Top 20 Ortak İş Görüşmesi Sorular ve Cevaplar

Bir iş görüşmesi için hazırlanıyor? Eğer öyleyse, tipik görüşme sorularını cevaplama pratiği yapmalısınız.

Sık sık görüşüyorsanız, bu ortak iş görüşmesi soruları oldukça aşina olacaktır. Mülakat hazırlığınız sırasında, başvurunuzu yaptığınız işe ilişkin olası cevapları düşünün, becerilerinizi ve deneyiminizi vurgulayın. Ayrıca görüşme becerilerinizi geliştirin, böylece en iyi izlenimi vermeye hazırsınız.

Amaç cevapları ezberlemek değil, bu konular hakkında rahatça konuşabilmektir. Bu önceden hazırlık, görüşme sırasında yerinde daha emin ve daha az hissetmenize yardımcı olacaktır.

En Yaygın Görüşme Soruları ve En İyi Cevap Örnekleri

Bu sorularla, muhtemelen bir iş görüşmesinde ve en iyi cevaplarda istenecek olan sorularla başlayın. Ardından, özellikle pozisyonla ilgili diğer soruları gözden geçirin, böylece röportajı yapmaya hazırsınız.

1. Bana kendinden bahset. - En İyi Cevaplar

Sizi sormak, görüşme sırasında buzu kırmanın ve daha rahat hissetmenizi sağlayan bir yoldur. Ayrıca görüşmeci için iş için uygun olup olmadığını belirlemenin bir yoludur.

Bir görüşmeye başlamadan önce, potansiyel işverenlerle tanışırken ne söylemek istediğinizi düşünün. Arka planınızın hızlı bir özeti olan bir asansör konuşması oluşturmak, yanıt hazırlamak için iyi bir yoldur.

2. Sorumluluklarınız nelerdi? - En İyi Cevaplar

Özgeçmişinizde ne olduğunu bilin, böylece yaptığınız diğer işlerde neler yaptığınızı tartışabilirsiniz. Sorumluluklarınızı açıklarken, yeni işin gereksinimlerine uygun olanlardan bahsetmeye çalışın.

Benzer işler yaptığınızı göstermek, görüşme sırasında bir varlık olacaktır. İşe verene cevap verirken, görüşme yaptığınız işe en yakın olan sorumluluklara odaklanın.

3. Önceki işinizle ilgili neleri beğenip neleri beğenmediniz? - En İyi Cevaplar

En sevdiğiniz ve sevmediğiniz şeyler - son işiniz ya da çalıştığınız şirket hakkında, eğer işe alınacak olursanız, bu pozisyon hakkında ne hissedebileceğinizi gösterir.

Benzer bir iş için görüşürken söylediklerinize dikkat edin. Eğer roller aynıysa, kendinize sevmediğiniz şeyi saklamak isteyebilirsiniz. Düşünülmekte olduğunuz iş konusunda olumlu ve istekli olmak önemlidir.

4. Başlangıç ​​ve son tazminat seviyeleriniz nelerdi? - En İyi Cevaplar

İşe alma müdürleri, maaş perspektifinden şirket için rekabetçi bir aday olup olmadığınızı görmek için ne kadar kazandığınızı öğrenmek isteyecektir. Ne kadar para aldığınızı tartışırken dürüst olun çünkü işverenler geçmişinizi kontrol ederken maaş hakkında bilgi alabilirler.

Bununla birlikte, bazı yerlerde işverenlerin önceki ücretlerinizi sormalarının yasak olduğunu da unutmayın. Bazı işverenler ayrıca maaşla ilgili soruların sorulmasını kısıtlayan politikalar uyguladılar.

1:45

Şimdi İzle: 7 Zorlu Mülakat Sorularına Nasıl Cevap Verilir?

5. Hangi büyük zorluklarla ve sorunlarla karşılaştınız? Onlarla nasıl başa çıktın? - En İyi Cevaplar

Bu soru ile görüşmeci, sorunları ve problemleri nasıl ele aldığınızı anlamaya çalışıyor. Bir sorun olduğunda çözümleri ve geçici çözümleri bulabilir misiniz? Problem çözmede ne kadar ustasın? Bir meydan okumadan hoşlanıyor musunuz, yoksa bir aksaklık olduğunda gergin oluyor musunuz?

6. En büyük gücünüz nedir? - En İyi Cevaplar

Güçlü yönleriniz hakkındaki soruları cevaplarken, görüşme yaptığınız işte başarının anahtarı olan yeteneklerinize odaklanın. Çok mütevazı olma. İşe alma yöneticisini niteliklerinizden haberdar etmek önemlidir.

7. En büyük zayıflığınız nedir? - En İyi Cevaplar

Zayıf yönleriyle ilgili soruları ele almanın farklı yolları vardır. Birincisi, zayıflığı düşündüğünüz bir şeyin işinizde size nasıl yardımcı olduğunu örnek olarak paylaşarak negatifi pozitif hale getirmek. Diğeri, şimdi sahip olduğunuz ilave beceriler hakkında konuşmak; çünkü yükseltme ihtiyacı duyanlar üzerinde çalıştınız.

8. Stres ve baskıyla nasıl başa çıkıyorsunuz? - En İyi Cevaplar

İş stresli olduğunda ne yaparsın? Baskı altında sakin misiniz? Yoksa stresli durumlarda zor zamanlar mı geçiriyorsunuz? Yüksek baskı pozisyonu için mülakat yapıyorsanız, mülakatçı stresle başa çıkabileceğinizi bilmek isteyecektir.

