Görüşme Sırasında İşverene Sorulacak Sorular

Gerçekten staj yapmakla ilgileniyor musunuz? Son 3 aydır, özgeçmişinizi güncellemek, hedeflenen kapak mektupları oluşturmak ve bunları mevcut ilgi alanınızdaki mümkün olduğunca çok sayıda işverene göndermek için çalışıyorsunuz. Sonra birdenbire 2 işverenden bir telefon görüşmesi geliyor, biri telefon görüşmesi yapmayı diğeri de ofise yüz yüze görüşmek üzere gelip gelmeyeceğinizi soruyor.

Vaov! Staj sürecindeki bir sonraki adım için çok heyecanlısınız ve görüşmenizde başarılı olmanız için kendinizi en iyi şekilde hazırlamak istiyorsunuz. Görüşme tarihi yaklaşırken, kendinizi çok tedirgin buluyorsunuz ve bu korkuların nasıl üstesinden gelineceği veya başarılı bir mülakatın nasıl yapılacağından emin değilsiniz. Korkularınız, hazırlıksız kalarak şansınızı mahvetmek istemediğiniz ve daha sonra röportajı berbat etmek istemediğiniz gerçeğinden doğar.

Makalelerimden herhangi birini daha önce okuduysanız, görüşme yapmak için önerim pratik, uygulama. Röportajın telefonda olup olmadığı ya da bir işverenle yüz yüze görüşmeniz farketmez, aynı stratejiler her iki durumda da geçerlidir. Bir aile üyesi veya arkadaşınızla çalışmak genellikle görüşme için hazırlanmanıza yardımcı olabilir.

Üniversitenizdeki Kariyer Geliştirme Ofisini aramak ve sahte bir röportaj yapmak için randevu almayı isteyip istemediğinizi sormak da oldukça yardımcı olabilir. Yalnız pratik yapıyorsanız, cevaplarınızı kafanıza koymadan ziyade daha iyi formüle etmenize yardımcı olmak için yüksek sesle örnek görüşme sorularını yanıtladığınızdan emin olun.

Yani görüşmeye giderken kendinizi kendinizi hazır hissedersiniz. Sağlam bir el sıkışma önerdiğin, göz teması sağladığının ve kendini gösterme şeklinle ve gerçek bir gülümsemeyle kendine güven gösterdiğinin farkındasın. Görüşme yaptınız ve iyi bir iş yapacağınızdan emin olmak için davranışsal da dahil olmak üzere, örnek görüşme soruları üzerinden geçtiniz.

Görüşme azalırken, işveren aniden kendi sorularınız olup olmadığını soruyor. Don! Bir görüşme sırasında sorulacak birkaç soru olmasının önemini okuduğunuzu hatırlıyorsunuz, ancak işverenlerin soracağı röportaj soruları için kendinizi hazırlama umuduyla, kendi sorularınızı yaratmayı unuttunuz. En az bir soru bulamazsanız, bu çok garip bir durum olabilir. Bu noktada yapabileceğiniz bir şey mülakatta daha önce tartışılmış olanı hızlıca gözden geçirmek ve görüşmenden görüştiğiniz bir konu hakkında size biraz daha bilgi vermesini istemek.

1:33

Şimdi İzleyin: İşverenlere Sormanız Gereken 7 Soru

Neden Görüşme Yapanlar Adaylardan Gelen Soruları Karşılar?

Bir işverenin bakış açısına göre, pozisyon veya işveren hakkında bir soru listesi ile gelen bir başvuru sahibi, şirket hakkında daha fazla bilgi edinmek için ilgi ve motivasyonu olan bir kişidir. Bu bilgiyi ön plana çıkarmak, araştırmanızı yaparken şirket hakkında edindiğiniz bilgilere dayanarak sorularınızı röportaj yapmak için cevaplarınızın seyrini de değiştirebilir.

Sorularınız işverene bu staj veya işle çok ilgilendiğinizi kanıtlar. Stajı ve şirketi çevrimiçi olarak gözden geçirmek için zaman ayırmak, staj veya meslek alanında karşılaşacağınız şeyler için hazırlanırken motivasyonunuzun ve becerikliliğinizin iyi bir göstergesidir.