Bugünün Zorlu İş Piyasasında İş Nasıl Gidilir?

Bugünün rekabetçi iş piyasasında iş kesintileri, küçülme ve iş arayanlar ile dolup taşan bir iş bulabilmeyi merak mı ediyorsunuz? Sürekli yüksek olan iş başvurularında işverenler seçici olabilir. Zorlu bir pazarda öne çıkıp iş bulmak için proaktif ve yaratıcı olmalısınız.

Ülke genelindeki uzmanlardan, bugünün iş arayanların karşılaştığı benzersiz zorluklara rağmen, iş bulma konusunda en iyi tavsiyelerini sorduk.

Bugünün Zorlu İş Piyasasında Nasıl İş Bulunur?

Alt Satıra Adres Verin.

Bir iş arayanın iş bulmak için yapması gereken en önemli şey, aşağıdaki soruyu dürüst, nesnel ve dolar ve sentlerle cevaplamaktır: 'Şirketimiz hakkında bildiklerinizi bilmek, neden sizi işe almalıyız?' yatırım tabanlı cevap size röportaj için bir demir platform sağlar. - Jeffrey Fox, dahil 12 kitabın yazarı Hayalinizdeki İş Arazi Nasıl

Ağ ve Sosyal Çevrelerinizi Genişletin.

“Bu, çıldırmak ve takviminizi 24/7 takvimine schmoozy olaylar koymak zorunda demek değil. Bu, meslektaşlarınızı ve arkadaşlarınızı kahveye, öğle yemeğine veya mutlu bir saate davet etmenin zamanı geldiği anlamına gelir (ve onları tanımadığınız birini getirmeye teşvik edin). Ayrıca, haftada bir veya iki profesyonel veya ağ etkinliğine katılmak için bir hedef belirleyin. ”- Patti DeNucci, iş ağı uzmanı ve yazarı Kasıtlı Ağ İletişimi: İşletmelerde Güçlü İlişkiler, Yönlendirmeler ve Sonuçlar Çekmek

Ters LinkedIn Araması Gerçekleştirin.

“İstediğiniz iş ünvanı için bir LinkedIn araması yapın, işler bölümünde değil, genel“ kişi arama ”alanında. Bu arama, istediğiniz rolde olan kişilerin bir listesini döndürmeli ve bu rolleri işe alan şirketleri bileceksiniz. Yalnızca potansiyel işverenleri tanımlamakla kalmayacak, aynı zamanda potansiyel bir yol bulabileceksiniz. Çalışanlar genellikle bir tavsiye bonusu alır ve onlara hızlı bir bağlantı, hala firmadalarsa ihtiyacınız olan "giriş" inizi sağlayabilir. Eğer gittilerse, belki onların yerine geçebilirsin ya da sana fırsatı daha fazla takip etmen için cesaret verebilecek ya da hepsinden kaçınmaya teşvik edebilecek bir iç kepçe verecekler. ”

Başvuru Sürecini izleyin.

“İşveren başvuru işlemlerini mektuba uyguladığınızdan emin olun. Tarama öncesi soruları tamamlamanızı isterlerse, bunu yapın ya da gerçek bir kişiyle konuşma şansınız olmadan önce sürecin dışına çıkmaya hazırsınız. ”- Getkiired'in kurucusu ve CEO'su Suki Shah.com

Hedef Karar Vericiler.

“Bir iş arama planı ve profesyonel bir çevrimiçi imaj (en azından LinkedIn) oluşturun ve 30 işverenden oluşan bir hedef listesi hazırlayın. Bu işverenlerin karar vericileriyle, sizi işe alırken şirketlerine, bölümlerine veya departmanlarına ne tür bir dönüşüm bekleyebileceklerini belirten açık bir mesaj ile iletişim kurun. "- Paul Hill, İşe Alım, Yazar Panik Ücretsiz İş Arama: İşe Alınmak için Web ve Sosyal Ağların Gücünü Bırakın

Blog başlat.

“Özgeçmişinizde ve / veya bir görüşme sırasında başvurabileceğiniz pozitif bir çevrimiçi varlık oluşturun. Nasıl? Bu, profesyonel bir bloga sahip olmak veya mevcut bir bloga düzenli olarak katkıda bulunmak kadar basit olabilir. ”- Kelly Isley, alt çizginin nasıl iyileştirileceğini anlayan ödüllü işletme danışmanlarıyla işbirliği yapıyor.

Proaktif ol.

“İlgilendiğiniz sektörü tanımlayın ve coğrafi tercihleriniz dahilindeki liderleri bulun. Ardından, ilgilendiğiniz işi açın ve ilk üç seçeneğinizin çevrimiçi gereksinimlerinin tümünü doldurun. Bir sonraki adım, organizasyonda size yardımcı olabilecek uygun kişileri belirlemektir (şirket başkanı, personel müdürü, vb.). Her birine kişisel bir mektup ve özgeçmişinizin basılı bir kopyasını gönderin. Özgeçmişinizi gönderdiğiniz kişilerden randevu almaya çalışın.

Bir hafta sonra, en iyi iş kıyafetlerinizi giyin ve aradığınız işi istediğiniz gibi görünün. Kimliğini belirlediğin şirketlere git ve başvurunu daha önce çevrimiçi alan kişiyle, aradığın kişiyle tanış. Bu kadar kararlılıkla, azimle ve cesaretle açıkça en iyi adaysınız. ”- Kenneth Esrig, yazar, konuşmacı, girişimci ve motivasyon koçu ve yazar Bulunduğunuz Yerden Başlayın girişimcilere işin her alanında nasıl başarılı olunacağını öğreten bir rehber

Çevrimiçi Varlığınızı İzleyin.

“Mesleğinizle ilgili olmadığı sürece, iş arama sırasında Facebook ve Twitter gibi sosyal medyadan uzak durun. Sosyal medyaya girmeniz gerekiyorsa, adınızı veya özgeçmişinizdeki diğer bilgileri kullanarak kolayca araştırılamayan kısaltmalar veya taklitler kullanan hesaplar oluşturun. Bu tür bir araştırma, bugünlerde istisna olmaktan ziyade kuraldır ve bu alanda ne kadar bilgiye erişirseniz, bir kısmının potansiyel bir işveren tarafından olumsuz bir şekilde yorumlanabilme olasılığı artar.

Çok kişisel ve öznel bir alan. İyi huylu veya muhtemelen zarar verici olmadığını düşündüğünüz şeyler başkaları tarafından bu şekilde görülmeyebilir. ”- Manhattan merkezli lisanslı klinik psikolog, yazar, iş ve kişisel koç Dr.

Kendine Odaklanma.

“Verdiğinden daha fazlasını ver. Konuştuğundan daha fazla dinle. Dönemi. Ağ iletişimi tamamen sizin hakkınızda değil. ”- Patti DeNucci, iş ağı uzmanı ve yeni kitabın yazarı Kasıtlı Ağ İletişimi: İşletmelerde Güçlü İlişkiler, Yönlendirmeler ve Sonuçlar Çekmek (Rosewall Press, 2011)