9. Zor bir çalışma durumunu veya projeyi ve bunun üstesinden nasıl geldiğinizi açıklayın. - En İyi Cevaplar

İşinizde ne yaptığınızla ilgili sorulara cevap verirken, işteki zorlu bir durumun gerçek bir örneğini, sorunun ne olduğunu ve sorunun nasıl çözülmesine yardımcı olduğunuzu paylaşmaya hazır olun.

10. Bu pozisyondaki en büyük başarı (veya başarısızlık) neydi? - En İyi Cevaplar

En çok neden gurur duyuyorsun? Bir şeyin yolunda gitmediği bir zaman var mıydı, ama ondan öğrenebildin mi? İşe alma yöneticisinin ne elde ettiğinizi bilmesini sağlayın ve yine en son işinizden örnekler paylaşın.

11. Başarıyı nasıl değerlendiriyorsunuz? - En İyi Cevaplar

Bu soruya verdiğiniz yanıt, görüşmeciye iş ahlakı, kariyer hedefleriniz ve yaşam hedefleriniz hakkında bir fikir verecektir. Yanıtınızı, bu işveren tarafından işe alınmış olmanız durumunda elde etmeyi umduğunuz şeye göre düzenleyin.

12. Neden işten ayrılıyorsunuz ya da işten ayrılıyorsunuz? - En İyi Cevaplar

Bir işten ayrılmanın birçok farklı nedeni var. Büyüme için daha fazla fırsat istediğiniz için, maaş zammı, belki de başka yere taşınıyorsanız ya da işten ayrılmanızın başka bir nedeni olabilir. Potansiyel bir işveren temsilcileriyle görüşürken cevabınızı tutarlı olun, çünkü notları karşılaştırabilirler.

13. Bu işi neden istiyorsun? - En İyi Cevaplar

Bu pozisyon için neden başvurdun? İş ve organizasyon hakkında en ilginç neyi buluyorsunuz? Bu soru ile işveren, bu işin neden kariyer hedefleriniz için uygun olduğunu düşündüğünü bilmek istiyor. Niteliklerinizin işle nasıl eşleştiğini açıklamak için zaman ayırın. Nitelikli olduğunuzu ne kadar çok gösterebiliyorsanız, işe alınması o kadar kolay olacaktır.

14. Neden sizi işe almalıyız? - En İyi Cevaplar

Bu soruyu cevaplamanın en iyi yolu, şirket için neler yapabileceğinizi tartışmaktır. Masaya ne getirdin? Kuruluşa fayda sağlayacak becerileriniz ve özellikleriniz nelerdir? İşe alınacak olursanız ne elde edersiniz? Bu, kendini işe alma yöneticisine satmak için bir fırsat.

15. Gelecek için hedefleriniz neler? - En İyi Cevaplar

Gelecekteki hedefleriniz hakkındaki sorulara cevap verdiğinizde, hedeflerinizi şirketin bir kariyer yolu olarak neler sunabileceği ile paylaşmak iyi bir fikirdir. En azından, hedeflerinizin bu şirketle kısa süreli olarak kalmayı da içerdiğinden emin olun.

16. Maaş gereksinimleriniz nelerdir? - En İyi Cevaplar

Maaşla ilgili sorular, özellikle işin ne işe yaradığını bilmiyorsanız, zor olabilir. Bu soruya cevap vermenin bir yaklaşımı, faydalar dahil tüm tazminat paketine dayanarak esnek olduğunuzu söylemektir.

17. En iyi patronunuz kimdi ve en kötüsü kimdi? - En İyi Cevaplar

Bu soru sizin için en uygun liderlik ve yönetim tarzını bulmak için tasarlanmıştır. Cevap verirken dikkatli olun ve fazla olumsuz olmayın. Korkunç bir patronunuz olsa bile, onlar hakkında nasıl konuşursanız, görüşmeciyi onlarla iyi geçinemediğiniz takdirde diğer denetçiler hakkında nasıl konuşacağınızı merak ederek bırakabilirsiniz.

18. Ne hakkında tutkunuz var? - En İyi Cevaplar

Sizin için en önemli olan nedir? Ne yapmayı seversin? Bu sorunun cevapları tamamen işle ilgili olmak zorunda değil. Şirket çok yönlü bir kişi olup olmadığınızı belirlemeye çalışıyor ve iş dışında yapmaktan zevk almanız, işe alınmanız durumunda ne tür bir çalışan olacağına dair içgörü kazandırabilir.

19. Denetçileriniz ve iş arkadaşlarınızla ilgili sorular. - En İyi Cevaplar

Yöneticinizle iyi geçindiniz mi? Zor meslektaşlarınızla çalıştınız mı? Denetçilerle ve iş arkadaşlarınızla nasıl etkileşim kurduğunuz, görüşmeciye kişilerarası ve iletişim becerileriniz hakkında içgörü sağlayacaktır.

20. Benim için herhangi bir sorunuz var mı? - En İyi Cevaplar

Bir iş görüşmesinde son soru genellikle iş ve şirket hakkında bilmek istedikleriniz hakkındadır. Sorulacak sorular listesiyle hazır olun. Daha fazla bilgi edinmek istediğin bir şey yoksa ilgisiz görünebilir.

İşveren Ne Sormamalı?

İşe alım yöneticileri için tüm olası görüşme soruları adil bir oyun değildir.

Bir sonraki iş görüşmenizden önce, “Kaç yaşındasınız?” Veya “İngilizce ilk diliniz mi?” Gibi yasadışı iş görüşmesi sorularına alışmak iyi bir fikirdir.

Yasadışı ve uygunsuz görüşme soruları için hazırlıklı olun ve görüşmeniz sırasında haksızlığa uğramazsınız. Daha sonra, bu soruları soran bir kuruluş için çalışmamayı mı yoksa yanlış yönlerini dikkatsizliğe çekip çıkarmayacağınıza karar verebilirsiniz.