamak için istekli olacaktır. Patronunuza, sevdiğiniz işlerin daha fazlasını yapmak istediğinizi, ancak ihtiyaç duyduğu zaman boşluğu almaya istekli olduğunuzu söyleyin.

Daha Fazlasını mı Arıyorsunuz?

İnsanlar bazen işlerinden sıkıldığından şikayet ederler. Patronlarının onlara verdiğinden daha fazla sorumluluk alabileceklerini düşünüyorlar. Başa çıkabileceğinizi bildiğiniz projelere ilgi gösterin. Eğer geri tepersen endişelenme. Bunun yerine kendini kanıtla. Becerilerinizi bileyebileceğiniz gönüllü fırsatlar bulun. Patronunuzun dikkatini iş dışında neler başardığınızı söyleyin. Yeni deneyiminizi kabul etmiyorsa, iş aramaya başladığınızda özgeçmişinizde harika görüneceğinden emin olun.

Mümkünse, okula işvereninizin parası ile dönün. Şirketinizin hangi eğitimsel faydaları sağladığını öğrenin. Birçok büyük kuruluş çalışanlarına öğrenim yardımı veya geri ödeme sağlar. Eğitiminizi tamamladıktan sonra, belirli bir süre şirkette kalmanız gerekebilir. Öğrenim maliyeti kadar yüksek olduğundan, bu taahhüdün yapılması buna değer olabilir.

Önerilere uymak, mükemmel durumdan daha az faydalanmanıza yardımcı olabilir. Mevcut işvereninizle kalmaktan başka seçeneğiniz yoksa, yine de kaybedecek hiçbir şeyiniz yoktur. Örneğin, yeni beceriler veya ek eğitim gibi bir şey bile kazanabilirsiniz. Bunu yalnızca işinize müsamaha göstermekle kalmayacak, aynı zamanda zevk almaya bile başlayabilirsiniz.